¿Están preparados los empleados de las empresas estatales?

No hay establecimiento de empleados en las empresas de propiedad estatal. El "establecimiento" es un concepto dentro del ámbito del despliegue de personal en la era de la economía planificada y ha sido reemplazado por el de "empleados regulares de empresas estatales". Las empresas estatales actuales se dividen en trabajadores formales, trabajadores subcontratados y trabajadores temporales. Existen grandes diferencias entre los tres. Aquellos que han firmado formalmente un contrato laboral con la unidad se denominan "empleados regulares de empresas estatales". Los salarios de los empleados formales de las empresas estatales generalmente son asignados por el departamento financiero de las empresas estatales; mantenido en la empresa; el registro de su unidad debe ser reportado a la unidad superior cada año.

Base jurídica: Artículo 4 de las “Normas de Desarrollo del Reglamento Provisional sobre Registro y Gestión de Instituciones Públicas”.

El término "instituciones públicas", como se menciona en estas reglas detalladas, se refiere a instituciones públicas establecidas por agencias estatales u otras organizaciones que utilizan activos de propiedad estatal para fines de bienestar social. Dedicados a la educación, la investigación científica, la cultura, la salud, los deportes, la prensa y las publicaciones, la radio y la televisión, el bienestar social, la ayuda en casos de emergencia y desastres, los estudios estadísticos, la promoción y los experimentos tecnológicos, la gestión de instalaciones públicas, el almacenamiento de materiales, el seguimiento, la exploración y la medición. topografía y cartografía, inspección e identificación, servicios jurídicos, gestión de recursos, supervisión técnica y de calidad, supervisión económica, asuntos de propiedad intelectual, notariado y certificación, información y consultoría.

¿Existe un período de prueba para el establecimiento hospitalario?

Si el hospital tiene un período de prueba, la duración del período de prueba se indicará claramente en el anuncio de contratación. Comuníquese con el hospital de contratación para obtener más detalles.

El período de prueba se refiere al período durante el cual el empleador evalúa si el empleado está calificado y el empleado también evalúa si el empleador cumple con sus propios requisitos. Es una manifestación de elección mutua.