Autopresentación de los candidatos a directivos
¿Una colección de autopresentaciones para candidatos a directivos (Parte 1)? 1. Bueno para observar atentamente, captar oportunidades comerciales y el pulso del mercado; bueno para proporcionar soluciones operativas, ejecutables y orientadoras para la práctica de gestión corporativa;
? 2. Es bueno para hacerse cargo de su propio papel en el trabajo y es bueno para introducir mecanismos de restricción mutua y detección de fallas en la gestión, estableciendo capas de "cortafuegos" y guiando a las empresas en la transición gradual de la antigua "gestión de la regulación" a la anterior. "Gestión de procesos" y ayudar a los líderes empresariales a lograr el verdadero El llamado "comando remoto" en el sentido;
? 3. Sea bueno en el trabajo activo, tenga cuidado con el trabajo pasivo y sea bueno en el uso del método del silogismo para hacer preguntas, analizar problemas, resolver problemas o qué, por qué y cómo;
? 4. Bueno para la organización de equipos, planificación de acciones laborales, diseño de flujo de trabajo y formulación de mecanismos de incentivos laborales, bueno para trabajar en procedimientos, principios, directrices, reglas, racionalidad y legalidad, y combinando principios con flexibilidad;
? 5. Ser bueno en la gestión y el control de riesgos empresariales a partir de los seis factores de riesgo principales que afectan el desarrollo empresarial: riesgo de políticas, riesgo financiero, riesgo de tecnología, riesgo de mercado, riesgo de gestión y riesgo de implementación;
? 6. Bueno para ayudar a las empresas a eliminar "municiones sin detonar" o "neutralización" o conflictos laborales, y proponer la mejor solución al problema;
? 7. Bueno para integrar conocimientos y habilidades profesionales en finanzas, contabilidad, marketing, derecho, impuestos, administración de empresas, etc. , descubrir errores y deficiencias en todo el proceso de operación empresarial;
? 8. Bueno en el manejo de peligros ocultos, lagunas jurídicas, gestión y control, resolución de conflictos, protección de derechos, etc. en el proceso operativo de la empresa.
¿Una colección de autopresentaciones para candidatos a directivos (Parte 2)? De cara al próximo año, encontraremos oportunidades y desafíos. Sabiendo que todavía tenemos muchas deficiencias, planeamos hacer las siguientes cosas para mejorarnos en 20xx:
? 1. A principios de 20xxx, debido al reconocimiento de la empresa, fui ascendido a jefe de departamento, y con ello también vinieron mis responsabilidades y obligaciones. Pero necesito mejorar la cohesión de mi equipo y el arte de gestión. Me comunicaré con otros departamentos el próximo año para que el equipo de trabajo siga teniendo un ambiente serio, animado y saludable y aprenda a hacer un mejor trabajo de supervisión. calidad del departamento, aprovechar plenamente el papel colectivo de los empleados y mejorar aún más la calidad del servicio.
? 2. Hacer un seguimiento de la puntualidad y la tasa de finalización del trabajo de mantenimiento de manera oportuna para resolver los problemas de los propietarios de manera oportuna.
? 3. Visite el sitio con más frecuencia para comprender la situación real, de modo que pueda tener una comprensión más profunda de la terminología de propiedad relevante y pueda encontrar mejores métodos o formas de abordar los problemas.
? 4. Resumir los problemas y lecciones existentes de manera oportuna y compilar casos para el intercambio, referencia y aprendizaje mutuos.
? 5. Esfuércese por mejorar sus habilidades y nivel de gestión y hacer mejor su trabajo.
? 6. Además de aprender los campos relevantes involucrados en este departamento, también debe aprender los procesos de otros departamentos para sentar una base sólida para futuras capacidades de control general.
? 7. Fortalecer la coordinación organizacional y la capacidad de respuesta a emergencias.
? Nuestro trabajo está conectado por varias pequeñas cosas, pero no es fácil hacerlas bien. Durante los días en que trabajé en XX, sentí profundamente que XX podía aprovechar mi potencial. Mis líderes y colegas fueron mis mentores y amigos. ¡Encontraré mi propia dirección de desarrollo y continuaré trabajando con entusiasmo y valentía!
¿Una colección de autopresentaciones para candidatos a directivos (3)? Basándome en la situación real en el sitio de construcción y en mí, decidí postularme para el puesto de gerente de sitio de construcción. Si puede hacer bien este trabajo, comenzará desde la situación real en el sitio, seguirá estrictamente los requisitos y estándares de decoración fina, exigirá "tolerancia cero" para los accidentes de calidad y de seguridad, y llevará a cabo la construcción, la seguridad, la calidad y el progreso. , etc. Arreglos perfectos. Los detalles son los siguientes:
? 1. ¿Arquitectura
? (1) Antes de los trabajos de construcción, el sitio de construcción debe ser investigado y analizado cuidadosamente junto con el grupo de construcción y el equipo de construcción para aclarar las cantidades del proyecto y proporcionar una base para preparar los planes de construcción relevantes. Cuando existan discrepancias entre los planos y las condiciones reales en obra, se deberán proponer medidas correctivas y opiniones con antelación. Asegurar el buen avance del proyecto y evitar pérdidas innecesarias.
? (2) Antes del inicio oficial de la construcción, brindar educación y orientación técnica sobre la calidad y tecnología de la construcción al personal de construcción relevante y a las personas responsables relevantes.
Evite construcciones bruscas y operaciones ilegales.
? (3) Celebrar periódicamente reuniones periódicas del proyecto, convocar al personal de gestión pertinente en el sitio y a los líderes del equipo de construcción, informar sobre los problemas existentes en las operaciones de construcción recientes y el progreso del proyecto, y proponer opiniones y planes de rectificación para garantizar el buen progreso de la construcción.
? (4) Despliegue del personal del sitio de construcción. Con respecto al despliegue de personal en el sitio de construcción, el personal de construcción en el sitio debe organizarse razonablemente en función de las condiciones reales del sitio de construcción, el tamaño de la superficie de trabajo y el plan y progreso de la construcción, para no ser descuidado o desacelerar. Garantizar arreglos razonables para el personal de construcción.
? 2. Materiales de obra.
? Los materiales colocados en el sitio de construcción deben estar limpios, secos, seguros y ordenados. Se utiliza para cemento, yeso en polvo, madera, ferretería y otros materiales resistentes a la humedad. , el lugar de almacenamiento debe estar seco, limpio y bien ventilado. Los materiales de pintura, revestimiento y papel deben almacenarse lejos de llamas abiertas. Al apilar arena, cemento, ladrillos rojos y baldosas de cerámica, se debe considerar la capacidad de carga de la losa del piso para evitar el apilamiento centralizado y garantizar la seguridad del marco principal.
? 3. Protección del producto terminado en sitio.
? Para la protección de productos terminados en el sitio de construcción, se deben tener en cuenta los siguientes puntos.
? (1) El lugar donde se almacenan los productos terminados debe ser plano, seco, limpio, sanitario y libre de corrosión.
? (2) El área de almacenamiento de productos terminados debería estar abierta y no debería obstaculizar las operaciones de construcción ni el paso del personal.
? (3) Tome las medidas de protección necesarias para la superficie del producto terminado instalado, las esquinas interiores y exteriores para evitar daños secundarios. Las paredes y pisos encolados, pintados y pavimentados deben estar protegidos y protegidos.
? (4) Al instalar el producto terminado, se deben tomar las medidas de protección necesarias en la superficie de construcción adyacente para reducir la posibilidad de daños.
? Cuarto, ¿en términos de calidad
? Para el control de calidad en el sitio de construcción, además de la aceptación de acuerdo con los estándares y requisitos de aceptación relevantes, también se requiere supervisión en tiempo real y controles puntuales para descubrir y rectificar problemas de calidad lo antes posible para evitar mayores pérdidas. Para los accidentes de calidad que han ocurrido, las pérdidas por accidentes de calidad deben evaluarse en función de la superficie de construcción y se debe estimar el costo de las pérdidas.
? 5. ¿Seguridad
? Además de cumplir con las reglas y regulaciones de seguridad relevantes, también debemos supervisar y educar al personal de construcción en el sitio, cooperar con los oficiales de seguridad en el sitio para recopilar evidencia y coordinar a los infractores y los incidentes.
? 6. ¿Aceptación de calidad de los subproyectos
? (1) Construcción: Durante la aceptación de calidad de los subproyectos, además de la aceptación de acuerdo con los estándares de calidad relevantes, los procedimientos de construcción, las incrustaciones de la superficie del producto terminado, los estilos, tamaños y patrones también deben inspeccionarse e inspeccionarse de acuerdo con los dibujos para asegurar la corrección del proyecto.
? (2) Materiales: Durante la aceptación de calidad de los subproyectos, además de verificar la calidad de la construcción, también es necesario verificar si el estilo, color, especificación y espesor de los materiales utilizados en la superficie de la construcción son consistentes con el requisitos de dibujo para evitar errores de construcción.
¿Una colección de autopresentaciones para candidatos a directivos (Parte 4)? La moralidad, con sus características ubicuas y omnipresentes, conecta estrechamente a cada uno de nuestros ciudadanos. El marxismo lo ve como superestructura e ideología. Ya en la época de Confucio y Mencio, China impuso un conjunto de normas morales como "propiedad, justicia, integridad y vergüenza" y formó hábitos culturales a lo largo de su larga historia. A principios del siglo pasado, Cai Yuanpei resumió una vez su comprensión de la moralidad ciudadana en las condiciones históricas de esa época: la libertad, la igualdad y el amor son lo que se revelan y son importantes para la moralidad. El proceso de modernización de un país antiguo ha llegado hasta nuestros días. Por supuesto, el conocimiento y la comprensión de la moral ciudadana deberían ser más profundos que hace un siglo y deberían tener más connotaciones de la era del progreso social. Sin embargo, hubo un tiempo en que, con la profundización de la reforma, cada vez más ciudadanos olvidaron su moralidad y olvidaron que eran chinos. Cuando tus pensamientos son confusos, "la buena lluvia conoce la estación". En el siglo XXI, el "Esquema de implementación para la construcción moral ciudadana" expresa la voz interior.
? Como administradores tributarios de nuestro país, es particularmente importante fortalecer la construcción moral y convertirse en un verdadero administrador tributario en la nueva era. Se nos ha abierto una nueva puerta a un nuevo siglo. Todos anhelan el progreso continuo de la construcción de la patria. Nosotros, un grupo de recaudadores de impuestos que recaudamos riqueza para el país, un grupo de recaudadores de impuestos de la República de China, sólo fortaleciendo nuestra construcción moral y nuestro autocultivo podremos ser dignos de los servicios fiscales de la marina y de la recaudación nacional por encima de nuestra cabezas, y podemos decir con orgullo que somos verdaderos funcionarios fiscales.
? Para ser un verdadero administrador fiscal, sea sincero. Sea sincero con el país y la gente. Si se compara la patria con la madre, los impuestos son la sangre de la madre.
Entonces los recaudadores de impuestos de nuestro país son niños que donan sangre a nuestra gran madre. Siempre tendremos un corazón puro para nuestra madre. La sinceridad requiere que seamos patrióticos. No importa cuándo ni dónde, el patriotismo siempre es lo primero. Como chino, si no eres patriota, no serás chino. Por lo tanto, en el "Esquema de implementación para la construcción moral ciudadana", el patriotismo, el respeto de la ley, la comprensión, la integridad, la unidad, la amabilidad, la diligencia, la superación personal, la dedicación y la dedicación se identifican como las normas morales básicas de los ciudadanos, y el patriotismo es Se propone como norma primaria, que es aclarar que amar a la patria es la búsqueda moral más básica y noble de los ciudadanos. Hoy en día, nuestros administradores fiscales se enfrentan a diversos desafíos económicos con la alta tecnología como trasfondo, lo que requiere que utilicemos nuestros cerebros inteligentes, amplios conocimientos, mentes sabias y una pasión ardiente para componer un movimiento colorido para la patria. ¡Un verdadero recaudador de impuestos es una persona sincera que nunca cambia de opinión y nunca se desvanece bajo el fuerte alma china!
? Para ser un verdadero administrador fiscal, debes tener dedicación. Fortalecer la construcción moral no es un lema, sino una acción. La sociedad está cambiando cada día que pasa. Si no avanzas, retrocederás. A medida que China se une a la OMC, debemos dominar los últimos conocimientos fiscales. Dedicación significa amar los impuestos, trabajar duro, aprender constantemente y progresar constantemente. Usando ropa fiscal, lo único que me importa son los impuestos. Aunque el camino hacia la recaudación de impuestos es difícil, debemos ir al campo bajo el sol abrasador y adentrarnos en las empresas en medio de la tormenta. Sin embargo, por el bien del sexo y de los impuestos de China, no nos arrepentimos. Un verdadero administrador tributario tiene un profesionalismo que no teme a las dificultades ni al cansancio.
? Para ser un verdadero contador fiscal, debes ser honesto. Algunas personas dicen que "la ley es despiadada" y "la ley es despiadada". Cuando nos viene a la mente el nombre de "moralidad" que nos recuerda las "virtudes chinas", ¿podemos pensar en "gobernar el país con virtudes y no aprovechar las lagunas jurídicas que tocamos todos los días, y a menudo las hay?" oscuras lagunas en las empresas saludamos y sonreímos. Sin embargo, debemos resistir la tentación de rechazar los agujeros negros. Sin mencionar caminar a menudo por el río, también necesitas zapatos que no se mojen. Mientras siempre recordemos que somos un verdadero administrador fiscal y un chino recto, siempre seremos justos y honestos. Ser un verdadero administrador tributario significa permanecer siempre limpio y defender la integridad de la ética tributaria.
¿Una colección de autopresentaciones para candidatos a directivos (Capítulo 5)? Según la división del trabajo a principios de año, en 20xx, yo era responsable de la gestión de seguridad, el mantenimiento de ingeniería y la gestión de la ciudad de entretenimiento del edificio. Aunque me he encontrado con tanta confusión en el trabajo, con el cuidado y el apoyo de los líderes de todos los niveles y la cooperación de mi colega Qi Xin, seguí el principio de "ser una persona seria y una persona recta" y trabajé diligentemente en mi puesto. Diligente y concienzudo, ha logrado ciertos resultados en aspectos ideológicos y de otra índole. El estado ideológico del año pasado se resume a continuación. Se invita a los líderes y colegas de todos los niveles a revisarlo y hacer correcciones.
? Primero, políticamente hablando, ¿"dedicación"
? Soy un granjero que salió de un pozo profundo y conozco muy bien las dificultades de iniciar un negocio y la felicidad que tanto costó conseguir. El desarrollo de una empresa requiere el liderazgo correcto de los directivos y el esfuerzo conjunto de todos los empleados de Qixin. Desde el momento en que entré a mi edificio, mantuve el concepto de "cooperación y dedicación" e hice mi trabajo de todo corazón. En la escuela nunca actué según mi propia voluntad y tenía que discutirlo todo. Cuando pienso que es un conjunto perfecto de sugerencias, si el líder tiene objeciones, puedo ajustar mi pensamiento a tiempo, obedecer la decisión correcta del líder desde el fondo de mi corazón y hacer lo mejor que puedo para lograrlo. Presto atención a preocuparme por los demás todo el tiempo, preocuparme por todo y nunca me preocupan las pérdidas y ganancias personales. En el primer mes de este año, ingresé en el Primer Hospital Popular. Estoy muy agradecido a los camaradas dirigentes por su preocupación por mí. Visité el barrio varias veces y quedé profundamente conmovido por el entusiasmo de los líderes y camaradas. Aunque estuve acostado en la cama del hospital durante este período, todavía estaba preocupado por la seguridad de mi edificio y a menudo llamaba para preguntar. Después de recuperarme de la enfermedad, me dediqué a ella con total entusiasmo y retribuí el cuidado de mis líderes y colegas con una actitud positiva y seria. Siempre me he adherido al principio de "sostener el corazón y no quitar la pajita", anteponer el trabajo, y nunca pensé en buscar ningún beneficio en la construcción. Por ejemplo, presto atención a evitar a mis familiares y amigos cuando recluto personas. En cuestiones económicas, me adhiero a los principios, soy estricto conmigo mismo y tengo una mente abierta.
? En segundo lugar, ¿la empresa hace hincapié en el "refinamiento"
? La gestión hotelera es para mí un "monje a medio camino", pero gracias a mis tres años de estudio en nuestro edificio, ya no soy un lego en la gestión hotelera y tengo una comprensión más profunda de los términos "servicio de calidad, los huéspedes primero". y "los clientes son la primera prioridad Dios" no es sólo una palabra. Por supuesto, después de venir a mi edificio, mi ámbito principal sigue siendo mi antiguo trabajo, que es el mantenimiento eléctrico.
Me dedico a trabajos de primera línea en la profesión de energía eléctrica, como el mantenimiento y operación de subestaciones. He trabajado en una subestación durante 13 años y he acumulado cierta experiencia en esta área. Pero sé que el aprendizaje es infinito y nunca he abandonado el estudio y la práctica de la electrónica de potencia. Es más, hay algunas cosas a las que nunca antes había estado expuesto, como aire acondicionado central, calderas, ascensores, etc. Estudié mucho, aprendí de los libros y pedí consejo a líderes y expertos, de modo que después de pasar de la línea de producción al sistema multicanal, me adapté rápidamente al nuevo sistema. También estudio seriamente conocimientos de informática en mi tiempo libre y este año aprobé el Certificado Nacional de Computación III. Al mismo tiempo, presta atención a utilizar lo que aprendes en clase. Este año, el sindicato de la oficina nos envió a mí y a otros dos colegas para representar a la oficina de Yueyang en un concurso de conocimientos informáticos organizado por la Federación Municipal de Sindicatos y la Oficina de Energía Eléctrica. Para lograr buenos resultados, sacrifiqué mucho de mi tiempo libre. Cuando se inauguró el edificio, gasté más de 10.000 yuanes para comprar e instalar un sistema informático de gestión de hotel en la recepción. Debido a los cambios en la situación, también usé mi tiempo libre para trabajar horas extras y modifiqué y compilé un sistema, de modo que el sistema informático de front-end cumpliera su función y le ahorrara al edificio una tarifa de software. Además, también compilé un sistema de gestión de salarios del personal que es adecuado para la situación real del edificio, que libera al personal laboral y administrativo de datos complicados, mejora la eficiencia y coloca al edificio en el camino de la gestión científica.
? En tercer lugar, ¿hablar de "efectos reales"
? La gestión de la seguridad es una prioridad absoluta para todo el edificio y también lo es para mí. Es un gran evento que puede ser vetado por un voto. Como dice el refrán: "Si no tienes cuidado, lo perderás todo". Por un lado, presto atención a mejorar continuamente mi calidad técnica de seguridad, estudio cuidadosamente las normas y reglamentos de seguridad pertinentes y los conocimientos de prevención de seguridad de mis superiores. y aprobé el examen de seguridad organizado por la oficina este año. Por otro lado, me concentro más en la gestión de seguridad del edificio desde la perspectiva del edificio; El edificio aclara las redes de seguridad en todos los niveles y sus responsabilidades de seguridad, y desarrolla las medidas de seguridad correspondientes. Este año, el edificio firmó una carta de responsabilidad de seguridad con todos los departamentos, incluidos los contratistas de arrendamiento, aclarando las responsabilidades de seguridad de los departamentos en todos los niveles. Antes del Mes de la Seguridad de este año, propuse en la reunión ordinaria del departamento la organización de "celebrar reuniones de seguridad, realizar inspecciones de seguridad, gestionar cuestiones especiales de seguridad y organizar inspecciones de seguridad" y lo puse en práctica. Con respecto a las últimas instrucciones de seguridad de los superiores, como el espíritu de la reunión del gobierno municipal sobre la prohibición de fuegos artificiales y petardos el 20 de junio, y el espíritu de la reunión de seguridad de emergencia de la Oficina Municipal de Turismo sobre el accidente del naufragio del lago Dongting el 10 de julio, I No solo convocó de inmediato una reunión con los jefes de varios departamentos para transmitir la reunión. Además, también acudió personalmente a varios departamentos de contratación de arrendamiento y escaparates para transmitir publicidad y explicar las precauciones de seguridad. En cuanto a los peligros ocultos de los accidentes en la construcción, nunca dejo de lado cada punto dudoso, rectifico y corrijo cada uno de los que encuentro y nunca lo dejo pasar fácilmente. Por ejemplo, el 16 de junio de este año, en el camino de regreso a Yueyang desde Changsha, el Santana que alquilé se averió. Aunque no ocurrió ningún accidente, inmediatamente realizamos una reunión de análisis después de regresar a la unidad para conocer los motivos y formular medidas para que todos pudieran recibir una educación de seguridad personal a partir de este incidente.
? La gestión de la ciudad del entretenimiento es un tema completamente nuevo para mí, y la implementación del sistema de responsabilidad de gestión de objetivos también es un nuevo comienzo para mí. Después de que Xiamen Entertainment City cerrara en julio de 1999, fue renovada e inaugurada el 18 de febrero de este año. La forma de gestión adoptada es: el sistema de responsabilidad de gestión determina la base de objetivos de negocio del responsable, y el edificio sólo la gestiona y supervisa desde una perspectiva macro. El centro de sauna y el pediluvio del edificio también adoptan el mismo modelo de gestión y se inaugurarán en el segundo semestre de este año. Al establecer cláusulas de responsabilidad con los operadores, siempre defendí los intereses de la oficina de electricidad y del edificio y sostuve muchas rondas de conversaciones con ellos. Para cada cláusula, tuve que considerar repetidamente los pros y los contras del edificio. Se necesitaron más de diez borradores de la carta de responsabilidad para redactarla y revisarla antes de finalizarla. Luego de que el casino lleva un tiempo operando, debido a cambios en el mercado y ajustes a las políticas nacionales, el operador presentó una solicitud para modificar la carta de responsabilidad. Con la aprobación de los líderes de la oficina y después de muchas rondas de arduas negociaciones, revisamos la carta de responsabilidad con el operador del casino. Para garantizar que los activos del edificio no sufran daños y que los fondos se recuperen de manera oportuna, en muchas circunstancias difíciles, me he puesto en contacto y discutido muchas veces con los operadores del casino, así como con los esfuerzos activos de otros. dirigentes del edificio, para que el casino pueda ser administrado efectivamente de conformidad con lo establecido en la carta de responsabilidad.
? En cuanto al mantenimiento de ingeniería, me gustaría decir que otros líderes del edificio están muy preocupados y solidarios, y muchos de ellos los organizan e implementan ellos mismos. El mantenimiento del edificio es relativamente intensivo este año, como la adición de televisores de circuito cerrado cifrado y cajas fuertes a las habitaciones, la renovación de algunas habitaciones, etc. El equipamiento y las instalaciones originales del edificio fueron exponiendo gradualmente algunos problemas de calidad y antigüedad, y se intensificaron los esfuerzos de mantenimiento. Siempre recuerdo a todos los departamentos que utilicen correctamente los equipos y las instalaciones, fortalezcan las inspecciones, informen las reparaciones a tiempo y extiendan la vida útil.
Para el sector eléctrico, deben manejarlo de acuerdo con las principales especificaciones comerciales del sector eléctrico e implementar estrictamente el sistema de gestión de equipos y instalaciones. Por ejemplo, con respecto al mantenimiento de los equipos de distribución de energía, he solicitado instrucciones muchas veces y le he pedido al departamento de energía que haga arreglos lo antes posible. Este año, el departamento de energía ha completado una gran cantidad de tareas de mantenimiento a pesar de la escasez de personal y la baja calidad técnica del personal.
? Estimados líderes y colegas: La sinceridad y el cuidado son mis características, y mi intención original e inmutable es dedicar toda mi energía a la causa en la que creo.
? Mirando hacia atrás, agradezco sinceramente a los líderes su preocupación y a los camaradas su firme apoyo. Cada parte de ti siempre estará en mi corazón y me inspirará para siempre. Seguiré estudiando con humildad y trabajando duro. En mi corazón, siempre seré el "aprendiz" de mis líderes y colegas, y necesito su apoyo. Creo que con mis incansables esfuerzos y búsqueda en el futuro, me esforzaré por convertirme en un buen camarada que satisfaga al liderazgo y un buen colega que sea elogiado por todos.
¿Una colección de autopresentaciones para candidatos a directivos (Parte 6)? Desde 20xx, bajo el liderazgo correcto y el apoyo total del grupo del partido de la oficina, he dirigido a todos los miembros del partido y cuadros de la Oficina de Supervisión de la Aplicación de la Ley para implementar los principios de aplicación estricta de la ley y servicio proactivo en torno al trabajo central de fortalecer la gestión de la tierra y investigar casos relacionados con la tierra con una actitud unida y pragmática, esforzarse por resolver disputas de peticiones de tierras, explorar activamente nuevas ideas para la gestión de la tierra y mantener eficazmente la estabilidad social. Al mismo tiempo, debemos implementar concienzudamente el sistema de responsabilidad por el estilo de partido y la construcción limpia de gobierno, fortalecer la integridad y la autodisciplina, prestar mucha atención a la construcción de estilo y completar con éxito diversas tareas asignadas por los líderes con el esfuerzo y la cooperación de todos los camaradas. de la Oficina de Supervisión de la Aplicación de la Ley. De acuerdo con los requisitos de evaluación anual del cuadro, me gustaría informar mi estudio, trabajo, ética e integridad durante el año pasado de la siguiente manera:
? El primero es fortalecer el estudio teórico, prestar atención al cultivo moral y mejorar la calidad general.
? Para adaptarme mejor a las necesidades laborales, participé activamente en las actividades de aprendizaje y capacitación del sistema agrario, insistí en combinar el aprendizaje colectivo con el aprendizaje independiente, combiné el aprendizaje teórico con el aprendizaje práctico y me concentré en fortalecer el estudio de los principios y principios del partido. políticas. Sobre la base del estudio teórico, fortalecimos aún más el cultivo del espíritu de partido y fortalecimos el concepto de propósito e integridad. Al mismo tiempo, de acuerdo con los requisitos de ética profesional de los funcionarios públicos que son leales al país, sirven al pueblo, cumplen con sus deberes y son justos y honestos, continuarán mejorando sus propios estándares morales, serán consistentes con los el grupo del partido de la oficina en términos de pensamientos y acciones, ampliar aún más sus horizontes, consolidar su base teórica, mejorar su propia calidad y dominar su iniciativa de trabajo.
? 2. Cumplir concienzudamente sus deberes y llevar el trabajo de aplicación de la ley y supervisión a un nuevo nivel.
? El primero es seguir implementando el sistema de responsabilidad de gestión de la tierra * * *. Preste atención a fortalecer la comunicación, adhiérase a las "Opiniones sobre la implementación del sistema de responsabilidad para la gestión de tierras en el distrito XX" y otros requisitos laborales relevantes, esfuércese por obtener el apoyo de los departamentos pertinentes, preste mucha atención a la * * gestión y a un gran patrón de Inicialmente se ha formado una gestión de tierras y recursos con amplia participación social. Supervisar la implementación del sistema dinámico de inspección de tierras, establecer gradualmente libros de inspección y diarios de inspección, y descubrir, informar e investigar con prontitud el uso ilegal de la tierra.
? En segundo lugar, la inspección policial de las películas satelitales ha logrado resultados. Sobre la base del fortalecimiento de la comunicación y la coordinación con el mismo departamento de gestión de tierras, formaremos una fuerza conjunta y llevaremos a cabo enérgicamente acciones de investigación y rectificación del uso ilegal de la tierra. Una vez descubierto, investigaremos y castigaremos juntos. En la inspección anual de aplicación de la ley de películas satelitales de 20xx, todo el distrito investigó y se ocupó de la ocupación ilegal de acres de tierras y las transfirió al departamento de inspección disciplinaria para imponer sanciones administrativas, con una sanción administrativa que asciende a xxx millones de yuanes. La demolición de xxx acres de tierra utilizada ilegalmente no solo redujo el área de tierra utilizada ilegalmente, sino que también promovió el desarrollo fluido de las inspecciones satelitales de aplicación de la ley.
? El tercero es promover la investigación y el manejo de casos relacionados con la tierra. En primer lugar, debemos implementar aún más el sistema de notificación cero para las inspecciones dinámicas de tierras, prestar atención a la investigación y el manejo de 12336 pistas de informes de violaciones de tierras y, en segundo lugar, establecer un mecanismo de respuesta rápida para la investigación y el manejo de quejas e informes de violaciones de tierras; , debemos prestar atención a la institucionalización de inspecciones dinámicas de tierras e implementar responsabilidades y delimitaciones de inspección Definir áreas de inspección e insistir en combinar inspecciones regulares con inspecciones sorpresa para cortar de raíz el uso ilegal de tierras. En tercer lugar, aprovechar plenamente el papel de los coordinadores territoriales a nivel municipal para compensar eficazmente las deficiencias en la aplicación y supervisión de las leyes territoriales. Al mismo tiempo, se debe prestar atención a buscar el apoyo de los superiores, fortalecer la supervisión conjunta con la brigada de aplicación de la ley de la oficina municipal y aprovechar las fuerzas superiores para investigar y abordar con prontitud diversos usos ilegales de la tierra.
? Cuarto, el trabajo de solicitar y mantener la estabilidad es sólido y eficaz. Tomando la estabilidad de las peticiones como la máxima prioridad de la supervisión policial, limpiaremos exhaustivamente la acumulación de peticiones, identificaremos las unidades responsables y las personas responsables caso por caso y organizaremos concienzudamente la investigación y el manejo de los casos relacionados a nivel local.
Al mismo tiempo, debemos prestar atención a mejorar los métodos de trabajo, organizar y llevar a cabo concienzudamente investigaciones de conflictos y disputas relacionados con la tierra, centrándonos especialmente en investigaciones clave de asuntos delicados en períodos especiales, cambiar peticiones por peticiones, esforzarnos por resolver conflictos entre las masas, satisfacer las demandas razonables de las masas y aumentar la tasa de finalización de las peticiones.
? En tercer lugar, ¿mejorar el estilo de trabajo y establecer conciencia de servicio
? Respetar estrictamente el Código de Integridad, los "Ocho Reglamentos" del Comité Central y los "Diez Reglamentos" del Comité Provincial del Partido, y esforzarse por: En primer lugar, desempeñar concienzudamente las responsabilidades laborales, adherirse al centralismo democrático en el trabajo, insistir en proceder La segunda es ser estricta con la autodisciplina e implementar resueltamente la disciplina política, la disciplina laboral, la disciplina de integridad y la disciplina moral del partido. Pida a otros camaradas que hagan las cosas primero y pídales a los demás que no las hagan. El trabajo es transparente y no busca beneficio personal; el tercero es mejorar el estilo de trabajo, seguir conscientemente los requisitos de la actividad especial "Pereza y lujo" y las actividades de inspección "Cuatro estilos", compararlos uno por uno, encontrar sus propias deficiencias, realizar una profunda autocrítica de los problemas descubiertos e implementar Rectificar a fondo y establecer efectivamente un sentido de servicio desde el fondo de la mente, en cuarto lugar, de acuerdo con los arreglos de trabajo del grupo del partido de la oficina, llevar a cabo una evaluación democrática de; estilo político, promover la construcción de un mecanismo de prevención y control de riesgos anticorrupción, escuchar activamente las opiniones de las masas y hacer un buen trabajo en la prevención de riesgos anticorrupción.
? Cuatro. ¿Problemas y deficiencias existentes
? En primer lugar, existe una brecha en el aprendizaje. Aunque me centro en el aprendizaje teórico y profesional, todavía existe una brecha en la profundidad y el sistema de aprendizaje;
? En segundo lugar, hay deficiencias ideológicas. A veces la edad y las razones físicas se utilizan como excusas, y el trabajo duro no es suficiente frente al trabajo duro;
? En tercer lugar, existe un débil sentido de innovación y medidas insuficientes de innovación laboral. Estos problemas deben mejorarse en el trabajo futuro, fortalecerse continuamente el aprendizaje y esforzarse por mejorar la propia calidad y capacidad laboral.
? En el trabajo futuro, continuaré fortaleciendo el estudio de conocimientos teóricos y comerciales, fortaleceré la conciencia de un gobierno y un propósito limpios, mejoraré constantemente mi estilo de trabajo, reflexionaré seriamente sobre mis propios problemas, me esforzaré por aprender de las fortalezas de los demás y superaré las dificultades. y cumplir resueltamente las responsabilidades que le asignen el Partido y el pueblo.