Condiciones para que los empleados de empresas estatales se conviertan en cuadros

Análisis jurídico: Los exámenes públicos son el método más común, principalmente exámenes nacionales y exámenes provinciales. Generalmente, siempre que sean recién graduados y graduados anteriores a tiempo completo, pueden postularse. La selección pública también es un método, pero ahora solo algunas áreas utilizan este método. Requiere recomendación personal, recomendación organizacional y recomendación masiva, y luego selección pública mediante exámenes, entrevistas, inspecciones, etc. Este método es relativamente problemático, pero menos difícil que el examen público. La transferencia pública también es una forma, pero generalmente requiere cuadros a nivel de departamento, por lo que primero debe ser ascendido de empleados comunes a cuadros a nivel de departamento. Además, hay pocas elecciones públicas locales, pocos cargos y una competencia feroz. Los trabajadores pueden solicitar el traslado de empleo a través de los documentos de traslado de empleo de las instituciones públicas. La naturaleza de un trabajador es la de un trabajador, siempre que se cumplan las condiciones, el estatus puede cambiarse a cuadro. Sin embargo, la normativa documental es diferente en cada lugar, y los requisitos específicos también son diferentes.

Base legal: Artículo 23 de la Ley de Funcionarios Públicos de la República Popular China. La contratación de funcionarios jefes de primer nivel y otros funcionarios públicos por debajo del rango equivalente deberá adoptar los métodos de examen público e inspección estricta. , igualdad de competencia y admisión por méritos.

Al contratar funcionarios en áreas étnicas autónomas de conformidad con lo dispuesto en el párrafo anterior, se dará la debida consideración a los solicitantes de minorías étnicas de conformidad con las leyes y reglamentos pertinentes.