¿Cuál es la diferencia entre empresas estatales e instituciones públicas?

1. Diferentes naturalezas

La esencia de una empresa de propiedad estatal es que su propietario es una unidad empresarial del gobierno nacional o local, y su objetivo principal es obtener ganancias; mientras que una institución pública equivale a una organización sin fines de lucro que sirve al pueblo. Las instituciones con fines de lucro son instituciones creadas para el normal funcionamiento del país. Para decirlo sin rodeos: "Las instituciones públicas comen la comida real y las empresas crean problemas por sí mismas".

2. Diferentes fuentes de financiación

Según los distintos tipos, las instituciones públicas corren a cargo del Estado financiando total, parcialmente o en teoría ninguna, la creación de empresas; No tiene nada que ver con las finanzas estatales.

3. Diferentes beneficios y salarios

1. Dado que las empresas estatales son responsables de sus propias ganancias y pérdidas, el pago de los salarios lo gestionan las propias empresas estatales. Los salarios los pagan las propias empresas estatales y no el Estado. Si las condiciones comerciales de la empresa son muy buenas, los salarios de los empleados y líderes de las empresas estatales serán relativamente altos.

2. Hay tres formas de salario en las instituciones públicas: una es la referencia total al salario de los funcionarios públicos y la asignación financiera nacional completa, como la Oficina Forestal. Uno es diferencial, donde el Estado te da un punto porcentual y luego tu unidad te paga otro punto porcentual, como un hospital público. Otra forma es que al Estado sólo le importe la dotación de personal, no los salarios, y sólo proporcione políticas pero no dinero, como ocurre en algunos museos. Si la unidad está totalmente financiada, seguirá recibiendo apoyo financiero al jubilarse, siempre que tenga un establecimiento de personal formal.

Información ampliada:

La diferencia entre instituciones públicas y funcionarios públicos

1. En cuanto a la naturaleza del trabajo, los funcionarios públicos se dedican principalmente a la administración nacional. trabajo; se dedican principalmente a trabajos de bienestar social o trabajos sin fines de lucro.

2. En términos de ingresos salariales, los ingresos salariales de los funcionarios públicos se pagan de acuerdo con el "Reglamento de Administración de los Funcionarios Públicos Nacionales" y se ajustan de acuerdo con la situación financiera nacional; La selección del personal en las instituciones públicas generalmente no está sujeta a acuerdo estatal y está determinada por Cada unidad de negocio lo determina de acuerdo con las condiciones del mercado. En general, los ingresos salariales del personal de las instituciones públicas son superiores a los de los funcionarios públicos.

3. En términos de beneficios de seguro, los beneficios de seguro que disfrutan los funcionarios públicos se implementan de conformidad con el "Reglamento sobre la administración de los funcionarios públicos nacionales"; de acuerdo con las normas nacionales de seguridad social pertinentes, que generalmente practican gradualmente la socialización. En términos generales, los funcionarios públicos disfrutan de mejores prestaciones sociales que los de las instituciones públicas.

4. En materia de empleo, la contratación, ascenso, jubilación, despido, renuncia, etc. de los servidores públicos se realiza de conformidad con lo dispuesto en el "Reglamento Nacional de Gestión de los Servidores Públicos"; , ascensos, jubilaciones, despidos, etc. del personal de las instituciones públicas se ajustan a las disposiciones pertinentes de la legislación laboral nacional. Sin embargo, las instituciones públicas tienen mayor autoridad sobre la gestión de personal.

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