¿Las lesiones internas en el trabajo se consideran lesiones relacionadas con el trabajo? ¿Cómo compensar?

Si un trabajador se lesiona durante el trabajo, si es causado por motivos laborales, puede considerarse como una lesión laboral. Las lesiones causadas por motivos propios no se consideran lesiones laborales. Después de que un empleado sufre una lesión relacionada con el trabajo, el empleador puede solicitar al departamento administrativo del seguro social el reconocimiento de la lesión relacionada con el trabajo dentro de los 30 días posteriores al accidente. Si se le identifica como una lesión relacionada con el trabajo, puede disfrutar de tratamiento médico para lesiones relacionadas con el trabajo.

Procedimientos de evaluación de lesiones relacionadas con el trabajo:

1. Los trabajadores lesionados en el trabajo o sus empleadores deberán presentar de inmediato una solicitud de evaluación de capacidad laboral al comité municipal de evaluación de capacidad laboral a nivel de distrito;

2. El Comité de Evaluación de la Capacidad Laboral seleccionará aleatoriamente 3 o 5 expertos de la base de datos de expertos médicos y de salud para formar un grupo de expertos para la evaluación en función del grado de lesión;

3. El Comité de Evaluación de Capacidad Laboral realizará una evaluación basada en las opiniones de evaluación del grupo de expertos. Llegará a una conclusión de evaluación de capacidad laboral;

4. y su empleador dentro de los 20 días siguientes a la fecha de conclusión de la tasación, y enviar copia a la agencia de seguridad social.

En resumen, si un trabajador se lesiona durante las horas de trabajo, si se lesiona mientras trabaja en el lugar de trabajo o se lesiona por un accidente violento en el desempeño de sus funciones, se considerará como un accidente laboral. lesión y disfrutar del tratamiento de compensación de la empresa.

Base jurídica:

Artículo 73 de la "Ley de seguridad vial de la República Popular China"

El departamento de gestión del tráfico del órgano de seguridad pública deberá realizar una inspección in situ del accidente de tránsito, inspección e investigación, así como conclusiones de inspección y evaluación relevantes, y tomar una determinación de accidente de tránsito de manera oportuna como evidencia para el manejo de accidentes de tránsito. La carta de determinación de accidente de tránsito deberá expresar los hechos básicos, causas y responsabilidades de las partes, y será notificada a las partes.

Artículo 74

Cuando se produzca una disputa por indemnización por accidente de tráfico, las partes podrán solicitar mediación al departamento de gestión de tráfico del órgano de seguridad pública, o presentar directamente una demanda civil ante el Tribunal Popular. .

Si las partes no llegan a un acuerdo después de la mediación del departamento de gestión de tráfico del órgano de seguridad pública o no realizan la carta de mediación después de que entre en vigor, las partes pueden presentar una demanda civil ante el Tribunal Popular. .