¿Cuándo son los días festivos nacionales?

Análisis jurídico: Según la normativa nacional, existen 11 feriados legales al año. Los días festivos legales incluyen: Día de Año Nuevo: 1 día libre; Festival de Primavera: 3 días libres; Festival del Medio Otoño: 1 día libre; el Festival del Medio Otoño; Día Nacional: se proporcionan tres días de vacaciones. El empleador deberá disponer que los empleados tomen vacaciones en los días festivos legales. Si los empleados están dispuestos a trabajar en los días festivos legales, el empleador deberá pagar salarios no inferiores al 300% del salario.

Base jurídica: "Ley Laboral de la República Popular China"

Artículo 40 El empleador deberá organizar las vacaciones para los trabajadores en los siguientes días festivos de conformidad con la ley: (1) Nuevo Día del Año; (2) Fiesta de la Primavera; (3) Día Internacional del Trabajo; (4) Día Nacional (5) Otros días festivos especificados por las leyes y reglamentos.

Artículo 44 Si ocurre alguna de las siguientes circunstancias, el empleador deberá pagar salarios superiores a los salarios de los trabajadores por horas normales de trabajo de acuerdo con las siguientes normas: (1) Si el trabajador se dispone a ampliar la jornada de trabajo , el empleador deberá pagar una remuneración salarial no inferior al 150% del salario (2) Si el trabajador está programado para trabajar en días de descanso y no se puede disponer de tiempo libre compensatorio, una remuneración salarial no inferior al 200% del salario; se pagará el salario; (3) Si los trabajadores son contratados para trabajar en días festivos legales, se les pagará no menos del 300% de su salario.