¿Los titulares de tarjetas extranjeras de empresas estatales son funcionarios públicos?
Parece razonable, pero tras un cuidadoso análisis, no lo es. En primer lugar, las calificaciones nacionales de las empresas en el campo de la ingeniería de construcción estipulan el número de titulares de certificados de calificación. La intención original es estandarizar la construcción del proyecto y mejorar la calidad del personal de gestión del proyecto, sentando así una base sólida para garantizar la calidad de la construcción del proyecto. Sin embargo, la realidad es que no hay suficientes empleados certificados entre los propios empleados de la empresa para cumplir con las calificaciones requeridas. Para poder contratar proyectos de construcción, confiaron en empleados certificados no empresariales para "certificarse" para lograr sus objetivos. Esto llevó al surgimiento de la tendencia del empleo temporal y generó una locura por la investigación. En segundo lugar, algunos “titulares de certificados” no trabajan en la empresa y no participan en la construcción real del proyecto. Simplemente registran un certificado en la empresa y obtienen los beneficios económicos prometidos por la empresa. De hecho, los certificados de calificación de las empresas están "suspendidos", lo que obliga a las empresas a utilizarlos para emprender proyectos. Sin embargo, la construcción real del proyecto fue llevada a cabo por personas que no tenían las habilidades pertinentes, lo que obviamente generó riesgos de seguridad para la calidad de la construcción del proyecto y no favoreció el desarrollo saludable a largo plazo de la industria de la construcción. En tercer lugar, la mayoría de las personas con “certificados” son funcionarios públicos. Es ilegal que los funcionarios públicos ocupen trabajos a tiempo parcial con “certificados” y no deben ser ascendidos. El párrafo 16 del artículo 59 de la Ley de funcionarios públicos de la República Popular China estipula que los funcionarios públicos deberán respetar las disciplinas y las leyes y no podrán realizar ni participar en actividades con fines de lucro que violen las reglamentaciones pertinentes o trabajos parciales. tiempo en empresas u otras organizaciones con fines de lucro. Noticias de Internet: Recientemente, 25 empleados públicos en el condado de Pingchang, ciudad de Bazhong, provincia de Sichuan, fueron objeto de sanciones disciplinarias o castigos organizacionales por realizar ilegalmente trabajos a tiempo parcial con "certificados". Según el anuncio de la Comisión de Inspección Disciplinaria local, los funcionarios públicos que violaron las normas y "publicaron certificados" se encontraban dispersos en varios departamentos como transporte, conservación de agua y construcción de viviendas. Las violaciones disciplinarias se remontan a antes del XVIII Congreso Nacional del Partido Comunista de China, y la más reciente ocurrió en junio de este año. La mayoría de ellos tienen recompensas ilegales y han sido "certificados" varias veces.
Debido a su estatus especial, los funcionarios públicos trabajan ilegalmente a tiempo parcial con "licencias", lo que tiene muchas desventajas: en primer lugar, altera el orden de gestión estandarizado de los proyectos de construcción en el ámbito de la construcción de ingeniería. El "titular del certificado" sólo recauda dinero regularmente y no le importa a qué empresa pertenece, los proyectos que la empresa realiza ese año, la calidad de la construcción, etc. Esto altera el orden estandarizado de gestión de los proyectos de construcción en el campo de la ingeniería de construcción. y aleja a los departamentos gubernamentales de regular la construcción de proyectos. La intención original también hace posible que este personal oculte a sus unidades el hecho de que son "titulares de certificados" a tiempo parcial. El segundo es traer riesgos de seguridad a la calidad de la construcción del proyecto. Como se mencionó anteriormente, estos "titulares de certificados" no trabajan en la empresa, pero es probable que la construcción del proyecto la lleven a cabo personas que en realidad no tienen las capacidades pertinentes. Esto obviamente traerá riesgos de seguridad para la calidad de la construcción. el proyecto y además no favorece el desarrollo saludable a largo plazo de la industria de la construcción. En tercer lugar, aumenta la dificultad de rendir cuentas por cuestiones de calidad de los proyectos. Una vez que haya un problema de calidad de construcción en un proyecto, la empresa hará todo lo posible para solucionar el problema. Por un lado, las empresas ocultan deliberadamente la información de identidad de los funcionarios públicos "registrados". Por otro lado, estos funcionarios públicos "registrados" también trabajarán en secreto para evitar riesgos con el fin de exigir responsabilidades.