Plan de planificación de actividades de team building
Plan de planificación de actividades de team building es una actividad organizada para acercar a los compañeros y familiarizarlos con los distintos negocios de la empresa. Puede potenciar la cohesión de la empresa y mejorar la eficiencia del trabajo. Entonces, ¿cómo se debe redactar un plan de planificación para las actividades de formación de equipos? vamos a ver.
Plan de planificación de actividades de team building 1
1. Propósito de la actividad: permitir que los empleados se familiaricen con el negocio y los recursos existentes de la empresa.
Trabajo diario de los departamentos; fortalecer la comunicación, el intercambio y la cooperación entre departamentos y colegas; mejorar la cohesión de la empresa; mejorar la eficiencia del trabajo y el entusiasmo de los empleados, organizar las tareas laborales de la empresa para la segunda mitad del año; en la mano y esforzarnos por alcanzar el objetivo final.
2. Tema de la actividad: "Abre tu mente, sé libre y desenfrenado"
3. Horario de actividad: 20XX, x, x, x, x, tarde;
IV. Ubicación: (sala de conferencias cercana al hotel)
Verbo (abreviatura del verbo) tema de participación en la actividad: XXX todos los empleados
Verbo intransitivo anfitrión de la actividad: XX es el principal, y los líderes de cada uno departamento se turnan para ir a la batalla.
Siete. Formato de actividad: entrenamiento + juegos interactivos
8. Horario del evento: (dividido en dos partes, * * *alrededor de 4 horas)
Preludio: (alrededor de 30 minutos)
El jefe presentó la importancia del evento y de la empresa, The Se presentó la situación de cada departamento y responsable, y se dieron a conocer las metas de trabajo y el plan de trabajo para el segundo semestre del año. Los siguientes tiempos se dan a los jefes de departamento.
Los jefes de cada departamento se turnan para subir al escenario para presentar a sus miembros, preferiblemente así, como "Esta es la belleza más enérgica del departamento de atención al cliente: XX", y luego XX sube al escenario. Saludar a todos de la manera más divertida y educada. Preséntese en un lenguaje representativo, incluidas las responsabilidades laborales, pasatiempos, etc., para impresionar a todos. Después de presentar a todos los miembros del departamento, la persona a cargo describirá las responsabilidades laborales y el trabajo diario del departamento, comenzando por los miembros. Al mismo tiempo, busque la palabra u oración que mejor represente la situación laboral del departamento o las expectativas futuras como nombre en clave del departamento (este nombre en clave se puede usar como eslogan en un juego interactivo).
Primera parte: Capacitación (el tiempo de cada departamento se controla en 15 minutos, la fase de preguntas y respuestas se controla en 2 minutos, el tiempo de descanso es de 10 minutos (2 horas y 30 minutos).
Materiales necesarios: Proyector, pantalla de proyección, cámara fotográfica, videocámara, sistema de sonido, música de fondo adecuada. Capacitador: Jefe o representante de cada departamento, los empleados del departamento pueden ser un complemento efectivo. Los responsables de cada departamento imparten formación a los empleados de la empresa en función del contenido del trabajo, el alcance y los principales productos del departamento.
Departamento de atención al cliente:
Departamento de medios:
Departamento de planificación:
Parte 2: Juegos interactivos
Propósito: Fortalecer el trabajo en equipo, promover la cooperación entre departamentos y mejorar el entendimiento entre colegas.
Plan de planificación de actividades de team building 2 1. Tema de la actividad
Fortalecer la construcción del estilo académico, promover la reforma educativa y construir un nuevo modelo de integración de clase y grupo
2. Horario de actividades
20XX 65438+20 de octubre al 20XX 165438+20 de octubre
3. Actividades principales
1. :
Tema de la actividad: grupo de actividad del nivel 20XX;
Rama de la Liga Juvenil 20XX;
Proceso de la actividad: colgar pancartas y convocar a actividades de formación de equipos de base;
Liga La sucursal presenta el plan de actividades y el Departamento de Construcción de la Liga Juvenil lleva a cabo un seguimiento clave de acuerdo con el plan de actividades;
La sucursal de la Liga Juvenil lleva a cabo activamente el estudio de la Liga Juvenil actividades y hace un buen trabajo en la publicidad de las actividades de estudio de la Liga Juvenil;
Resumen de las actividades, comience a prepararse para la solicitud de actividades destacadas del día grupal
2. Clases antiguas y ramas de la liga juvenil:
Tema de la actividad: Departamento de construcción de jóvenes de la Unión de Estudiantes
Proceso de actividad: recopile información sobre las clases y las ramas de la liga juvenil desde el primer año hasta el último año, recopile las clases y los jóvenes. Estadísticas de información de la sucursal de la liga, redactar un informe sobre los cambios en la sucursal de la liga juvenil de clase universitaria y enviarlo al Departamento de Organización del Comité de la Liga Juvenil y a la Oficina de Estudiantes
Construcción de la sucursal del Cuerpo de Planificación Científica:
Tema de actividad: rama de la Liga Juvenil 20XX
Proceso de actividad: cada rama de la Liga Juvenil formula una rama de la Liga Juvenil basada en los estándares de las ramas de la Liga Juvenil "Cinco Excelentes" y los "Cuatro Buenos" rojos. flag Ramas de la Liga Juvenil Planificación del desarrollo
Llevar a cabo reuniones de intercambio entre las ramas de la Liga Juvenil, los secretarios de las ramas de la Liga Juvenil, los miembros de la organización y los miembros del comité de publicidad para realizar intercambios y discusiones, y resumir oportunamente el intercambio de información. y trabajo de publicidad.
4. Realizar primero actividades de innovación para la excelencia:
Tema de la actividad: Departamento de Construcción de la Liga de Estudiantes
Proceso de la actividad: Edificio de la Liga. El departamento contacta a cuadros destacados de la liga y a miembros desde estudiantes de segundo a último año para realizar consultas.
p>Lleva a cabo conferencias especiales sobre las experiencias universitarias de ramas destacadas de la liga, cuadros destacados de la liga y miembros destacados de la liga para alentar y guiar a los estudiantes de primer año a esforzarse. por la excelencia.
5. Llevar a cabo una capacitación sólida para los cuadros de la clase y los miembros de la liga:
(El Comité de la Liga Juvenil y la Oficina de Asuntos Estudiantiles capacitarán conjuntamente a los secretarios de las sucursales de la Liga Juvenil de primer año 20XX. y monitores. )
6. Realizar la actividad “Acudiendo a la Juventud de Base - Jornada de Cuadros de Corazón a Corazón” para cuadros de tiempo completo.
(Escribir un informe de investigación de alta calidad basado en la situación real de la escuela)
7. Implementar la transformación del esquema de orientación ideológica juvenil.
(Escriba un caso de orientación ideológica para estudiantes de XXX College, que debe incluir el contenido de la orientación, el propósito de la orientación, los puntos de vista centrales, la ruta de orientación, los casos de actividades, etc.)
IV.Requisitos específicos:
p>(1) Resaltar el tema y formar sinergia:
1. A través de una estrecha cooperación y coordinación en las actividades, movilizar el entusiasmo de los miembros del sindicato de estudiantes. mejorar la eficiencia del trabajo y fortalecer la conciencia del equipo.
2. Explorar el potencial de los miembros de la liga durante las actividades, introducir mecanismos de competencia para cultivar fuerzas de reserva, mejorar las capacidades generales de la rama de la liga y hacer que la rama de la liga sea más innovadora y sostenible.
3. La persona a cargo de la filial de la Liga Juvenil debe participar activamente y cooperar con este trabajo.
(2) Fortalecer la publicidad y crear una atmósfera:
1. El departamento de formación de equipos coopera con el Departamento de Propaganda para publicitar de diversas formas para ampliar la influencia.
2. La filial de la Liga Juvenil lleva a cabo la autopromoción de acuerdo con su propio plan de actividades, con la cooperación del Departamento de Propaganda. Reflejar la temática del evento, mostrar las características de nuestro hospital y crear un buen ambiente para el evento.
3. Subir actividades a nuestro sitio web de manera oportuna para publicidad y ampliar nuestra influencia.
Verbo (abreviatura de verbo) resume las actividades
Resuma las actividades, descubra los aspectos más destacados y las deficiencias, mantenga registros y prepare y presente diversos materiales de informes de manera oportuna.
Materiales de envío de verbos intransitivos
1. Formulario de autoevaluación del mes de actividad.
2. Materiales de aplicación para las actividades del día del grupo temático.
3. Informe de investigación sobre el trabajo de los cuadros de tiempo completo de la Liga de la Juventud Comunista * * *.
4. Casos de orientación ideológica a miembros del equipo.
5. Materiales resumidos mensuales de las actividades de construcción de la octava sucursal de la Liga Juvenil de base y de estandarización de clases (hora de finalización de la actividad 165438 + 10 de octubre).
Plan de planificación de actividades de team building 3 1. Objetivos de la actividad
Para mejorar el entendimiento entre los empleados de varios departamentos, mejorar la cohesión de la empresa y el espíritu de trabajo en equipo, reflejar el cuidado humanista y, además, promover la empresa La construcción de una cultura corporativa permite que cada empleado sienta realmente la calidez de la familia de la empresa, mejora el entretenimiento de todos y, al mismo tiempo, cultiva las habilidades organizativas, de desempeño y otras habilidades de todos para estimular la creatividad de todos. El Departamento de Recursos Humanos ha elaborado un plan especial para la cena de enero. Esta cena será el tema principal, intercalada con algunos juegos competitivos, y se entregarán ciertas recompensas materiales a los ganadores de los juegos.
2. Proceso específico
1. El borrador de planificación del evento es formulado por el Departamento de Recursos Humanos como departamento de publicidad del evento.
Presentar el borrador de actividad al director general para su aprobación el 12 de febrero.
3. Luego de la aprobación por parte del gerente general, realizar estadísticas sobre la lista de personas que participan en este evento, el plan preliminar de los platos, los ganadores del bono mensual, la lista de personas que cumplen años en el mes. , y los recién llegados que no asistieron a la cena.
4. Reserva un lugar para comer en la mañana del mes, compra accesorios de juego y prepara premios en la mañana del mes, el mismo día.
5. Proceso del día de la cena
11:301. Pida a los miembros que vengan a nuestra empresa y esperen2. Llama a un taxi y espera abajo en la empresa.
Reúnase para pasar lista de 13:00 a 13:15.
Disposiciones de trabajo y saneamiento de cada departamento.
13:40-15:00 Todos los empleados abandonan la empresa a tiempo y se reúnen en el lugar designado para cenar.
15:00—15:151. Organice los asientos 2 según los números sorteados. Conózcanse
15:20—15:40
1. Anuncie la lista de ganadores en julio.
2. Invítelo al escenario y el jefe del departamento subordinado le otorgará el bono de julio.
3. Testimonios de los ganadores
15:45—15:55
1. Anuncio de la lista de nuevos empleados la semana pasada.
2. Los recién llegados se presentan y dan un discurso.
16:00—16:20
1. Anuncie la lista de cumpleaños de este mes.
2. Canta "Feliz cumpleaños" y empuja la tarta.
3. Pídeles que corten juntos la tarta después de dar un discurso.
4. Sortea 8 premios, cada uno de 3 puntos.
16:30-17:30 tiempo de juego El juego comienza asando el cordero, y se sirve el último juego.
17:30—20:00
1. Comienza oficialmente la cena
2. La fiesta de cumpleaños de ese mes repartirá pasteles en cada mesa.
17:45—18:15
1. El gerente general sorteará 8 tipos de premios para el personal en el sitio, uno de menor a mayor.
2. Discurso del Director General 19:00 Si llueve, la fiesta de las hogueras se sustituirá por una actuación con equipo de sonido.
El evento finaliza a las 20:00 y se harán los arreglos necesarios para enviar a todos de regreso.
En tercer lugar, contenido del juego
1. El número de jugadores en el concurso de palabras "Amor" se determina mediante sorteo y participan dos grupos de 10 personas cada uno. Las reglas del juego dividen a los participantes en dos grupos, A y B, y cada persona canta una canción en la competición a dúo. La palabra "amor" debe persistir hasta que gane el último partido. Premios del juego * * * Los 10 ganadores recibieron cada uno 9 piezas de jabón de propóleo, y el miembro del equipo que contribuyó más recibió 1 pieza de jabón de aceite esencial por valor de 98 yuanes.
2. El número de personas que participaron en el juego de izamiento de banderas no participaron en este juego. El resto se sorteó para determinar dos grupos de cinco personas cada uno, con cuatro pequeñas cintas de banderas atadas a sus extremidades. Las reglas del juego son bandera roja, bandera amarilla, bandera verde, bandera roja, bandera azul. Luego grita algunas órdenes en cualquier combinación y las manos y los pies de todos se estropearán. Si no se mueven correctamente, serán eliminados. La contraseña es del 10 al 15. Una vez terminadas todas las contraseñas, gana el equipo con más jugadores. El jabón de barro volcánico del ganador del juego cuesta $5.
3. Objetos del juego de globos: 6 jugadores y 3 globos. Todos los participantes pueden participar en el juego. Según las reglas del juego, los participantes se dividen en tres grupos y se dividen en tres equipos. Hay alrededor de 16 personas en cada equipo. Todos se ponen la espalda a la espalda, comenzando por la primera persona, agarrando el globo con la cabeza y el cuerpo y pasándolo a la siguiente persona uno por uno. Si el globo se aplasta o cae al suelo durante el traslado, el traslado deberá comenzar de nuevo desde la primera persona. Gana el grupo que primero complete la transmisión. Si el globo cae por tercera vez durante el transporte será eliminado. El número de ganadores de los premios del juego es 16. El ganador recibió 8 pares de calcetines por valor de 48 yuanes y 8 piezas de jabón de barro volcánico por valor de 48 yuanes.
Cuatro.
Presupuesto del evento