Red de Respuestas Legales - Derecho de bienes - ¿Se pueden despedir a las empresas que están en cuarentena por contacto estrecho con la nueva neumonía? Análisis jurídico: Las empresas no pueden despedir a sus empleados. Según la normativa, los empleados que no puedan ir a trabajar debido a un contacto cercano con pacientes con nueva neumonía no serán despedidos por la empresa debido a su período médico. Base jurídica: Artículo 42 de la “Ley de Contrato de Trabajo de la República Popular China”* * *El empleador no podrá rescindir el contrato de trabajo de conformidad con lo dispuesto en los artículos 40 y 41 de esta Ley: (1) Trabajadores expuestos a riesgos laborales peligros No realizar un examen de salud ocupacional previo al trabajo, o pacientes con sospecha de enfermedad ocupacional durante el diagnóstico u observación médica (2) Padecer enfermedades ocupacionales o lesiones relacionadas con el trabajo en la unidad y se haya confirmado que han perdido o perdido parcialmente la capacidad para trabajar; (3) Enfermedad o que no estén lesionadas por motivo del trabajo y se encuentren dentro del período médico prescrito (4) Empleadas que se encuentren en estado de embarazo, parto y lactancia (5) Que hayan trabajado en la unidad durante quince años consecutivos; se encuentren a menos de cinco años de la edad legal de jubilación; (6) Las demás circunstancias previstas por las leyes y reglamentos administrativos;