Las empresas de comercio exterior acaban de comenzar, ¿cómo reclutar talentos de comercio exterior?

Creo que la mejor manera de retener el talento es un buen sistema de incentivos. Su empresa recién está comenzando y no es práctico contratar buenos empleados. Por eso es necesario motivar a los empleados existentes. Sois un equipo, por lo que debéis motivarlos. No demasiado exigente para los novatos. Además de una seguridad de vida básica, también necesitan más aprendizaje. Puedes ir a una universidad cercana y pedirles a algunos profesores de comercio exterior que te brinden algunos conocimientos profesionales.

Mi compañero de clase trabajaba en una empresa de comercio exterior recién inaugurada. El ambiente allí era muy bueno y todos se llevaban bien. Un buen ambiente de trabajo motiva y retiene a los empleados.

Mientras trabajes duro, tendrás éxito.