Cómo dividir los intereses a largo plazo y los intereses a corto plazo

¿Cómo distinguir los intereses a largo plazo de los intereses a corto plazo? En primer lugar, los beneficios se refieren a efectos y beneficios. Sólo la combinación perfecta de beneficios a largo y corto plazo es la última palabra para el desarrollo económico. Los beneficios se refieren a la contribución del proyecto a la economía nacional, incluidos los beneficios directos obtenidos por el proyecto en sí y los beneficios indirectos causados ​​por el proyecto. El beneficio se refiere a la comparación entre el trabajo, incluido el trabajo materializado y las ocupaciones de trabajo vivo, el consumo de trabajo y los resultados laborales obtenidos. Cuando los intereses a corto plazo y los intereses a largo plazo entran en conflicto, si nos fijamos simplemente en este tema, creo que el 99% de la gente elegirá los intereses a largo plazo.

Un nuevo indicador para medir los beneficios económicos de una empresa es el beneficio relativo secundario, que puede eliminar el impacto de las ventajas y desventajas de las condiciones objetivas y así reflejar verdaderamente los beneficios económicos generados por la gestión.

El contenido de las normas de clasificación es el siguiente:

Beneficios del proyecto

La evaluación del beneficio económico se basa en la estimación de inversión, y evalúa los costos de producción, ingresos e impuestos del proyecto de construcción, ganancias, período de pago del préstamo, tasa de ganancia del capital, tasa interna de rendimiento, etc., y un plan concluyente para la viabilidad del proyecto de construcción.

Contenido de la investigación

El análisis de los beneficios económicos del proyecto es una parte importante del estudio de viabilidad del proyecto, una parte importante de la toma de decisiones científicas en la etapa inicial de la implementación del proyecto, y un requisito para la evaluación y licitación de proyectos científicos y tecnológicos. Ocupa una gran proporción en el sistema de evaluación y el sistema de evaluación de ofertas. En este sentido, a partir del estudio de viabilidad técnica y comercial del proyecto, se proporciona una serie de datos financieros, como inversión total, ingresos por ventas, ciclo de vida del proyecto, etc., de acuerdo con los requisitos de la evaluación económica del proyecto. , realizar investigaciones, recopilaciones y cálculos, y preparar hojas de cálculo de datos financieros relevantes para el análisis de beneficios económicos.

Método del índice de evaluación

Al evaluar los beneficios económicos, utilizaremos muchos indicadores de evaluación económica. Si se clasifican según reflejen el factor tiempo de los fondos, estos indicadores de evaluación económica se pueden dividir principalmente en dos categorías: La primera categoría son indicadores de evaluación estática, como el período de recuperación de la inversión estática, la tasa de rendimiento de la inversión, etc., que no no consideran el factor tiempo de los fondos y se utilizan principalmente en la etapa preliminar del proyecto con datos económicos incompletos e inexactos. La segunda categoría son los indicadores de evaluación dinámica, que consideran el factor tiempo de los fondos, como el período de recuperación dinámico, el valor actual neto, tasa interna de retorno, etc. , utilizado principalmente para estudios de viabilidad antes de la toma de decisiones finales sobre proyectos.

Se divide en beneficios a largo plazo y beneficios a corto plazo. En lo que respecta a una empresa, en un año, el beneficio del mes en curso es el estándar a corto plazo y el beneficio anual. es el estándar de largo plazo; desde otra perspectiva, el beneficio anual de 5 años es el estándar de corto plazo, el beneficio total en 5 años es el estándar de largo plazo. Si el director general de una empresa es evaluado únicamente en función de las ganancias anuales y luego se le otorgan recompensas en función de los resultados de esta evaluación, es posible que esté ansioso por lograr un éxito rápido para obtener las ganancias de ese año.

Si las cosas continúan así, será perjudicial para las ganancias de cinco años de la empresa: los empleados no están capacitados y tienen habilidades deficientes; los equipos no reciben mantenimiento y la eficiencia operativa es baja; los clientes están insatisfechos y estarán; perdido. Por lo tanto, para las empresas, las normas a corto plazo no pueden utilizarse simplemente. No basta con utilizar normas de corto plazo, entonces, ¿qué problemas encontraremos si sólo utilizamos normas de largo plazo? Tomará mucho tiempo ver estándares a largo plazo. Algunos trabajos pueden parecer ineficaces a corto plazo, pero a largo plazo los resultados son significativos y los gerentes o empleados en ese momento a menudo ya no están en el puesto.

Entonces, ¿cómo equilibrar los estándares de corto y largo plazo? El enfoque práctico es combinar diferentes criterios a corto plazo y luego predecir los criterios a largo plazo. Por ejemplo, los árboles talados por el leñador todos los días son un estándar a corto plazo. Además, si se afila el hacha todos los días y si se hacen planes todos los días también es un estándar a corto plazo. Esta es una manera de combinar diferentes estándares de corto plazo y tener en cuenta los intereses tanto de corto como de largo plazo.