Reglamento Nacional de Tianjin sobre Licencia de Enfermería 2022

Número de días de vacaciones: según el "Aviso sobre las medidas de implementación para la licencia por matrimonio, licencia por maternidad (licencia por maternidad), licencia por paternidad, licencia parental, licencia por lactancia y otros días festivos" emitido por la Oficina General del Gobierno Popular Municipal de Tianjin en mayo El 20 de enero de 2022, los ancianos mayores de 60 años son hospitalizados para recibir tratamiento, la unidad donde trabajan los niños les da a los niños únicos un total de 20 días al año, y a los niños que no son únicos niños un total de 10 días al año.

Nota: La baja por enfermería se calcula en función del número real de días de hospitalización de personas mayores de 60 años.

Grupos aplicables: empleadores y sus empleados, como agencias, grupos sociales, empresas e instituciones dentro de la región administrativa de la ciudad de Tianjin.

(1) Si un hijo fallece o no puede cuidar de sí mismo, el cónyuge del hijo disfrutará de la licencia de lactancia.

(2) Quienes mantengan a los hijos adoptivos o hijastros de padres adoptivos o padrastros gozarán de licencia de lactancia.

Cómo utilizar:

① El permiso por enfermería es un día natural, incluidos los festivos legales y los días de descanso, y puede utilizarse de forma continua o dispersa según la situación real de la familia.

② Durante el período de licencia por enfermería, se considera que los empleados trabajan normalmente y los salarios y beneficios se pagan como de costumbre.

(3) Si un empleado toma una licencia de enfermería, debe proporcionar al empleador información médica relevante sobre la hospitalización de la persona mayor. El empleador puede determinar el estatus del hijo único de un empleado a través de métodos como el certificado de honor del padre único, el expediente personal del empleado, su currículum vitae o carta de compromiso.

(4) Si un empleado no disfruta oportunamente de la licencia de enfermería estipulada en el Reglamento por razones del empleador, el empleador deberá disponer que el empleado tome una licencia compensatoria.

La licencia por enfermería es una licencia especial para que los cónyuges varones se cuiden a sí mismos. El país no tiene regulaciones específicas, pero algunas regulaciones locales sí. Por ejemplo, el artículo 60 del "Reglamento provincial de población y planificación familiar de Guizhou" estipula que si los empleados de agencias, empresas e instituciones estatales se casan tarde, además de la licencia por matrimonio estipulada por el estado, también disfrutarán de 10 días de matrimonio. licencia si tienen hijos retrasados, además de la licencia de maternidad estipulada por el Estado, la licencia de maternidad será de 30 días y el marido de 15 días de licencia de lactancia quienes soliciten un certificado honorífico; a los padres de un hijo único durante la licencia de maternidad se les concederán 90 días adicionales de licencia de maternidad; aquellos que se sometan a una cirugía anticonceptiva disfrutarán de la licencia de conformidad con la normativa; Durante los feriados antes mencionados, los salarios se pagarán como de costumbre, los beneficios y beneficios se mantendrán sin cambios y no se verán afectados la asistencia, evaluación y promoción, ascensos y aumentos salariales.

Base Legal

Aviso sobre las Medidas de Implementación de los permisos por matrimonio, maternidad, paternidad, paternidad, lactancia y otros permisos

Si es una persona mayor mayores de 60 años están hospitalizados, otros La unidad a la que pertenece el niño dará a los niños únicos un total de 20 días al año, y a los niños no únicos un total de 10 días al año.