Árbitro nacional de fútbol de primer nivel
Capítulo 1 Principios generales
El primer equipo de árbitros es una fuerza importante en el frente deportivo, y la construcción del equipo de árbitros es una tarea ardua y a largo plazo. Estas medidas están especialmente formuladas con el fin de fortalecer la construcción ideológica y organizativa del equipo de árbitros, fortalecer la gestión del sistema, crear un equipo de árbitros con buenas ideas, estilo de trabajo duro y excelente tecnología, y promover aún más el desarrollo de los deportes.
Artículo 2 La dirección de árbitros debe implementar estrictamente el "Sistema de calificación técnica de árbitros" y el "Reglamento de gestión de árbitros de Beijing" emitidos por la Comisión Nacional de Deportes. Estas medidas se formulan sobre la base de los documentos antes mencionados y se combinan con las condiciones específicas de nuestro distrito. Las disposiciones y contenidos no incluidos se siguen implementando de acuerdo con las normas pertinentes de la Comisión Nacional de Deportes, la Comisión Municipal de Deportes y cada una. organización individual sobre el trabajo de los árbitros.
Artículo 3 Estas Medidas son promulgadas e implementadas por el Comité de Deportes del Distrito de Dongcheng de Beijing (en lo sucesivo, el Comité de Deportes del Distrito), y son organizadas e implementadas por los departamentos competentes del Comité de Deportes del Distrito y deportes individuales. asociaciones.
Artículo 4 Los árbitros de todos los niveles técnicos deben apoyar la dirección del Partido Comunista de China, amar a la patria socialista, hacer activamente su trabajo, adoptar el "Código de árbitros" como código de conducta, estar en buena salud, y Cumplir con los requisitos de aptitud física para los árbitros en este proyecto.
Capítulo 2 Sistema Organizacional
Artículo 5 Sistema de Gestión
Los árbitros de diversos eventos deportivos en nuestro distrito deben aceptar los eventos individuales asignados por el Comité Distrital de Deportes y el Federación Deportiva Gestión dual de asociaciones deportivas.
Artículo 6 Comité de Árbitros
(1) La asociación individual a nivel de distrito debe establecer un comité de árbitros (en adelante, el comité de árbitros) para cooperar con el comité de deportes del distrito en la realización llevar a cabo la gestión, educación, inspección y capacitación, y organizar conferencias, consultas, valoración y evaluación y otras actividades regulares, y presentar sugerencias y opiniones sobre promoción, envío, recompensas y castigos por la capacitación y el uso de árbitros.
(2) El comité es elegido o negociado por asociaciones individuales. Tiene un director, varios subdirectores y varios miembros del comité. Está compuesto por personas con estilos ideológicos decentes y cierta influencia y capacidad organizativa. este proyecto, al que asistió el responsable del departamento empresarial de la comisión distrital de deportes. Aceptar orientación empresarial de la Comisión Municipal de Deportes y de la Asociación Individual Municipal. El comité de deportes distrital tiene la responsabilidad del liderazgo, gestión, coordinación y supervisión de su comité de arbitraje y árbitros. Y es responsable de formular planes de arbitraje y reglas y regulaciones para mejorar continuamente los niveles de gestión.
Capítulo 3 Uso y Evaluación
Artículo 7 Principios de Cultivo y Utilización
Basado en la capacidad profesional real del árbitro, el nivel técnico en el lugar y el trabajo necesidades, el individuo El comité de arbitraje negocia y recomienda, y el comité de deportes del distrito realiza un despliegue unificado. Los objetivos de formación y selección deben basarse en la meritocracia. Sobre la base de debates colectivos en la Comisión de Desarme, se establece una lista interna y la prioridad de los objetivos de formación debe permanecer relativamente estable.
Artículo 8: Obligaciones del árbitro. Los árbitros de todos los niveles deben participar activamente en el trabajo arbitral en todos los niveles. De acuerdo con los requisitos de la Comisión Municipal de Deportes, los árbitros superiores al primer nivel (incluido el primer nivel) deben participar en las tareas y actividades de árbitros organizadas por el comité de deportes del distrito dos veces al año. De lo contrario, el comité de deportes del distrito tiene derecho a recomendarlo. el departamento superior ya no los envía.
Artículo 9 Despacho
(1) Cuando se envía para realizar tareas de competencia en o por encima del nivel municipal, si la Comisión Nacional de Deportes o la Comisión Municipal de Deportes publica el nombre, si la tarea no se cambia sin razones especiales, el Comité de Deportes del Distrito negociará con el comité de arbitraje individual para determinar los candidatos. Sin el consentimiento del comité de deportes del distrito, la asociación individual o el comité de arbitraje no enviará árbitros.
(2) Si un árbitro es contratado o transferido para participar en el trabajo de arbitraje a nivel de distrito o superior, será secundado por el comité deportivo del distrito y la propia unidad del árbitro solo con el consentimiento. miembro de la unidad arbitral puede participar en el trabajo arbitral. Sin el consentimiento del comité deportivo distrital y de la unidad donde trabajan, no se les permite participar en el trabajo arbitral de competiciones superiores al nivel distrital.
(3) Las tareas de competencia temporal también deben seguir los principios y procedimientos anteriores.
(4) Para enviar árbitros a participar en los trabajos de nivel municipal o superior, se emitirá carta por parte de la Comisión Municipal de Deportes de acuerdo con los procedimientos organizativos. Sólo después de que el comité deportivo del distrito y la unidad de árbitros estén de acuerdo, podré ser notificado. Si primero se notifica a la persona y luego al sistema organizativo del nivel municipal o superior, no se permitirá el despacho.
Artículo 10 Evaluación Anual
(1) Los árbitros de segundo y tercer nivel serán guiados por el Comité de Deportes del Distrito para organizar la evaluación anual de cada comité de división individual. Quienes no superen la evaluación anual realizarán el examen de recuperación y no participarán en la evaluación anual. En principio, no se organizará ningún trabajo arbitral para el año en curso (los árbitros superiores al nivel uno serán evaluados por la Asociación Municipal Individual). A quienes no participen en las evaluaciones durante dos años consecutivos o en las tareas asignadas durante tres años consecutivos sin motivo alguno se les revocará su título de grado.
(2) El comité de asociación individual debe formular un plan de trabajo anual, un plan de capacitación y uso para los árbitros de este proyecto, organizar el aprendizaje profesional para los árbitros cada uno o dos meses y evaluar periódicamente el desempeño político y desempeño de los árbitros bajo su dirección En términos de capacidad profesional, aquellos con desempeño sobresaliente y logros laborales sobresalientes serán elogiados, recompensados o recomendados para participar en los exámenes de promoción.
Capítulo 4 Examen de Aprobación y Promoción
Artículo 11 Procedimiento de postulación para árbitros de segundo y tercer nivel.
(1) Para postular a árbitro de segundo nivel se debe haber obtenido el título de árbitro de tercer nivel durante más de un año y cumplir con los requisitos para árbitro de segundo nivel. Llené el formulario de solicitud y lo presenté al Comité Distrital de Deportes con la aprobación de mi unidad. Sólo podrán realizar el examen quienes cumplan con los requisitos.
(2) Los árbitros que sean admitidos después del primer examen deben volver a realizar los procedimientos de solicitud y volver a realizar el examen cuando soliciten por segunda vez.
Artículo 12 Condiciones de solicitud para árbitros de segundo y tercer nivel
(1) Pensamiento progresivo, trabajo activo, estilo decente, respetar el "Código de árbitro" y amar el trabajo. de los árbitros de competición.
(2) Los árbitros de segundo nivel deben estar familiarizados con las reglas y los métodos de arbitraje, poder aplicarlos con mayor precisión, tener cierta experiencia en arbitraje y estar calificados para servir como árbitros principales y adjuntos en el distrito. competiciones a nivel (condado). Los árbitros de nivel 3 deben comprender las reglas y los métodos de arbitraje, poder utilizarlos básicamente correctamente o aprenderlos a través de clases de capacitación para árbitros organizadas por los comités deportivos de distrito y condado, y poder servir como árbitros en competiciones a nivel de distrito o condado o superior.
(3) Requisitos de edad: para eventos físicos, no más de 40 años. Para eventos no físicos, no hay límite de edad, pero la atención se centra en formar árbitros jóvenes menores de 30 años. crear condiciones para un nivel superior. Aquellos que tengan capacidad e integridad política tendrán prioridad para su aprobación.
(4) Nivel educativo: Los árbitros de segundo nivel deben tener educación secundaria (escuela secundaria técnica) o equivalente a educación secundaria (escuela secundaria técnica). Los árbitros de nivel 3 deben tener educación secundaria o superior.
Artículo 13 Entrenamiento y Examen
(1) Para el entrenamiento y examen de árbitros de segundo y tercer nivel en cada evento, el comité deportivo distrital confiará un único comité de arbitraje a establecer un grupo líder de examen, compuesto por El comité de arbitraje está compuesto por 3-5 personas y L-2 personas del departamento del comité de deportes del distrito, y es responsable de todo el trabajo de examen. Una vez completada la revisión, los materiales escritos se enviarán al Comité de Deportes del Distrito para su archivo.
Quienes cumplan con los requisitos de postulación y aprueben las tres pruebas de teoría, práctica y aptitud física (según las necesidades del proyecto) (con una puntuación total de 80 puntos) serán evaluados integralmente por el comité examinador, recomendó por los mejores, y se informa al comité de deportes del distrito para su aprobación.
(2) Antes del examen de promoción de los árbitros, se deben realizar cursos de capacitación. Cada comité de arbitraje puede realizar varias formas de cursos de capacitación. Sin embargo, las solicitudes de cursos de capacitación para los exámenes de Nivel 2 y Nivel 3 deben ser aprobadas por el Comité de Deportes del Distrito, y el plan de examen, las preguntas y las respuestas deben ser aprobadas por el departamento comercial; de lo contrario, el nivel aplicado no será válido.
(3) El examen de calificación del árbitro debe cumplir con los principios de altos estándares y requisitos estrictos, esforzarse por alcanzar altos estándares y eliminar tendencias nocivas. Si se descubre que un candidato ha hecho trampa, engañado, aceptado obsequios, aceptado sobornos, abusado de poder para beneficio personal u otro comportamiento inapropiado, el candidato será descalificado inmediatamente y el personal le impondrá sanciones de acuerdo con las regulaciones.
(4)Contenido del examen:
Ascenso a nivel 2:
(1) Examen teórico: bases de competición y árbitros.
(2) Evaluación práctica: combinada con la competencia original, organice un trabajo sobre el terreno para evaluar la capacidad general de ejecutar a los árbitros.
(3) Prueba de aptitud física: los elementos y estándares los establece el comité examinador.
Nivel 3:
1. Examen teórico: reglas de competición y métodos de arbitraje.
2. Prueba de práctica: combinada con el nivel original o la competencia de base para evaluar la capacidad en el acto.
3. Prueba de aptitud física: los ítems y estándares los fija el comité examinador.
(5) La hora y el lugar del examen estarán sujetos al aviso oficial emitido por el Comité de Deportes del Distrito.
Artículo 14 Las presentes Medidas se implementarán a partir de la fecha de su promulgación. El derecho de interpretación pertenece al Comité de Deportes del distrito de Dongcheng.