Cómo fortalecer las restricciones y la supervisión en el ejercicio del poder

Li Guangrong

Fortalecer las restricciones y la supervisión del funcionamiento del poder, poner el poder en una jaula del sistema y formar un castigo Mecanismo que no se atreva a corromper, mecanismos preventivos y mecanismos de garantía son las principales tareas actuales para construir un gobierno limpio y honesto y luchar contra la corrupción. La corrupción resulta principalmente de la pérdida de restricciones de poder y supervisión. Regular eficazmente el ejercicio del poder es una parte importante de la construcción de un sistema para castigar y prevenir la corrupción.

Aclare las responsabilidades, comprenda el mecanismo y deje que el sistema funcione. Es necesario establecer y mejorar el sistema de evaluación de responsabilidades para la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio, instar a los grupos dirigentes y cuadros de todos los niveles a mejorar su sentido de responsabilidad para construir un estilo de partido y un gobierno limpio, adherirse a "un puesto, dos responsabilidades", e insistimos en tomar ambas manos para implementar las responsabilidades. Quienes no cumplan con sus responsabilidades, no cumplan con sus deberes o violen las normas y reglamentos en el ámbito de sus funciones deberán rendir cuentas de conformidad con las normas pertinentes, por lo que el incumplimiento del deber y la supervisión deben ser castigados. Los departamentos de inspección y supervisión disciplinaria deben combinar la inspección y supervisión disciplinarias con el trabajo comercial, formular e implementar las responsabilidades, objetivos y tareas del sistema de responsabilidad para construir el estilo del partido y un gobierno limpio, considerar la supervisión, inspección y evaluación como la primera responsabilidad y supervisar eficazmente. durante el trabajo y mejorar durante la supervisión Rectificar durante la mejora y mejorar durante la rectificación.

Preste atención a los resultados reales y comprenda la carrera para lograr resultados efectivos en la educación. Debemos considerar el estudio y la implementación del "Código de Integridad" como una parte importante del sistema anticorrupción y lograr "tres combinaciones": adherirnos a la integración de cuadros dirigentes con departamentos clave y personal en puestos importantes, fortalecer la educación y la prevención. , explorar y profundizar métodos, contenidos, formas efectivas y métodos de influencia de la educación, adherirse a la combinación de contenido y soporte, aprovechar al máximo el entusiasmo y la iniciativa de los cuadros y empleados, enriquecer el contenido de la cultura y la educación anticorrupción, ampliar; ser portador de una cultura y educación anticorrupción, y mejorar el atractivo y el atractivo de la publicidad y la educación. Adherirnos al objeto y la realidad. En combinación con lo anterior, llevamos a cabo activamente las actividades de "ingresar a la unidad, ingresar al trabajo y; "entrar en la familia" de la cultura de gobierno limpio para garantizar que el equipo central aprenda sobre el gobierno limpio en las clases del partido, no olvide el gobierno limpio en las actividades educativas y guíe a los miembros y cuadros del partido para establecer una visión correcta del poder, el estatus y la intereses, Promover la abstinencia, la indiferencia hacia la fama y la fortuna, el trabajo duro y la integridad.

Resalte los puntos clave, comprenda los puntos clave y asegúrese de que se implemente la prevención. La prevención y gestión de riesgos anticorrupción son innovaciones institucionales en la lucha contra la corrupción y la construcción anticorrupción, y son nuevas formas y métodos para prevenir la corrupción que se han explorado gradualmente en la práctica. Es necesario utilizar métodos científicos y sistemáticos de gestión de riesgos para identificar puntos de riesgo para la integridad, formular contramedidas y formular normas y procesos para resistir la corrupción y prevenir el cambio. Es necesario estudiar las manifestaciones específicas y las condiciones de ocurrencia de los riesgos de corrupción, centrándose en los riesgos en la licitación de proyectos, la adquisición de materiales, la gestión de fondos, las transacciones de derechos de propiedad, el nombramiento de cuadros, la distribución de materiales, la gestión de licencias, etc. , descubrir posibles problemas de corrupción, integrar orgánicamente el control de la corrupción y la prevención de riesgos con diversas labores empresariales, incorporar la construcción del sistema de sanción y prevención a la gestión de control interno de la unidad e implementarlo en todo el proceso de toma de decisiones, implementación y supervisión. . Es necesario establecer y mejorar la rigidez del sistema de control y prevención de riesgos anticorrupción, confiar en el sistema para gestionar el poder y gestionar a las personas, y tomar medidas como la prevención previa, el seguimiento durante el incidente y la eliminación después del incidente. para mejorar eficazmente la pertinencia y eficacia de la lucha contra la corrupción, identificar eslabones débiles y tapar lagunas, prevenir y controlar eficazmente la posible corrupción. Al mismo tiempo, es necesario implementar estrictamente el sistema de información y conversaciones de amonestación para los cuadros dirigentes, implementar concienzudamente las normas para que los cuadros dirigentes informen sobre asuntos personales y verificar los problemas existentes en la integridad y autodisciplina de los cuadros dirigentes frente a los requisitos de "8 prohibiciones estrictas y 52 prohibiciones estrictas".

Reforzar la prevención y la supervisión, y aumentar las sanciones. Fortalecer la supervisión y el castigo de la integridad es una manera eficaz de resolver los problemas pendientes de los miembros del partido y los cuadros dirigentes. Debemos centrarnos en promover la integridad de los cuadros dirigentes en la política y fortalecer la supervisión organizacional. Sobre la base de la implementación concienzuda de sistemas como la presentación de informes sobre asuntos personales importantes por parte de cuadros dirigentes, reuniones de vida democrática, informes sobre integridad, conversaciones de amonestación y consultas por correspondencia, promoveremos activamente otras formas efectivas de supervisión, como la investigación y supervisión, la supervisión de inspección. , recordatorios y advertencias, y notificaciones de inspección y rectificación, centrándose en Resolver los problemas de los cuadros dirigentes que utilizan el poder para beneficio personal, extravagancia y despilfarro, consumo de empleo y "pequeña tesorería". Es necesario centrarse en la supervisión de los proyectos de ingeniería y adquisición de materiales para fortalecer la supervisión del ejercicio del poder. Es necesario centrarse en la auditoría de responsabilidad económica y fortalecer la supervisión de las personas jurídicas; esforzarse por implementar una gestión democrática y fortalecer la supervisión masiva.