Otras responsabilidades legales (seguros, impuestos) a cargo de la tienda de té.

1. Seguro social de los empleados: las tiendas de té deben contratar un seguro social para los empleados, incluido un seguro de pensión, un seguro médico, un seguro de desempleo, un seguro contra accidentes laborales, un seguro de maternidad, etc. , para garantizar los derechos e intereses legítimos de los empleados.

2. Seguro comercial: Además del seguro social, las tiendas de té también pueden contratar un seguro comercial.

3. Impuesto al valor agregado: las tiendas de té con leche deben pagar el impuesto al valor agregado de acuerdo con las regulaciones nacionales.