Red de Respuestas Legales - Derecho de bienes - ¡Introducción al sistema del horizonte! Online, no sé si es lo que quieres. Interpretación del sistema: El cielo es fuerte, un caballero se esfuerza constantemente por mejorar, el terreno es bueno, el caballero trae la canción del sistema "True Hero" (Lenguaje de señas del equipo) Música de la conferencia del sistema: Las tropas relámpago avanzan todos los días, el El nuevo mundo tiene éxito, el jefe es el jefe, con un corazón agradecido. Visión del sistema: con Luomai Pharmaceutical Co., Ltd. como plataforma legal, ideas afines, avanzar bajo el sol, crear un sistema con connotaciones culturales chinas, el sistema más grande en la industria de venta directa de China, y esforzarse por registrar el sistema Luomai Tianxing. en la historia de la venta directa de China! Plan de desarrollo del sistema: etapa de establecimiento y desarrollo rápido del sistema Luomai Tianxing: 2008-2009, etapa de madurez y rendimiento generoso del sistema Luo Mai Tianxing: 2010-2015, etapa de entrada a la internacionalización y logro del sistema Luo Mai Tianxing: 2016-2023, planificación de desarrollo del equipo: 2009 , 65438. Al mismo tiempo, ya están listos la planificación de sistemas, capacitación, logística, centros comerciales en línea, insumos, etc., se han desarrollado varias líneas principales y se ha incorporado un grupo de docentes destacados. En 2009, planeamos desarrollar China en nueve regiones, a saber, Guangdong, Guangxi, Guizhou, Zhejiang, Shandong, Tianjin, Noreste, Xi y Taiyuan, y buscar un líder destacado en cada región. En 2010, las provincias se dividieron en provincias, con un líder responsable de cada provincia. Un maestro con un ingreso mensual de más de 654,38 millones es responsable de administrar el mercado nacional y ayudar al desarrollo de cada provincia. ¡Dentro de cinco años, el equipo se distribuirá por todas las ciudades importantes! Los lemas del sistema son "Luchamos con fe", "No estás solo, detrás de ti está el equipo más poderoso de China", "No te rindas, no te rindas, trabajemos juntos para lograr el éxito". !" Los valores del sistema crecen, Comparte, Contribuye: Sé siempre una persona íntegra y haz siempre lo correcto. Este negocio no se hace a través de personas, sino para cultivar talentos a través de este negocio. Siempre imitaré la excelencia y siempre buscaré formas más nuevas, mejores y más rápidas. Comparte: “¡Di lo que haces, haz lo que dices”! Vender productos es mejor que vender ideas, vender ideas es mejor que vender cultura, vender cultura es mejor que venderse a uno mismo es contar historias, no es necesario ser un experto en productos ni en marketing; Si debes convertirte en un experto, conviértete en un experto en contar historias. McDonald's es un maestro en la narración de historias, y KFC también es un maestro en la narración de historias... Dedicación: ¡Cualquier gran líder tiene que ver con el servicio! Nuestro negocio es el marketing de servicios. Siempre ponga primero el ayudar a los demás. No es lo que haces por tu equipo, es lo que les enseñas a hacer por sí mismos para que puedan convertirse en personas exitosas. Cultura de equipo sistemática de asistencia mutua, inspiración y gratitud 1. Asistencia mutua: intercambiar continuamente las últimas experiencias, animarse unos a otros, apoyarse mutuamente, convertirse en personas solidarias y brindar amor a los demás. "Aplastar el egoísmo, la cooperación familiar, la disciplina férrea, la unidad sincera, * * * subir a la cima". 2. Inspirador: haz un trabajo inspirador todos los días. Nadie debería dejar de motivar, recordar constantemente la visión del sistema y hacer planes de trabajo diarios para sí mismo y el equipo. Los pequeños éxitos dependen de uno mismo, los grandes éxitos dependen del equipo. Construir un equipo exitoso puede producir innumerables personas exitosas. ¡Construya una familia llena de amor, cuidado y respeto! 3. Sea agradecido: cree deliberadamente un ambiente de gratitud. "Una práctica diaria de gratitud es uno de los canales a través de los cuales llega la riqueza". Una vez que estamos agradecidos por lo que tenemos, ¡tenemos la capacidad de atraer más cosas buenas y agradecidas! ¡Solo siendo agradecidos hoy podremos tener un mañana agradecido! ¡La gratitud es nuestro mayor secreto para una vida feliz, gozosa y abundante! ¡Todos los días debería ser Acción de Gracias! Luomai Tianxing System tiene un gran plan de desarrollo y una filosofía empresarial, un proceso exitoso de tres pasos, ocho secretos del éxito, el modelo de replicación y la tecnología del proyecto "21735" de sucursales terrestres, grupos centrales y redes de tiendas, y proporciona todos estos métodos. y técnicas para el éxito empresarial, así como orientación y consulta empresarial individualizada, y suministro de varios libros, VCD y diversas capacitaciones a los distribuidores del equipo. Incluso si no trabajas como Luo Mai, debes integrarte en un equipo y en un sistema de aprendizaje permanente. Esto definitivamente será beneficioso para usted cuando enfrente desafíos en el futuro. Luomai Tianxing System ha desarrollado con éxito un modelo de negocio de comercio electrónico en línea y ha proporcionado soporte de sistema a socios con ventajas en Internet para desarrollar mercados en Internet. Después de unirse ahora, el sistema le proporcionará un conjunto completo de planes y cursos de formación de incorporación, así como un trabajo en equipo eficiente.