¿Qué debo hacer si me pillan trabajando ilegalmente en Singapur?

Análisis legal: Singapur es un país pequeño con leyes relativamente estrictas. Generalmente ningún jefe te contratará para trabajar sin un certificado. En otras palabras, los requisitos previos para trabajar ilegalmente no son suficientes. Algunos patrones del continente contratan trabajadores del continente y trabajadores ilegales para ahorrar dinero. Después de ser capturados, examinarán las circunstancias específicas y el tribunal decidirá si deben ser azotados o multados. Después de la ejecución, serán enviados de regreso al país y China tendrá que lidiar con eso nuevamente.

Base jurídica: Artículo 9 de la “Ley de Administración de Entradas y Salidas de la República Popular China”. Los ciudadanos chinos deben solicitar un pasaporte u otros documentos de viaje al entrar o salir del país.

Los ciudadanos chinos que quieran ir a otros países o regiones también necesitan obtener una visa u otro permiso de entrada. Sin embargo, esto no se aplica a menos que el gobierno chino haya firmado un acuerdo mutuo de exención de visa con los gobiernos de otros países o si el Ministerio de Seguridad Pública o el Ministerio de Asuntos Exteriores dispongan lo contrario.

Los ciudadanos chinos que salen o entran al país como marinos y trabajan en barcos extranjeros deben solicitar un certificado de tripulación de acuerdo con la ley.