Estructura organizativa de la Oficina Agrícola de Tianjin

(1) Responsable de coordinar los asuntos generales del partido y del gobierno y ayudar a los líderes de la oficina en el manejo del trabajo diario de la agencia.

(2) Responsable de la organización y los servicios de las reuniones del comité del partido y de la secretaría, reuniones ejecutivas y reuniones generales importantes.

(3) Responsable de organizar la redacción de importantes informes, documentos y discursos integrales.

(4) Responsable de los asuntos del partido y del trabajo de información gubernamental.

(5) Responsable de la supervisión de las tareas y asuntos clave generales acordados y aprobados por el comité del partido de la mesa y los líderes de la mesa.

(6) Responsable del procesamiento de documentos oficiales de la oficina, la operación de documentos confidenciales, archivos y gestión de confidencialidad, y proporcionar orientación profesional para el procesamiento de documentos oficiales, archivos y gestión de confidencialidad de la oficina. unidades.

(7) Responsable de organizar a los diputados del Congreso Popular Municipal y a los miembros de la CCPPCh para manejar propuestas sobre construcción agrícola.

(8) Responsable de manejar y recibir cartas y visitas de masas.

(9) Responsable de la organización y coordinación de la ofimática.

(10) Responsable de la gestión integral de la previsión y seguridad social.

(11) Responsable de la gestión de asuntos administrativos del despacho.

(12) Responsable de la compilación de "Grandes eventos de la Oficina Agrícola de Tianjin".

(13) Responsable del manejo de asuntos exteriores.

(14) Responsable del trabajo de planificación familiar.

(15) Completar otras tareas asignadas por los líderes de la oficina.

Departamento de Política y Regulación

(1) Responsable de organizar la investigación de políticas agrícolas y redactar recomendaciones.

(2) Responsable de la preparación de los planes legislativos agrícolas y planes anuales, y organizar la redacción, revisión, derogación y aplicación de las reglamentaciones agrícolas locales.

(3) Responsable de la organización e implementación de las leyes, reglamentos y normas agrícolas y de la supervisión, inspección y orientación de la aplicación de la ley administrativa.

(4) Responsable de la legalidad de los documentos normativos emitidos por esta oficina.

(5) Responsable de la publicidad y educación de las leyes agrícolas y la capacitación en gestión del personal administrativo encargado de hacer cumplir la ley, y orientar la construcción del sistema administrativo agrícola de aplicación de la ley.

(6) Responsable de la investigación e investigaciones sobre la implementación de leyes, reglamentos y normas agrícolas.

(7) Realizar revisiones administrativas relevantes, litigios y servicios de consultoría legal.

(8) Orientar la construcción del sistema de servicios agrícolas socializados y la gestión de las organizaciones económicas colectivas rurales y de las organizaciones económicas cooperativas.

(9) Orientar el trabajo de gestión de contratos de tierras rurales de la ciudad.

(10) Completar otras tareas asignadas por los líderes de la oficina.

Oficina de Planificación Integral

(1) Responsable de organizar la elaboración de los planes de desarrollo agrícola y planes anuales.

(2) Responsable de la preparación y publicación de los lineamientos de proyectos de inversión agrícola.

(3) Responsable de organizar la solicitud, implementación, supervisión e inspección y gestión financiera de proyectos de capital de construcción y de grandes inversiones.

(4) Responsable de establecer fondos especiales para la construcción de capital y finanzas, y trabajar con los departamentos relevantes para administrar y supervisar el uso de los fondos de construcción de capital y los fondos de apoyo fiscal para la agricultura.

(5) Responsable del trabajo estadístico de inversión en activo fijo.

(6) Responsable de las estadísticas y análisis integrales de los beneficios de las plantaciones de la ciudad y los ingresos de los agricultores.

(7) Responsable de la zonificación de los recursos agrícolas.

(8) El gobierno municipal es responsable de hacer cosas prácticas para la población rural.

(9) Completar otras tareas asignadas por los líderes de la oficina.

Departamento de Ciencia, Tecnología y Educación

(1) Responsable de organizar la redacción de planes de desarrollo de educación en ciencia y tecnología agrícola y planes anuales, y organizar su implementación.

(2) Responsable de organizar el establecimiento, gestión, declaración de resultados y promoción y aplicación de proyectos de ciencia y tecnología.

(3) Responsable de los trabajos relevantes de protección de la propiedad intelectual.

(4) Responsable de la educación y formación técnica de técnicos agrícolas y agricultores y de la popularización de las ciencias agrícolas.

(5) Orientar la construcción de sistemas de extensión de tecnología agrícola y organizaciones de servicios de ciencia y tecnología para agricultores.

(6) Responsable de organizar y orientar los intercambios y la cooperación en la educación en ciencia y tecnología agrícola en el país y en el extranjero.

(7) Responsable de los archivos de ciencia y tecnología agrícola y de la gestión de confidencialidad.

(8) Responsable de la gestión de honorarios de proyectos de ciencia y tecnología.

(9) Responsable de la edición y distribución de "Tianjin Agriculture and Forestry Science and Technology".

(10) Responsable de la gestión de asociaciones agrícolas.

(11) Completar otras tareas asignadas por los líderes de la oficina.

Oficina de Gestión de Cereales

(1) Responsable de redactar planes de desarrollo y planes anuales de cultivos de cereales, frutas y flores, y organizar su implementación.

(2) Investigar y proponer recomendaciones de políticas para la industria y la gestión de la industria.

(3) Guíe el ajuste de la estructura de plantación.

(4) Coordinar la gestión de producción y marketing.

(5) Orientar la promoción y aplicación de las principales medidas técnicas y logros científicos y tecnológicos.

(6) Orientar la operación industrial y la gestión industrial de cultivos alimentarios, frutas y flores.

(7) Responsable de la protección y gestión de la calidad de las tierras agrícolas básicas.

(8) Orientar la introducción, selección, promoción y control de plagas de variedades mejoradas de cultivos (incluyendo frutas y flores).

(9) Organizar y orientar los trabajos de mejora de la calidad de los productos agrícolas.

(10) Responsable de la información agrícola y estadísticas de avance de la producción.

(11) Responsable de la gestión de la Asociación Municipal de Industrias de Flores y la Rama de Cultivos de la Sociedad Agrícola.

(12) Participar en trabajos de socorro en desastres agrícolas.

(13) Responsable de planificar y orientar la construcción de bases de productos agrícolas de alta calidad y bases de productos agrícolas de exportación.

(14) Completar otras tareas asignadas por los líderes de la oficina.

Oficina de Gestión Hortícola

(1) Responsable de redactar los planes de desarrollo hortícola y organizar su ejecución.

(2) Orientar la producción y operación de la agricultura de instalaciones.

(3) Coordinar la gestión de la producción y comercialización de hortalizas.

(4) Orientar el ajuste de la estructura y distribución de la producción de hortalizas.

(5) Orientar la promoción y aplicación de las principales medidas técnicas vegetales y de los logros científicos y tecnológicos.

(6) Responsable de las estadísticas básicas de protección y producción del campo de hortalizas.

(7) Orientar la industrialización de hortalizas.

(8) Responsable de la construcción de base exportadora de hortalizas.

(9) Completar otras tareas asignadas por los líderes de la oficina.

Oficina de Gestión Ecológica de Energía Rural

(1) Responsable de investigar y redactar el plan de construcción y desarrollo sostenible del entorno ecológico agrícola de Tianjin, y de organizar y guiar su implementación.

(2) Orientar el desarrollo integral y aprovechamiento de las energías renovables rurales.

(3) Organizar e implementar la promoción y aplicación de las principales tecnologías de energías renovables en las zonas rurales.

(4) Orientar el seguimiento del entorno ecológico agrícola y la construcción de sistemas energéticos rurales.

(5) Organizar la construcción de condados piloto de agricultura ecológica y la promoción de la tecnología de agricultura ecológica.

(6) Guía de seguimiento y gestión del entorno ecológico agrario.

(7) Responsable de la producción de productos agrícolas orgánicos, verdes y libres de contaminación y del manejo de vegetales libres de contaminación, y guiar el trabajo de los condados de demostración para productos agrícolas libres de contaminación.

(8) Responsable del trabajo de la Sociedad de Ingeniería Agrícola.

(9) Completar otras tareas asignadas por los líderes de la oficina.

Oficina de Información de Mercado

(1) Formular el plan de construcción del mercado mayorista de productos agrícolas de la ciudad y orientar su implementación.

(2) Responsable de guiar la implementación y capacitación de las normas relevantes de la OMC.

(3) Responsable del estudio de costos de los productos agrícolas, del estudio de las bases de producción de productos agrícolas, de la información de precios de los productos agrícolas y de los materiales de producción agrícola, y del informe estadístico anual de la producción agrícola.

(4) Pronosticar y publicar periódicamente información económica y técnica como la oferta y la demanda de productos agrícolas y materiales de producción agrícola.

(5) Orientar la construcción de la red de información agrícola y los servicios de información de la ciudad.

(6) Responsable de la construcción y gestión de la "Red de Información Agrícola de Tianjin".

(7) Responsable de la edición y publicación de "Farmers Get Rich Information".

(8) Responsable de la formulación, revisión y gestión de normas agrícolas, y orientar los trabajos de normalización agrícola.

(9) Coordinar integralmente la supervisión de calidad y pruebas de insumos y productos agrícolas.

(10) Orientar y organizar la agricultura de la ciudad y las industrias e industrias relacionadas para utilizar capital extranjero.

(11) Completar otras tareas asignadas por los líderes de la oficina.

Oficina de Finanzas (Oficina de Auditoría)

(1) Responsable de la supervisión y gestión de las finanzas, impuestos y activos estatales del sistema de oficinas.

(2) Responsable de revisar y resumir el presupuesto del departamento, las cuentas finales y el trabajo contable del sistema de buró.

(3) Responsable de la contabilidad, gestión, supervisión, inspección y auditoría de los fondos presupuestarios internos y externos y fondos especiales.

(4) Responsable de la declaración de gastos médicos, contabilidad y gestión de proyectos de compras gubernamentales.

(5) Responsable del pago y gestión de tasas administrativas y multas.

(6) Responsable de auditar las actividades financieras y comerciales de las unidades afiliadas, así como las responsabilidades económicas de los principales responsables durante su gestión y salida.

(7) Responsable de orientar la capacitación del personal de gestión financiera y contabilidad.

(8) Responsable del trabajo financiero del buró.

(9) Responsable del trabajo de la Rama Agrícola de la Sociedad de Contabilidad.

(10) Completar otras tareas asignadas por los líderes de la oficina.

Oficina de Organización y Publicidad

(1) Responsable de la construcción y gestión del equipo de liderazgo de nivel medio del sistema de burós.

(2) Responsable de la dirección de los cuadros de nivel medio y de la selección y formación de los cuadros de reserva.

(3) Ayudar a los superiores a inspeccionar y gestionar equipos a nivel de oficina y cuadros de reserva a nivel de oficina, y mejorar la construcción de reservas de talentos a nivel municipal.

(4) Responsable de la gestión de las organizaciones partidistas de base y de la construcción de militantes del partido.

(5) Responsable de coordinar la planificación de la educación y formación de cuadros y la formación de cuadros del partido y del gobierno.

(6) Responsable del estudio teórico, educación ideológica, publicidad y orientación y educación jurídica.

(7) Responsable de formular planes de civilización espiritual, organizar la creación de unidades civilizadas y actividades de empleados civilizados.

(8) Responsable de la evaluación de títulos políticos.

(9) Responsable del trabajo de inspección (supervisión) disciplinaria, promover la construcción de un gobierno limpio, inspeccionar y escuchar casos en los que las organizaciones del partido y los miembros del partido (objetos de supervisión administrativa) violan la disciplina del partido y la disciplina gubernamental, y llevar a cabo educación sobre disciplina partidaria.

(10) Responsable del trabajo de la Liga de Jóvenes Comunistas, Frente Único e intelectuales.

(11) Completar otras tareas asignadas por los líderes de la oficina.

Departamento de Trabajo y Personal

(1) Responsable de la gestión de personal y mano de obra del sistema de oficinas, investigar y formular el sistema de gestión de personal y mano de obra de la oficina y sus unidades subordinadas, y supervisar su implementación.

(2) Responsable del examen, evaluación, nombramiento y despido, despliegue, premios y castigos, capacitación en renuncias y despidos de los funcionarios y empleados del despacho y unidades subordinadas.

(3) Responsable de la recepción, colocación (asignación) de cuadros militares desmovilizados y graduados en el sistema de burós.

(4) Responsable de la estructura organizacional, configuración funcional y dotación de personal de la oficina y sus unidades subordinadas.

(5) Responsable de la evaluación de puestos profesionales y técnicos de la serie de tecnología agrícola de la ciudad.

(6) Responsable de la construcción del equipo de talento profesional y técnico de la unidad afiliada, la gestión y educación continua del personal científico y tecnológico.

(7) Responsable de la orientación de políticas, implementación organizacional, capacitación laboral y gestión de archivos laborales de salarios laborales y beneficios de seguros para la oficina y sus unidades afiliadas.

(8) Responsable de las estadísticas de personal y laborales del sistema de burós de organización y de la industria agrícola.

(9) Responsable del registro de personas jurídicas y gestión de inspección anual de las unidades subordinadas.

(10) Responsable de la producción, supervisión e inspección de seguridad de las unidades subordinadas y de la capacitación y educación vocacional del equipo de seguridad.

(11) Completar otras tareas asignadas por los líderes de la oficina.

Oficina de Cuadros de Veteranos

(1) Responsable de la gestión y servicios del personal jubilado.

(2) Responsable de implementar políticas relacionadas con los jubilados.

(3) Responsable de organizar las actividades de estudio e inspección del personal jubilado.

(4) Completar otras tareas asignadas por los líderes de la oficina.

Sindicato de Mesa

(1) Responsable de la construcción de organizaciones sindicales de base en el sistema de mesas y de la gestión de los cuadros sindicales.

(2) Responsable de la divulgación y gestión democrática de los asuntos de la fábrica (campo). Orientar a las empresas y sindicatos para que se adhieran al sistema de conferencias de representantes de los empleados y organizar a los empleados para que participen en la toma de decisiones democráticas, la gestión democrática y la supervisión democrática de sus unidades.

(3) Velar por los intereses de los empleados.

Ayudar a las empresas a firmar y renovar contratos colectivos, y supervisar e inspeccionar el desempeño y las condiciones de protección laboral.

(4) Organizar a los empleados para llevar a cabo concursos laborales e innovaciones tecnológicas y presentar sugerencias razonables. Organizar la selección y elogio de trabajadores avanzados y recomendar modelos laborales y de gestión a nivel municipal.

(5) Organizar a los empleados para la realización de actividades culturales y deportivas.

(6) Colaborar en la realización de actividades cordiales.

(7) Responsable de la recaudación, gestión y uso de los fondos sindicales, y de la preparación del presupuesto financiero anual y las cuentas finales del sindicato.

(8) Completar otras tareas asignadas por los líderes de la oficina.