¿Existen requisitos estrictos para trabajar en el departamento de tecnología de la información en la sede de una empresa de valores?
Para negocios de corretaje, requisitos laborales: licenciatura o superior; más de 5 años de experiencia laboral en valores o finanzas, más de 3 años de experiencia en gestión de departamentos comerciales, y estar familiarizado con las leyes y regulaciones de valores; con las calificaciones ejecutivas de valores de la Comisión Reguladora de Valores de China. Tener un fuerte sentido de responsabilidad, sólidas capacidades de gestión y desarrollo de mercado, y contar con amplios recursos para clientes en el área de aplicaciones.
Gerente de cuentas senior, requisitos laborales: título universitario o superior, se dará preferencia a aquellos con recursos para clientes; experiencia en marketing o industria financiera, sin malos antecedentes de comunicación y desarrollo de clientes; habilidades.
Personal de servicio al cliente en el departamento de ventas, requisitos laborales: licenciatura o superior, familiarizado con las reglas y procedimientos comerciales de corretaje y aquellos con experiencia en gestión de archivos, se prefieren fuertes habilidades de comunicación; consideración cuidadosa de los problemas; acciones rápidas y precisas, agudeza para encontrar problemas; ser competente en el uso de software de oficina y equipos de automatización de oficinas;
Subgerente del Departamento de Contabilidad Financiera, requisitos laborales: Licenciatura o superior en finanzas; buen carácter moral; al menos 5 años de experiencia laboral financiera son candidatos con experiencia en valores, firmas de contabilidad o calificaciones de CPA; privilegiado.