¿Cómo pagar los atrasos del seguro de desempleo?
1 Explicación de los motivos del pago de las primas del seguro de desempleo
2. proporcionar el contrato de trabajo original del empleado atrasado
3. Si está atrasado por más de 3 meses, la unidad empresarial deberá proporcionar el contrato de trabajo original del empleado atrasado y una copia del formulario de participación para. seguro de pensión, seguro médico y seguro de accidentes de trabajo (con sello oficial de la unidad). Copia de tarjeta de seguro y formulario de aprobación de salario (con sello oficial de la unidad).
El proceso de pago individual de las primas del seguro social:
1. DNI, certificados pertinentes de rescisión o terminación de la relación laboral.
2. Presentar el formulario de declaración de seguro social para personas urbanas y pagarlo en el lobby.
3. Los empleados de empleadores urbanos que no puedan pagar las primas del seguro social en su totalidad y a tiempo y cuya relación laboral no haya sido rescindida o terminada pueden participar en el seguro de pensión de acuerdo con el método de seguro individual previa solicitud. y aprobación del empleador y seguro médico, pero no se permite compensar las primas del seguro de pensión básica que las personas hayan adeudado anteriormente, si es necesario compensar los pagos, la unidad debe completar el "Pago de primas del seguro social" Formulario de Declaración" y "Formulario Detallado de Pago de Prima del Seguro Social" por triplicado, a nombre de la unidad de Devolución.
4. Los empleados que pagaron primas de seguro de pensiones antes de 1998 pero nunca las pagaron (empleados de empresas e instituciones estatales) pueden solicitar el pago atrasado después de proporcionar materiales de certificación legal (expedientes, contratos laborales, etc.) Los procedimientos incluyen el reembolso del capital y los intereses de las primas del seguro de pensiones. ) para su aprobación.
Base jurídica:
Ley de Seguro Social de la República Popular China
Artículo 45
Las personas desempleadas que cumplan las siguientes condiciones son elegible para el seguro de desempleo Para recibir beneficios del seguro de desempleo del fondo:
(1) Antes de quedar desempleado, el empleador y el individuo han pagado primas del seguro de desempleo durante más de un año;
El empleo se interrumpe no por voluntad propia;
(3) Quienes se hayan registrado como desempleados y tengan requisitos laborales.
Artículo 46
Si el empleador y el individuo han pagado cotizaciones acumuladas durante un año pero menos de cinco años antes de perder su empleo, el período máximo para recibir las prestaciones del seguro de desempleo es de doce meses. Si el pago acumulado es de cinco años pero inferior a diez años, el período máximo para recibir las prestaciones del seguro de desempleo es de dieciocho meses; si el pago acumulado es superior a diez años, el período máximo para recibir las prestaciones del seguro de desempleo es de veinticuatro meses; Si vuelve a quedar desempleado después de volver a trabajar, se volverá a calcular el período de pago y el período para recibir los beneficios del seguro de desempleo se combinará con el período para recibir los beneficios del seguro de desempleo que debería haber recibido pero no recibido durante el período de desempleo anterior. , y el plazo máximo no excederá de 24 meses.
Artículo 47
Los estándares para las prestaciones del seguro de desempleo serán determinados por los gobiernos populares de las provincias, regiones autónomas y municipios directamente dependientes del Gobierno Central, y no serán inferiores al estándares mínimos de seguridad de vida para los residentes urbanos.