Cuatro ratios de pago de unidades individuales de oro

Análisis jurídico: Seguro de pensión: 20% para la unidad, 8% para el individuo; seguro médico: 10% para la unidad, 2% para el individuo + 3 yuanes para seguro de desempleo por enfermedades críticas: 1% para la unidad, 0,2; % para el individuo; fondo de previsión de vivienda: la proporción de pago unitario es del 12% y la proporción de pago individual es del 12%. Según la "Ley de Seguro Social de la República Popular China", los empleadores deben inscribirse en el seguro social y pagar las primas del seguro médico.

Base jurídica: Artículo 58 de la “Ley de Seguro Social de la República Popular China”. El empleador deberá inscribir a sus empleados en el seguro social dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo. Si no se realiza el registro en el seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar.