SDIC Beibu Gulf Power Generation Co., Ltd. Cultura corporativa

Convertirse en la mejor empresa de generación de energía de China.

Misión de la empresa:

Crear beneficios para los accionistas

Crear valor para la sociedad

Contribuir al desarrollo económico local

Valores fundamentales:

Establecer una imagen corporativa moderna y llena de vitalidad, competitividad innovadora y una gestión de primer nivel.

Establecer una imagen de empleados unidos, emprendedores, dedicados, armoniosos y unificados.

Los diez conceptos de SDIC Beibu Gulf Power Generation Co., Ltd.;

Conceptos centrales: orientación a las personas, innovación en la gestión y búsqueda de contribuciones sobresalientes a los accionistas.

Filosofía de desarrollo: innovar y desarrollarse para convertirse en una empresa de marca reconocida en la industria energética de China.

Filosofía de gestión: Orientada a las personas, destacando las responsabilidades laborales, rigurosa y meticulosa, y enfocada al doble efecto.

Filosofía empresarial: Comprometidos con maximizar las ganancias corporativas para recompensar a los accionistas, contribuir a la sociedad y desarrollar la fuerza laboral.

Filosofía laboral: Sistema de contrato laboral a tiempo completo, los puestos se basan en la competencia y la selección se basa en la capacidad.

Valores: Permitir que los empleados y la empresa crezcan juntos.

Concepto de distribución: Pagar salarios de acuerdo al desempeño laboral de cada empleado.

Concepto de equipo: cooperación sincera y responsabilidades compartidas.

Filosofía del aprendizaje: aprendizaje continuo y mejora continua.

Concepto de competencia: origen de la competitividad central de la empresa y construcción de la propia apariencia interna de la empresa.

Filosofía cultural: apertura e integración, purificación y sublimación, abogando por la civilización.