¿Cómo puede el contratista reclamar una indemnización si el plazo de construcción se retrasa por culpa del empleador?

Análisis jurídico: Si el empleador retrasa el plazo de construcción, el contratista puede reclamar una indemnización. Cuando el desarrollador del contrato y el contratista firman un contrato de proyecto de construcción, cualquiera de las partes debe cumplir estrictamente el contrato y ejecutarlo activamente. Si una de las partes incumple el contrato, la otra parte puede exigir una compensación a la otra parte. Generalmente en la práctica, el contratista puede reclamar por retraso en el período de construcción causado por el empleador: 1. El empleador no pagó el anticipo y el pago por avance del proyecto. 2. El contratista se demora en proporcionar las condiciones de construcción, sitios y planos. 3. El empleador no proporciona la información proporcionada por la Parte A. 4. El contratista no cumple con los procedimientos de aprobación administrativa de construcción, lo que ocasiona que el departamento administrativo de construcción ordene la suspensión de los trabajos.

Base jurídica: Artículo 803 del Código Civil de la República Popular China. Si el contratista no proporciona materias primas, equipos, sitios, fondos e información técnica según el tiempo y los requisitos acordados, el contratista puede posponer la fecha del proyecto y tiene derecho a exigir una compensación por pérdidas tales como interrupción del trabajo y retrasos en el trabajo.