¿Por qué la gente de Tianjin Kai Laiying no puede hacerlo?

Por motivos personales y presión laboral, seré contratado directamente por el jefe según el sitio web oficial.

1. Motivos personales: los empleados no pueden adaptarse al entorno y requisitos laborales de la empresa por motivos personales, carecen de habilidades y experiencia, no pueden soportar la presión laboral y no están interesados ​​en el trabajo.

2. Presión laboral: Tianjin Ailein es una empresa farmacéutica, y sus procesos de I+D y producción requieren que los empleados tengan un alto sentido de responsabilidad y tolerancia. La presión laboral de alta intensidad provoca que los empleados queden agotados física y mentalmente, por lo que optan por dimitir.