¿Qué tal Tianjin Hi-Tech Information Technology Co., Ltd.?
Tianjin Hi-Tech Information Technology Co., Ltd. es una sociedad de responsabilidad limitada registrada en el distrito de Wuqing, Tianjin el 24 de mayo de 2065438. Su dirección registrada se encuentra en la habitación 606-34, edificio 8, Jingbin Ruicheng, parque industrial Jingbin, distrito de Wuqing, Tianjin (área de oficinas centralizadas).
El código de crédito social unificado/número de registro de Tianjin Hi-Tech Information Technology Co., Ltd. es 91120222MA06CBQ38U y la empresa está en funcionamiento.
El ámbito comercial de Tianjin Hi-Tech Information Technology Co., Ltd. es: desarrollo de tecnología de la información, arrendamiento, mantenimiento y venta de equipos mecánicos, instalación de equipos mecánicos y eléctricos, ingeniería de comunicaciones, ingeniería de iluminación, líneas y ingeniería de tuberías, ingeniería de prevención de seguridad, ingeniería de construcción e ingeniería de decoración Diseño y construcción, consultoría técnica de ingeniería, servicios laborales, material de oficina, materiales de construcción, productos electrónicos, suministros de informática, venta al por mayor y al por menor de artículos de primera necesidad. (Los proyectos que requieren aprobación de acuerdo con la ley solo pueden operarse después de la aprobación de los departamentos pertinentes). Dentro de esta provincia, el capital social de las empresas de telefonía móvil es general.
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上篇: ¿Cuál es el número de teléfono de Tianjin Chenchuang Environmental Engineering Technology Co., Ltd.? 下篇: Cómo fortalecer la gestión y la formación de equipos y mejorar la calidad general del equipoComo órgano judicial del país, el Tribunal Popular ejerce el poder sagrado otorgado por el pueblo y es responsable de mantener el nivel nacional. seguridad y estabilidad social, y combatir diversos delitos, mediar en disputas civiles y comerciales, proteger los derechos e intereses legítimos de los ciudadanos, personas jurídicas y otras organizaciones, y proporcionar sólidas garantías judiciales para el establecimiento y el desarrollo ordenado y saludable del mercado económico socialista. sistema. La calidad política, la calidad profesional judicial y el nivel de aplicación de la ley de los jueces están relacionados con la estabilidad a largo plazo del país. Centrándonos en el tema de la equidad y la eficiencia, el propósito de fortalecer la construcción del equipo de jueces en la nueva era es crear un equipo de jueces que sean políticamente firmes, profesionalmente competentes, estrictamente disciplinados, con un buen estilo de trabajo y que trabajen eficientemente. y tener un alto carácter moral. Cómo fortalecer la gestión y construcción del equipo de jueces y mejorar la calidad general del equipo no es solo una tarea muy urgente en la actual reforma judicial de los tribunales populares, sino también una cuestión muy importante y urgente que debe resolverse seriamente. . 1. Situación actual de los jueces En términos generales, la calidad general de los jueces es buena, el partido y el pueblo pueden confiar en ellos y son excelentes en política, ideología, estilo, disciplina y capacidad profesional. En particular, a través del estudio de la teoría de las Tres Representaciones y las actividades educativas, la "aplicación justa de la ley para construir una imagen" y la educación concentrada en el concepto de estado de derecho socialista, el trabajo del tribunal ha mejorado enormemente y se han logrado buenos resultados. Pero es innegable que todavía existe una brecha considerable entre el equipo real de jueces y las exigencias del partido y del pueblo. La calidad general del equipo de jueces no puede satisfacer las necesidades del desarrollo de la situación. Los jueces son corruptos y sobornadores, y de vez en cuando se producen delitos ilegales. Algunos jueces tienen estándares profesionales bajos y no son concluyentes en los casos que manejan durante mucho tiempo. La actitud oficial de ser "frío, duro, agresivo y prepotente" todavía existe, y sucede a menudo que la gente se reúne con los clientes en privado y acepta invitaciones a cenar. Aunque estos fenómenos no son comunes entre los jueces, han afectado gravemente la gloriosa imagen de los jueces. 2. Hay muchas razones para la situación actual de los jueces, principalmente los siguientes aspectos: 1. El sistema no es perfecto, razón por la cual los jueces no pueden hacer cumplir la ley de manera imparcial. La Constitución otorga al Tribunal Popular un estatus legal elevado y sagrado, pero no se ha implementado verdaderamente en la vida real. Durante mucho tiempo, los tribunales siempre han estado en una posición subordinada a los organismos administrativos en la distribución del poder y las relaciones entre los organismos estatales, y nunca han establecido verdaderamente su estatus independiente, es decir, el ejercicio independiente del poder judicial. El trabajo de los tribunales debe depender del apoyo y la cooperación del gobierno. Las personas, las finanzas y los materiales de los tribunales están todos sujetos al mismo nivel de los gobiernos. Es inevitable que los tribunales estén sujetos al control administrativo. Al mismo tiempo, las condiciones de vida política de los jueces y sus necesidades de alimentación, vestido, vivienda y transporte están en manos del gobierno, y los tribunales tienen que mantener buenas relaciones con los organismos administrativos por sus propios intereses. Dado que los tribunales no cuentan con un sistema de protección del poder adecuado e independiente, es naturalmente difícil implementar el ejercicio independiente del poder judicial y la equidad judicial inevitablemente se verá afectada. La interferencia del gobierno en la administración de justicia no es sorprendente. 2. La falta de una estructura de tratamiento razonable es otra razón de la situación actual. Primero, los jueces reciben un trato político bajo. Aunque la Constitución estipula claramente el estatus político y legal de "un gobierno y dos cámaras", los niveles políticos de las dos cámaras no están claros. Debido al bajo estatus de los tribunales, el estatus de los jueces también se ha visto reducido. Los líderes de los organismos administrativos han considerado durante mucho tiempo a los tribunales como sus organismos subordinados y a los jueces como su personal. En segundo lugar, el bienestar material de los jueces es demasiado bajo y no existe un buen apoyo logístico. Durante mucho tiempo, los jueces han estado tan sobrecargados de trabajo que les falta el sentido del honor y el orgullo por su profesión. Aunque el Estado ha tomado algunas medidas correctivas, como establecer subsidios para los jueces y otorgar un trato preferencial a la policía, que han desempeñado un cierto papel en el alivio de la situación, debido a las limitaciones financieras en algunas localidades, las medidas correctivas correspondientes son difíciles de aplicar de manera efectiva. implementar. 3. El imperfecto mecanismo de supervisión y restricción es también una de las razones de la situación actual. Aunque algunas disciplinas profesionales han sido formuladas desde el Tribunal Supremo Popular hasta los gobiernos locales, como el sistema disciplinario y de recusación de los jueces en la Ley de Jueces, a menudo se produce una aplicación injusta de la ley, principalmente debido a la falta de un sistema disciplinario eficaz y operable. En la actualidad, las disciplinas profesionales de los tribunales son demasiado numerosas, demasiado estandarizadas y carecen de estándares cuantitativos. Al mismo tiempo, no existen medidas correspondientes para implementar estos sistemas de supervisión y disciplina. Falta un mecanismo de incentivos y un sistema de garantía de la seguridad personal de los jueces de supervisión e inspección, es decir, falta una garantía institucional que asegure la efectiva implementación de estos sistemas. Por lo tanto, muchos sistemas colgados en la pared no tienen ningún beneficio y son sólo de nombre. 4. La influencia del mal ambiente social es otra razón de la situación actual. Hoy en día, es popular en la sociedad tratar a los invitados y darles obsequios para interceder. Algunos jueces carecen de espíritu partidista ante la tentación de las balas azucaradas. Al mismo tiempo, los jueces enfrentan diversas relaciones y capas de presión por parte de autoridades superiores, familiares y amigos. Como juez "civil" y "diversificado", es difícil hacer cumplir la ley de manera imparcial e imparcial. Los jueces también son personas vivas en la sociedad. Tienen muchas cosas que hacer y mucha gente a quien preguntar. Precisamente debido al estatus "civil" y "diversificado" de los jueces, naturalmente tienen que hacer concesiones ante sus sagradas responsabilidades. 3. Medidas para mejorar la calidad general del equipo: Primero, tomar la iniciativa y fortalecer el equipo de liderazgo para construir el equipo de la cancha. El estilo y el espíritu del equipo de liderazgo dependen en gran medida de la autoconstrucción del equipo de liderazgo. "Si no lideras, no seguirás; si no vas primero, no lo creerás". Un buen trabajo en equipo marca la diferencia en el trabajo. Por lo tanto, como "máximo líder" de los tribunales de base, el equipo de investigación cree que debemos adherirnos al principio de justicia para el pueblo, adoptar una actitud responsable hacia el partido, el pueblo, la ley, los jueces y demás personal. Y aproveche la oportunidad para promover la profesionalización de los jueces, tomar como máxima prioridad del trabajo mejorar la calidad del equipo, mejorar el estilo del equipo y fortalecer la unidad del equipo, y concentrarse en ser el líder de un grupo de personas y entorno. un buen ejemplo.