Política de pagos de seguridad social empresarial de Tianjin

Tiempo de declaración de la seguridad social de Tianjin

Consejos sobre la seguridad social de Tianjin: los pagadores del seguro social de empresas, agencias e instituciones deben solicitar la declaración y el pago a través del seguro social El cliente de gestión de primas. Los pagadores de empresas también pueden solicitar la declaración y el pago a través de la oficina tributaria electrónica.

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El seguro social se refiere a un sistema social y económico que proporciona ingresos temporales o compensación a las personas que han perdido la capacidad de trabajar, están temporalmente desempleadas o han perdido su empleo. por motivos de salud. Los principales elementos del seguro social incluyen el seguro de pensiones, el seguro médico, el seguro de desempleo, el seguro de accidentes laborales y el seguro de maternidad.

El plan de seguro social lo organiza el gobierno, lo que obliga a un determinado grupo de personas a pagar parte de sus ingresos en concepto de impuestos (tasas) de seguro social para formar un fondo de seguro social. Bajo determinadas condiciones, el asegurado puede recibir del fondo una renta fija o una compensación por pérdidas. Es un sistema de redistribución cuyo objetivo es asegurar la reproducción de la estabilidad material y laboral y social.

En China, el seguro social es una parte importante del sistema de seguridad social y ocupa una posición central en todo el sistema de seguridad social. Además, el seguro social es una forma de seguridad social contributiva. Los fondos los pagan principalmente el empleador y los propios trabajadores, y el financiamiento gubernamental proporciona subsidios y asume la responsabilidad final. Sin embargo, sólo cuando los trabajadores cumplan con sus obligaciones legales de pago y cumplan las condiciones legales podrán disfrutar de los beneficios correspondientes del seguro social.

Li Keqiang, miembro del Comité Permanente del Buró Político del Comité Central del PCC y primer ministro del Consejo de Estado, enfatizó particularmente en la reunión ejecutiva del Consejo de Estado que las políticas de seguridad social existentes se mantendrán sin cambios en varias regiones. .

Los residentes de Hong Kong, Macao y Taiwán que trabajen, vivan y estudien en el continente (Continental) tendrán tarjetas de seguridad social y, al igual que los residentes del continente (Continental), disfrutarán de los derechos e intereses legítimos de seguro social y prestaciones del seguro social de conformidad con la ley.

Li Keqiang, Primer Ministro del Consejo de Estado de la República Popular China, presidió una reunión ejecutiva del Consejo de Estado y decidió reducir por etapas las cuotas corporativas de seguridad social, implementar la política de pago diferido de las cuotas corporativas fondos de previsión para la vivienda y adoptar medidas para estabilizar las empresas y estabilizar el empleo. Las autoridades tributarias recaudan uniformemente todas las primas de seguro social de los empleados de las empresas.

Lista de estándares de pago de la seguridad social de Tianjin

El estándar mínimo para la base de pago del seguro social de Tianjin es de 4.400 yuanes, y el estándar más alto es de 22.434 yuanes. El ámbito de aplicación incluye la pensión básica para los empleados, la atención médica básica para los empleados, el desempleo, los accidentes laborales y el seguro de maternidad.

2. Los trabajadores autónomos y el personal de empleo flexible pueden elegir una base de pago adecuada entre 4.400 y 22.434 yuanes para pagar las primas del seguro de pensión básico. La prima del seguro médico básico que pagan los trabajadores autónomos y el personal de empleo flexible es de 4.400 yuanes.

3. La base del subsidio del seguro social para los trabajadores autónomos con empleo flexible es de 4.400 yuanes.

4. La prima básica para el subsidio del seguro social para personas mayores con empleo flexible administrado por Zhongshi es de 4.400 yuanes.

¿Tianjin tiene licencia comercial y seguro social?

Tianjin tiene una licencia comercial y debe pagar cinco seguros sociales. Tener una licencia comercial no necesariamente le permite pagar cinco seguros y un fondo de vivienda. Dependiendo del tipo de licencia comercial se decide si por el filete de patatas se pueden pagar cinco seguros y un fondo de vivienda. Si se trata de una licencia comercial de persona jurídica, usted mismo puede pagar los cinco seguros y un fondo, porque la licencia comercial de persona jurídica tiene una cuenta corporativa, cinco seguros y un fondo. Si tiene una licencia comercial individual, no puede pagar usted mismo los cinco seguros y el fondo de vivienda. Debido a que una licencia comercial individual sólo puede solicitar dos seguros, sólo existen unos pocos seguros de pensión social y seguros médicos.

Coeficientes de seguridad social de la ciudad de Tianjin para unidades e individuos

Los coeficientes de pago de Tianjin para cinco seguros y un fondo son los siguientes: 21 % para unidades de seguro de pensiones y 8 % para individuos. Unidad de seguro médico 9%, individual 2% + 3 yuanes. La póliza de seguro de desempleo es del 2% para el desempleo nacional y del 1% para los particulares. El seguro de accidentes de trabajo paga el 0,5%. La prima del seguro de maternidad es del 1%. Fondo de Previsión de Vivienda: El empleador paga el 12% del salario al Fondo de Previsión de Vivienda. Los incrementos salariales tanto para unidades como para individuos son 65.438 + 02% del salario.

¿Cómo pagan las empresas de Tianjin la seguridad social de sus empleados?

Los empleados están obligados a pagar cinco seguros y un fondo y la seguridad social se paga en proporción a su salario. Aquellos con salarios más altos pagarán más, pero también recibirán más paga de jubilación cuando se jubilen.

La seguridad social se divide en cinco seguros y un fondo. Los cinco seguros son pensión, atención médica, accidentes laborales, desempleo y maternidad, y el primer fondo es el fondo de previsión de vivienda.

La proporción y el monto de estos cinco seguros y un fondo son diferentes en diferentes regiones. Algunas áreas pagan cinco seguros y un fondo, algunas áreas solo pagan cinco seguros pero ningún fondo, y algunas áreas solo pagan pensiones y. un fondo. Los tipos de primas para el seguro médico y el seguro de accidentes laborales también son diferentes.

La atención médica se divide en atención médica cooperativa y atención médica integral. Los individuos solo necesitan pagar 4 yuanes al mes, pero la atención médica integral paga el 2% de la base salarial cada mes, pero la atención médica cooperativa solo puede reembolsar una cierta proporción de los gastos, generalmente 3/7 o 4/6, y los individuos representan una pequeña parte. Pero en cuanto a la atención médica integral, el monto médico en la tarjeta de seguridad social está aumentando. Si está enfermo, puede ir al hospital para obtener un reembolso completo o puede ayudar a sus familiares a reembolsar, lo que equivale a pasar directamente una tarjeta de crédito.

Pensión, 8% para particulares y 10% para empresas. En cuanto al fondo de previsión, se estipula que no excederá el 20% del salario, y la proporción de contribución de las unidades y de los individuos es la misma, generalmente del 5%. Si se trata de atención médica cooperativa, los individuos solo deben pagar 4 yuanes al mes, los individuos integrales pagan el 2% y las empresas pagan el 3%-5%. El empleador paga el desempleo, la maternidad y las lesiones relacionadas con el trabajo, y una sola persona no necesita pagar.