¿Cómo encontraste el sitio de construcción cuando estabas trabajando en él?

Ruta 1: Presentación por conocidos

Esta forma de encontrar trabajo es la forma más común para que los trabajadores migrantes encuentren trabajo. Generalmente, quien tiene un trabajo y necesita a alguien, avíseles. Los conocidos a su alrededor salen a trabajar juntos. Los trabajos encontrados de esta manera generalmente son más populares entre los trabajadores. Saben dónde reclutar personas y dónde los salarios son más altos para ayudarme a mí y a mis conocidos. entre sí. Sin embargo, existen desventajas y limitaciones. Si los conocidos no tienen trabajo, los trabajadores que buscan trabajo de esta manera solo pueden esperar. >El mercado laboral de talentos en cada ciudad también es una forma de encontrar trabajo. para la mayoría de los trabajadores migrantes, es posible que no puedan encontrar trabajo a través de este canal. Generalmente, los trabajos en el mercado de talentos requieren calificaciones académicas y son adecuados para los trabajadores migrantes. A medida que pase el tiempo, habrá menos trabajadores migrantes. Algunas empresas publicarán algunos puestos con requisitos de habilidades en el mercado laboral de talentos. El editor de empleos recuerda a los trabajadores calificados que prueben aquí, puede haber trabajos bien remunerados.

Ruta tres: plataformas de contratación.

La mayoría de los jóvenes utilizan plataformas de contratación para encontrar trabajo, porque la mayoría de ellos son personas con un alto nivel educativo y es muy común que los trabajadores inmigrantes encuentren trabajo en línea. La plataforma de contratación en línea también es bastante rica para las obras de construcción. De acuerdo con las características de los trabajadores de la construcción y los trabajadores migrantes, pueden encontrar sus trabajos favoritos en casa como si trabajaran en el sitio de construcción, lo que resuelve efectivamente el problema de que los trabajadores encuentren trabajo. Los propietarios del sitio también publicarán información de contratación en la plataforma todos los días. para conectar perfectamente a los trabajadores con el sitio.

Ruta 4: Lugar de reunión laboral

Este tipo de lugar de reunión laboral no está regulado como un mercado laboral, sino que los trabajadores se reúnen espontáneamente en algunas intersecciones o Debajo de los viaductos hay una gran cantidad de trabajadores esperando trabajo, y generalmente son trabajadores temporales. Este tipo de trabajo parece "fácil" y sencillo, de hecho, no es rentable. trabajadores todos los días y trabaje en ellos si no están disponibles. El editor no recomienda este método para los trabajadores.

Camino 5: tome la iniciativa de preguntar.

El editor cree. que este es el método más estúpido entre los cinco métodos. No es como si un conocido se acercara a un trabajo. Sin embargo, los trabajadores deben salir y averiguar dónde están los reclutadores y dónde son adecuados. no lo encuentran, solo pueden seguir preguntando. El acceso a la información laboral es demasiado cerrado y limitado, y el dinero es lamentable. No utilices esto como último recurso p>

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