¿Cuántas veces el salario del Día Nacional?
Debido a que el Día Nacional es un feriado estipulado por ley, los salarios por horas extras deben pagarse a no menos del 300% del salario habitual de los trabajadores. Según las regulaciones, 65438 + del 1 al 3 de octubre es el feriado del Día Nacional y las horas extras deben pagarse tres veces el salario diario de las horas extras. Del 4 al 7 de octubre, el empleador puede optar por dar licencia compensatoria o pagar el doble del salario diario.
El feriado es de 1 día, el Festival del Medio Otoño y el Día Nacional son de 3 días, 10, 1, 2 y 3 días. Subjetividad jurídica: 10 salarios por 11 tiempos y 3 tiempos, 2º y 3º, feriados legales. Los feriados del Festival del Medio Otoño y del Día Nacional son del 1 al 8 de octubre y ***8 días. Según la normativa, del 10 al 3 de junio los salarios serán tres veces superiores a los habituales. El pago de horas extras durante los feriados del Día Nacional es de 10 y de 1 a 8. Entre ellos, 1 a 3 son feriados legales y 4 a 8 son fines de semana.
Festivos oficiales
El salario del Día Nacional es de tres días, es decir, 65438 + 1 de octubre-65438 + 3 de octubre, tres veces el salario. Solo entre 1 y 3 días durante el feriado del Día Nacional son feriados legales, por lo que los trabajadores trabajarán horas extras durante el feriado del Día Nacional de 2021. Para aquellos que trabajan tres días antes de un feriado legal, el empleador pagará salarios de horas extras equivalentes a tres veces el salario diario y no utilizará el tiempo libre compensatorio como compensación.
Tres veces el salario de los tres días del Día Nacional, tres veces el salario de los tres días del Día Nacional. Según la ley, la Fiesta Nacional durará tres días. Podemos saber que, según la normativa, las horas extras durante el Día Nacional no se pagan tres veces el salario durante siete días. Esto tiene que ver con la legislación nacional. Si la unidad no expide uno, puede presentar una queja ante la Brigada de Inspección del Trabajo.