¿Cuáles son los beneficios específicos del Certificado de Calificación con Descuento para Estudiantes Extranjeros de Guangzhou? El propósito y la base de la primera legislación es construir una ciudad rica en talento, construir un "puerto de talento internacional" y alentar aún más a los estudiantes extranjeros a encontrar empleo en Guangzhou. Estas regulaciones están formuladas de acuerdo con el "Plan de desarrollo de talentos a mediano y largo plazo de la ciudad de Guangzhou (2010-2020)" y la situación real de la ciudad. Artículo 2 Proyecto de Talento en el Extranjero El Gobierno Popular Municipal implementa el “Plan de Cien Talentos para Liderar Talentos en Innovación y Emprendimiento” y el “Proyecto de Diez Mil Reuniones en el Extranjero” para atraer estudiantes extranjeros a Guangzhou para el emprendimiento y el desarrollo. Artículo 3 Los estudiantes extranjeros cuyo ámbito de aplicación cumpla con las siguientes condiciones pueden disfrutar del tratamiento preferencial de estas regulaciones después de ser identificados y obtener el "Certificado de calificación preferencial para estudiantes extranjeros de la ciudad de Guangzhou": (1) Aquellos que hayan obtenido una maestría o un título superior en el extranjero. (2) Personas que hayan obtenido un título de posgrado o maestría en China, hayan estudiado en el extranjero, hayan trabajado como académicos visitantes durante más de dos años o hayan realizado investigaciones postdoctorales y hayan obtenido ciertos resultados de investigación científica en ciertos campos. Artículo 4 Formas en que los estudiantes extranjeros pueden trabajar en Guangzhou Las formas en que los estudiantes extranjeros pueden trabajar en Guangzhou incluyen: (1) Trabajar o trabajar a tiempo parcial en agencias, empresas, instituciones y otras organizaciones estatales. (2) Establecer, contratar y arrendar diversas entidades económicas e instituciones de investigación y desarrollo. (3) Exportación a diversas empresas en forma de patentes propias, tecnologías patentadas, fondos, etc. (4) Estar empleado como consultor o experto en consultoría para agencias, empresas e instituciones estatales. (5) Ir a Guangzhou para llevar a cabo cooperación en investigación científica, desarrollo tecnológico y otras actividades. Artículo 5 Principios para estudiantes extranjeros que trabajan en Guangzhou Cuando los estudiantes extranjeros trabajan en Guangzhou, deben seguir los principios de libertad de movimiento, conveniencia de entrada y salida, aprendizaje y aplicación consistentes y hacer el mejor uso de los talentos. Artículo 6 El departamento de trabajo de la ciudad ventana y el departamento administrativo de recursos humanos y seguridad social son los departamentos encargados de la gestión de servicios para estudiantes extranjeros en esta ciudad. El Centro de Gestión de Servicios para Estudiantes Extranjeros de Guangzhou (Centro de Gestión de Servicios de Talentos Extranjeros de Guangzhou) es una organización que brinda servicios integrales a estudiantes extranjeros. Debería establecer una ventana de recepción para que los estudiantes extranjeros brinden servicios a los estudiantes extranjeros. Artículo 7 Fondos especiales para estudiantes extranjeros El Gobierno Popular Municipal ha establecido un fondo especial para estudiantes extranjeros para mejorar las condiciones de vida y el ambiente de trabajo de los estudiantes extranjeros que trabajan en Guangzhou y brindar servicios a corto plazo, conferencias, apoyo técnico, recomendaciones de logros, servicios internacionales. intercambios académicos y proporcionar apoyo financiero para la cooperación. Las medidas de gestión específicas para este fondo especial serán formuladas por separado por el departamento administrativo municipal de recursos humanos y seguridad social en conjunto con el departamento administrativo financiero municipal. Artículo 8 El salario de los estudiantes extranjeros con salario preferencial puede determinarse mediante negociación entre el empleador y los estudiantes extranjeros. Para aquellos empleados por empresas, pueden establecer sus propios estándares salariales según la situación; para aquellos empleados por instituciones públicas, sus salarios por desempeño pueden determinarse con referencia a las preferencias de personal similar en la unidad. Artículo 9 La duración del trabajo de los estudiantes extranjeros que tienen derecho a la seguridad social preferencial y que cumplen con la política nacional de duración del trabajo antes y después de viajar al extranjero se pueden calcular en conjunto y considerarse como los años de pago del seguro de pensión. Los años de pago de la asistencia médica social. El seguro antes y después de viajar al extranjero se puede calcular en conjunto. Para los estudiantes extranjeros que hayan obtenido el título de maestría o doctorado, el tiempo dedicado a estudiar la maestría o el doctorado se computará como servicio continuo. Artículo 10. Evaluación de títulos profesionales y empleo. Los estudiantes que estudian en el extranjero solicitarán y revisarán las calificaciones profesionales y técnicas por primera vez después de regresar a China. Solicitarán y revisarán directamente las calificaciones profesionales y técnicas del nivel correspondiente en función del profesional real. y nivel y capacidad técnica. Las condiciones, procedimientos y canales de aplicación específicos se implementarán de acuerdo con la normativa pertinente. Los estudiantes extranjeros de alto nivel que vienen a trabajar a Guangzhou pueden ser contratados directamente al nivel correspondiente de tecnología profesional en función de sus calificaciones académicas, nivel académico o técnico profesional, de acuerdo con la autoridad de gestión de personal, sujeto a revisión por parte del departamento competente y confirmación. por el departamento administrativo de recursos humanos y seguridad social del gobierno al mismo nivel. Los títulos profesionales no están restringidos por los años de trabajo y la proporción de puestos profesionales y técnicos en la unidad. Artículo 11 El Gobierno Popular Municipal proporciona servicios gratuitos de agencia de personal durante dos años a estudiantes que estudian en el extranjero en Guangzhou. Los estudiantes extranjeros que hayan solicitado servicios de agencia de personal pueden encargarse de la evaluación de calificaciones de títulos profesionales y técnicos, la revisión política para viajar al extranjero (frontera), el seguro social y otros asuntos de acuerdo con las regulaciones nacionales. Artículo 12 Los estudiantes extranjeros que vienen a Guangzhou para establecerse, sus cónyuges e hijos menores que los acompañan pueden acudir al departamento de seguridad pública para realizar los procedimientos de registro del hogar con el "Certificado de calificación preferencial para personas que estudian en el extranjero de la ciudad de Guangzhou" y el "Certificado urbano de la ciudad de Guangzhou". Tarjeta de Residente”. Los estudiantes extranjeros que hayan cancelado el registro de su hogar y posean pasaportes chinos pero no se hayan establecido en el extranjero no deben violar las regulaciones nacionales pertinentes sobre el nacimiento de estudiantes extranjeros. Después de certificar ante notario el estado de nacimiento, el certificado de planificación familiar requerido para ingresar a Guangzhou será revisado por la oficina de planificación familiar de la calle o ciudad donde se encuentra el registro del hogar. Artículo 13 La educación de los hijos de estudiantes extranjeros que ingresan al jardín de infantes será organizada por el departamento administrativo de educación local y los departamentos pertinentes que reciben educación obligatoria serán organizadas por el departamento administrativo de educación del distrito o ciudad a nivel de condado donde viven. Quienes participen en la admisión unificada del examen de ingreso a la escuela secundaria disfrutarán de la atención basada en políticas para estudiantes préstamos y se agregarán 10 puntos adicionales a la solicitud. Las instituciones de cuidado infantil, los palacios infantiles y las escuelas no pueden cobrar tarifas distintas de las estipuladas o aprobadas por el departamento de precios a los hijos de estudiantes extranjeros para ingresar a los jardines de infancia, parques, palacios infantiles y escuelas. Artículo 14 Beneficios para la adquisición de vivienda de los residentes y subvenciones de instalación. Los estudiantes extranjeros que posean pasaportes chinos y no se hayan establecido en Guangzhou pueden disfrutar del tratamiento de compra de vivienda de los residentes locales con sus pasaportes personales, el certificado de calificación preferencial de Guangzhou para estudiantes extranjeros y certificados de seguridad social o pago de impuestos (excluidos los suplementos) durante más de un año. en Cantón. Los estudiantes extranjeros que hayan obtenido un doctorado en el extranjero, hayan realizado investigaciones posdoctorales en el extranjero o hayan obtenido una maestría en el extranjero y hayan trabajado en el campo por más de 5 años, pueden presentar el certificado de propiedad inmobiliaria, el certificado de pago del impuesto sobre la escrituración y el contrato de arrendamiento del casa comprada en Guangzhou para los recursos humanos de la ciudad Solicite un subsidio de reasentamiento ante el departamento administrativo de la seguridad social. El estándar del subsidio es de 6,543,8 millones de yuanes por hogar. Artículo 15 Las unidades de vivienda deben dar prioridad a la solución de los problemas de vivienda de los estudiantes extranjeros que vienen a trabajar a Guangzhou.
Si el problema no se puede resolver a corto plazo, puede solicitar el alquiler de un apartamento para talentos en Guangzhou por un período no superior a 3 años. Las medidas de gestión específicas serán formuladas por separado por el departamento administrativo municipal de recursos humanos y seguridad social en conjunto; con el departamento administrativo municipal de gestión de recursos territoriales y vivienda. Artículo 16 Se facilita la entrada, salida y residencia. Los estudiantes extranjeros con pasaportes chinos que soliciten trabajar en unidades municipales de Guangzhou o invertir en empresas en Guangzhou pueden solicitar documentos de aprobación para viajes de negocios al extranjero (territorio) a Hong Kong y Macao con certificados de entrada múltiple, según sea necesario. Los estudiantes extranjeros que vienen a trabajar a Guangzhou pueden disfrutar de la comodidad de los canales verdes y los límites de tiempo al solicitar certificados y avales para múltiples viajes a Hong Kong y Macao. Para aquellos que han regresado de estudiar en el extranjero y son seleccionados en el plan de talentos de alto nivel de la provincia de Guangdong y la ciudad de Guangzhou y se unen a las filas de extranjeros, los órganos de seguridad pública pueden emitir permisos de residencia para extranjeros válidos por dos a cinco años de acuerdo con las regulaciones. . Artículo 17 Los estudiantes extranjeros que vienen a trabajar a Guangzhou toman automóviles libres de impuestos. Aquellos que cumplan con las condiciones pueden comprar automóviles nacionales libres de impuestos de acuerdo con las regulaciones. Artículo 18 Fondos de Emprendimiento El Gobierno Popular Municipal asigna una cierta cantidad de fondos de fondos de ciencia y tecnología cada año como fondos de emprendimiento de ciencia y tecnología para estudiantes extranjeros para financiar a estudiantes extranjeros para que participen en actividades comerciales que estén en línea con la transformación de la alta tecnología. logros en el desarrollo industrial de la ciudad o tienen grandes perspectivas de mercado. 50 por año, con un máximo de 6,543,8 millones de yuanes cada uno. Las medidas de gestión específicas para este fondo serán formuladas por separado por el departamento administrativo municipal de ciencia y tecnología e información en conjunto con el departamento administrativo financiero municipal. Para proyectos empresariales no tecnológicos (cultura, arte, educación, gestión social y otros campos) realizados por estudiantes extranjeros destacados, pueden solicitar fondos para iniciar proyectos del departamento administrativo municipal de recursos humanos y seguridad social. 30 personas por año, con un máximo de 300.000 yuanes cada una; los métodos de financiación específicos serán formulados por separado por el departamento administrativo municipal de recursos humanos y seguridad social junto con el departamento administrativo financiero municipal. Artículo 19 Si los estudiantes extranjeros utilizan inversiones en tecnología para establecer una empresa con derechos de propiedad intelectual, el capital será verificado por una agencia de verificación de capital después de la evaluación por una agencia de evaluación de activos calificada. Sin embargo, la inversión monetaria de todos los accionistas o promotores no será menor. superior al capital social de la sociedad el 30%. Si los estudiantes extranjeros utilizan capital de propiedad intelectual para establecer una asociación que requiere evaluación, esto puede determinarse mediante consulta de todos los socios, o todos los socios pueden confiar a una agencia de evaluación legal para realizar la evaluación. Artículo 20 Tratamiento de empresas de alta tecnología Las empresas establecidas en Guangzhou por estudiantes extranjeros que utilicen sus tecnologías patentadas o tecnologías patentadas serán reconocidas como empresas de alta tecnología y disfrutarán de un trato preferencial como empresas de alta tecnología. Artículo 21 Asistencia para la solicitud de patente Los estudiantes extranjeros que soliciten patentes en el extranjero con Guangzhou como dirección de solicitud de patente pueden solicitar asistencia del departamento administrativo municipal de recursos humanos y seguridad social. 50 por año, con un máximo de 654,38 millones de yuanes cada uno. Los métodos de financiación específicos serán formulados por separado por el departamento administrativo municipal de recursos humanos y seguridad social junto con el departamento administrativo municipal de propiedad intelectual y el departamento administrativo financiero municipal. Artículo 22 El espíritu empresarial de transformación e industrialización de logros apoya proyectos de industrialización y transformación de logros de alta tecnología para estudiantes extranjeros, recomendado por el departamento administrativo municipal de ciencia y tecnología y tecnología de la información, y se le da prioridad para recibir apoyo del capital de riesgo municipal de ciencia y tecnología y garantías de préstamos para Se dará prioridad a las pequeñas y medianas empresas de base tecnológica para ingresar al Parque Empresarial de Guangzhou o la base de incubación de alta tecnología de la ciudad para estudiantes extranjeros, y disfrutar de políticas preferenciales como reducción y exención de alquileres. Artículo 23 Sistema de apoyo al emprendimiento para estudiantes extranjeros Los parques empresariales y las agencias de servicios intermediarios responsables de la construcción de un entorno de desarrollo empresarial para estudiantes extranjeros pueden solicitar al departamento administrativo municipal de ciencia, tecnología y tecnología de la información que financie la construcción de un sistema de apoyo al servicio del emprendimiento. para estudiantes extranjeros y mejorar el entorno de desarrollo empresarial para estudiantes extranjeros. Entorno empresarial y mejorar la calidad de los servicios empresariales para estudiantes extranjeros. El departamento administrativo municipal de ciencia, tecnología y tecnología de la información revisará las unidades solicitantes, y las unidades que pasen la revisión pueden recibir financiación gratuita de hasta 15.000 yuanes. Las condiciones específicas de solicitud y las medidas de gestión de este fondo serán formuladas por separado por el departamento administrativo municipal de ciencia y tecnología y tecnología de la información en conjunto con el departamento administrativo financiero municipal. Artículo 24 Construcción de Bases de Innovación y Emprendimiento El Gobierno Popular Municipal fomenta y apoya la construcción de bases de innovación y emprendimiento para estudiantes extranjeros. Las empresas de estudiantes extranjeros, los parques empresariales de estudiantes extranjeros y las unidades que aceptan estudiantes extranjeros pueden solicitar la Base de Innovación y Emprendimiento de Talento de Alto Nivel en el Extranjero de Guangzhou. La reconocida Base de Innovación y Emprendimiento de Talento de Alto Nivel en el Extranjero de Guangzhou recibirá un apoyo máximo de 654,38 millones de yuanes de las finanzas municipales; aquellos seleccionados como base nacional de innovación y emprendimiento de talentos de alto nivel en el extranjero recibirán un fondo de contrapartida máximo de 500.000 yuanes; las finanzas municipales. Los métodos de identificación específicos serán formulados por separado por el departamento administrativo municipal de recursos humanos y seguridad social. Artículo 25: Sistema estadístico y plataforma de servicios de información para personas que han regresado de estudiar en el extranjero. El Gobierno Popular Municipal establecerá un sistema estadístico para personas que han regresado de estudiar en el extranjero y publicará al público información estadística relevante sobre las personas que han regresado de estudiar. en el extranjero. El departamento administrativo municipal de recursos humanos y seguridad social establecerá una base de datos de información para estudiantes extranjeros y una base de datos de información para estudiantes extranjeros para compartir recursos y brindar apoyo para la toma de decisiones y la selección de talentos del gobierno popular municipal. Artículo 26 Reconocimiento de estudiantes extranjeros y trabajos relacionados El Gobierno Popular Municipal ha establecido el premio "Diez mejores estudiantes extranjeros destacados de Guangzhou" para elogiar y recompensar a los estudiantes extranjeros que hayan realizado contribuciones destacadas a la construcción económica, el progreso científico y tecnológico y el desarrollo social de la ciudad. . Una vez cada dos años, no se elogiará a más de 10 personas cada vez. El Gobierno Popular Municipal alienta a los parques empresariales de estudiantes extranjeros y a las agencias de talentos a introducir en nuestra ciudad estudiantes extranjeros líderes innovadores y emprendedores y talentos de alto nivel que se necesitan con urgencia, y establece el "Premio a la Contribución Destacada para la Introducción de Estudiantes Extranjeros" para hacer contribuciones destacadas a la introducción de estudiantes extranjeros. El Gobierno Popular Municipal otorgará hasta 500.000 yuanes para parques empresariales e intermediarios de talentos para estudiantes extranjeros. Este premio se otorga cada dos años y no se premiarán más de 5 unidades cada vez. Artículo 27: Las políticas preferenciales mutuamente excluyentes para estudiantes extranjeros no pueden duplicar estas regulaciones y las "Opiniones del Comité del Partido Municipal de Guangzhou y del Gobierno Popular Municipal de Guangzhou sobre la aceleración de la atracción y capacitación de talentos de alto nivel" y sus 10 medidas de implementación de apoyo.
上篇: ¿Qué tan bueno es el nivel de desarrollo de Guigang, Guangxi? En los 53 años transcurridos desde su creación, el puerto de Guigang ha experimentado cambios trascendentales. En el pasado, el puerto de Guigang tenía sólo tres atracaderos de 300 toneladas, con un rendimiento anual de sólo 300.000 toneladas. En la actualidad, el puerto de Guigang tiene tres puertos, más de 50.000 toneladas de atracaderos y un rendimiento anual de más de 30 millones de toneladas. Es uno de los diez principales puertos fluviales interiores de China y el puerto fluvial interior más grande del oeste y sur de China. El puerto de Guigang fue fundado en 1956 y es el primer puerto de transporte combinado ferroviario y acuático de Guangxi. De regreso a Nanning y Baise, distribuido a Guangdong, Hong Kong y Macao. Es uno de los cinco principales puertos centrales del oeste y un puerto abierto nacional de primera clase. Ding Shaoshu y Ding Lei son dos generaciones de gente del puerto. Ding Shaoshu es la primera generación de "ganado pionero" en Guigang. Ha experimentado el proceso de desarrollo del puerto de Guigang desde cero y de pequeño a grande. En ese momento, construyeron con sus propias manos el primer muelle estatal en la playa desierta de la orilla norte del río Yujiang. Durante los siguientes 30 años, el puerto de Guigang construyó sucesivamente líneas ferroviarias de entrada exclusivas, ampliándose de 1 a 7 atracaderos. El método de operación ha cambiado del levantamiento manual del hombro a la mecanización, y el rendimiento anual ha aumentado de 300.000 toneladas a 2,5 millones de toneladas. Como ciudadano de Hong Kong de segunda generación, Ding Lei ha experimentado el desarrollo del puerto de Guigang de grande a fuerte, desde la mecanización hasta la modernización, ha sido testigo de la transformación de los métodos de operación de contenedores desde grúas puente a grúas de muelle y ha experimentado un rendimiento de carga del puerto de Guigang que supera los 30 millones. Toneladas de momentos históricos. La emancipación de la mente y la promoción del desarrollo del puerto de Guigang también han pasado por giros y vueltas. La producción alcanzó más de 4 millones de toneladas en 1994, y luego disminuyó año tras año, cayendo a más de 2 millones de toneladas en 1997. Después de una investigación en profundidad, se encontró que las razones principales son obstáculos institucionales: en primer lugar, hay muchas políticas y tarifas; en segundo lugar, los procedimientos son engorrosos, costosos y requieren mucho tiempo; en tercer lugar, las organizaciones intermediarias no son "neutrales" y extorsionan; ganancias; cuarto, el departamento tiene múltiples capas. El quinto es que el mecanismo de supervisión no es perfecto y los derechos e intereses de los propietarios de la carga no pueden protegerse. El duro entorno del transporte ha ahuyentado a los propietarios de carga, y un gran número de mercancías han abandonado rutas marítimas y terrestres o han tomado desvíos. En sólo tres años, el rendimiento de carga del puerto cayó casi un 30%. Para revitalizar la economía portuaria, Guigang ha hecho todo lo posible para superar varios obstáculos institucionales y transferir funciones departamentales a los servicios. En octubre de 1997, la ciudad de Guigang estipuló claramente que cuando las mercancías nacionales transitan por Guigang, una ventanilla cobra tarifas y la otra ventanilla permite la liberación de visas. Ninguna unidad o departamento puede establecer puntos de control ni obstáculos; el departamento de transporte municipal sólo cobra tarifas portuarias; fondos de construcción de vías navegables y puertos de acuerdo con las regulaciones de los superiores, se implementan cargos cero a nivel municipal, lo que reduce el costo de las mercancías en tránsito en diez yuanes por tonelada. Establecer un mecanismo de incentivos para recompensar a los departamentos que brinden buenos servicios y promuevan mejoras en el rendimiento; establecer un número telefónico de supervisión, contratar a 20 supervisores de ética profesionales, organizar a los medios de comunicación para que visiten a los propietarios de la carga de vez en cuando, investigar y exponer los comportamientos de los "tres caos". y criticar la ineficacia de los servicios de investigación y sanción. La ciudad de Guigang también está trabajando arduamente para eliminar las limitaciones a la expansión de la escala portuaria y el desarrollo de la capacidad de los buques, cambiando el sistema de aprobación de buques de carga general y otros proyectos a un sistema de registro, liberalizando completamente el acceso al mercado, elaborando planes de desarrollo y fomentando la circulación de diversas empresas económicas. componentes. El puerto de tránsito de Guigang adopta un sistema cooperativo por acciones con derechos de propiedad diversificados. Ha introducido accionistas como State Investment Corporation, Transportation Industry Corporation y Guangxi Xijiang Shipping Development Corporation, ha invertido más de 654.380 millones de yuanes y ha construido sucesivamente una operación de puerto de tránsito. área y una línea ferroviaria entrante exclusiva, un aumento anual de 6,54388 millones de toneladas. En marzo de 2006, Guigang presentó la empresa indonesia Aikel Co., Ltd., que tiene una sólida solidez y una avanzada experiencia en gestión portuaria y logística. La compañía planea invertir más de 700 millones de yuanes para renovar y ampliar el área de operaciones de Luobo Bay y el área de operaciones de Maoershan, de modo que las dos áreas de operación tengan una capacidad de procesamiento de 200.000 contenedores TEU, 3 millones de toneladas de comestibles y 8 millones de toneladas de carga a granel. En la actualidad, la segunda fase del área de operaciones de Luobowan prácticamente se ha completado y se ha puesto en producción de prueba. El muelle de contenedores está equipado con la grúa para contenedores profesional más avanzada capaz de levantar 45 toneladas en los ríos interiores de China, logrando la transformación de los métodos de operación de contenedores de grúas puente a grúas de muelle. Con la continua superación de obstáculos institucionales y la mejora del entorno de transporte portuario, el puerto de Guigang ha logrado un desarrollo sin precedentes. De enero a agosto de este año, el rendimiento de contenedores del puerto de Guigang alcanzó los 40.287 TEU, un aumento interanual de 45,52. Para las relaciones externas y las relaciones internas, la ciudad de Guigang se esfuerza por construir un sistema de transporte integral que conecte de manera eficiente los ferrocarriles, las carreteras y el agua. Con el avance acelerado de una serie de proyectos de carreteras clave, como la autopista Wuzhou-Guigang y el proyecto ferroviario de alta velocidad Nan-Guangzhou, las condiciones de recolección y distribución del puerto de Guigang continúan mejorando. La ciudad de Guigang fortalece la cooperación con los puertos de las zonas circundantes, integra los recursos de transporte marítimo y desarrolla el transporte combinado agua-agua y el negocio de transporte directo río-mar. 下篇: ¿Cómo se calculan las deducciones salariales?