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Contenido de la Ley alemana de inmigración de talentos cualificados

#InmigraciónAlemania# Introducción Se ha implementado la ley integral de inmigración de Alemania para atraer profesionales. En el futuro, Alemania no sólo abrirá su mercado laboral a talentos altamente formados, sino que también tendrá la oportunidad de exportar talentos técnicos al extranjero. El siguiente es el contenido de la Ley alemana de inmigración de talentos calificados, ¡bienvenido a leer!

Primera parte: Contenido de la Ley alemana de inmigración de personal cualificado

1. En primer lugar, la nueva ley tiene una definición unificada de personal técnico. Según la nueva ley, existen dos tipos de técnicos: los que tienen título universitario y los que tienen formación profesional formal. 2. Al mismo tiempo, la nueva ley también estipula que cuando un solicitante solicita trabajar y residir en Alemania, la Oficina Federal de Trabajo de Alemania renunciará a la prioridad de verificar las calificaciones académicas y los certificados de formación del solicitante y firmar un contrato de trabajo cuando sea local. Los residentes están en Alemania. (Nota: La revisión de prioridad para los residentes locales significa que la Oficina Federal de Trabajo de Alemania examinará si los residentes locales en Alemania están calificados para el trabajo. Si los residentes locales están calificados para el trabajo, entonces el empleador debe dar prioridad a los residentes locales en Alemania. En este caso, la Oficina del Trabajo rechazará la solicitud de empleo y residencia del extranjero.

3. La nueva ley elimina las restricciones anteriores a la introducción de talentos técnicos para carreras de educación no universitaria, y se limita únicamente a los. carreras que se necesitan con urgencia Una vez aprobada la nueva ley, la introducción de formadores profesionales no estará exenta de restricciones profesionales

4. Pueden solicitarlo por un máximo de 6 años siempre que tengan ciertos conocimientos de alemán y puedan acreditar su fuente de ingresos. Antes de la introducción de la nueva ley, esta disposición solo se aplicaba a los graduados que se graduaran en alemán.

5. Debido a las regulaciones sobre formación profesional y sistemas de certificación de exámenes en diferentes países, algunos certificados de educación vocacional emitidos por terceros países no pueden ser reconocidos oficialmente por Alemania. Certificación alemana. O, debido a regulaciones especiales en Alemania, algunas ocupaciones requieren capacitación adicional para los solicitantes de certificados de educación vocacional superior de terceros países fuera de la UE.

En respuesta a esta situación, la nueva ley estipula que los solicitantes. Los titulares de certificados de formación profesional superior de un tercer país fuera de la UE pueden solicitar un visado de 18 meses para acreditar sus certificados de formación profesional superior en Alemania o para recibir formación complementaria.

Las condiciones para este visado son las siguientes. el solicitante debe tener conocimientos de alemán relevantes para la formación profesional, generalmente un nivel B1 de alemán; la certificación y las medidas de formación complementaria que el solicitante desee implementar deben ser beneficiosas para un futuro empleo en Alemania; en una empresa, requiere la aprobación previa de la Oficina Federal de Trabajo de Alemania. El propósito de esta visa es facilitar la entrada al mercado alemán de trabajadores con certificados de formación profesional avanzada. Esta visa tiene la validez más larga. 18 meses y puede ampliarse a dos años después de su vencimiento. Esta visa puede utilizarse para formar profesionales durante el período de validez.

6 Al mismo tiempo, los solicitantes con educación profesional superior, si tienen requisitos específicos. Para trabajar, puede solicitar una visa de trabajo; si es necesario, debe obtener el consentimiento de la Oficina Federal de Trabajo; si es necesario, solicitar una licencia, por último, debe presentar un título de educación superior profesional. Los titulares de una visa pueden trabajar en Alemania durante cuatro años. Solicitar la residencia permanente.

7 Para la visa de trabajo, si el solicitante es menor de 25 años, puede proporcionar su propia fuente de sustento y tiene buenos conocimientos. Alemania y un diploma de un tercer país como Alemania, es posible solicitar una visa de trabajo de 6 meses

8 En las mismas condiciones que para solicitar una visa de trabajo, la nueva ley también prevé una nueva. Visa de puesto universitario con un período máximo de 9 meses.

9. Además, la nueva ley también simplifica los requisitos de visa para estudiantes superiores al noveno grado para estudiar en Alemania. con antecedentes internacionales pueden solicitar una visa de estudio alemana para estudiantes

10. Los solicitantes de terceros países también pueden solicitar una visa alemana independiente sin solicitar una universidad o formación profesional alemana.

El segundo camino hacia la inmigración alemana

1. Inmigración por inversiones La inmigración por inversiones significa que el país permite a los inversores extranjeros solicitar la nacionalidad del país invirtiendo en proyectos en el país y operando. legalmente durante un período de tiempo determinado. Las políticas de inversión tolerantes han abierto a muchas personas las puertas de Alemania. Cada vez más inversores entran en Alemania a través de inversiones. La inversión inmobiliaria es familiar para todos. En los últimos años, el mercado inmobiliario alemán también ha estado bastante activo y no faltan inversores chinos con fuerte fortaleza financiera.

En segundo lugar, la inmigración cualificada

En general, este proyecto está dirigido a muchos estudiantes internacionales. Después de estudiar en Alemania, dominaron habilidades únicas, trabajaron en Alemania durante un tiempo, recibieron una remuneración generosa y ocuparon ciertos puestos en la empresa. Solicitar inmigración a Alemania también es un buen método, pero lleva tiempo establecerse.

En tercer lugar, la inmigración empresarial

La inmigración empresarial, también conocida como inmigración empresarial, se dedica a negocios en el extranjero, similar a la inmigración de inversiones, pero diferente de la inmigración de inversiones. Los inmigrantes emprendedores necesitan una empresa real en Alemania y, después de abrirla, la empresa debe tener un plan de negocios completo, ejecutarlo de acuerdo con el plan y tener registros financieros todos los meses.

1. El capital social mínimo para registrar una empresa es de 25.000 euros;

2. Cuando el solicitante abre una cuenta de empresa en Alemania, debe aportar 25.000 euros como capital de la empresa. capital social;

3. Asignación de subsistencia personal: 15.000 euros por persona;

4. Tasa de registro oficial de la empresa en Alemania: 1.509 euros, que se transfiere directamente desde la cuenta de la empresa por la persona correspondiente. institución y puede incluirse en los costos de la empresa;

5. Tasa de solicitud de la Embajada de Alemania: 30 euros/persona; billete de avión: 3000-5000 RMB/persona;

6. para documentos relacionados con el país: según los antecedentes del solicitante, las tarifas varían según la ubicación. Diferente, 1000-2000 yuanes.

Artículo 3: Vida de los inmigrantes alemanes

1. Comer

Alemania tiene estándares regulatorios muy altos para alimentos, medicamentos y productos en todas las industrias. para levantarse. En Alemania existe una organización llamada Commodity Testing Foundation, que fue creada por el gobierno federal en 1997. Durante más de 50 años no ha hecho más que evaluar productos que van desde detergentes para la ropa hasta seguros de pensiones, pasando por barbacoas, cotizaciones de gasolina y aplicaciones para teléfonos móviles. Se financia con fondos del Ministerio Federal de Alimentación, Agricultura y Protección del Consumidor, además de la venta de su propia revista de informes de pruebas, que está disponible prácticamente en todos los quioscos.

Vestir

Los alemanes visten tranquila y calmadamente, centrándose en la comodidad y la funcionalidad.

Usar ropa de trabajo para ir a trabajar. Aunque puedes usar ropa informal cuando llegues a casa después del trabajo, definitivamente te vestirás elegantemente cuando tengas invitados de visita o salgas a realizar actividades. Al ir al teatro o a la ópera, las mujeres deben usar faldas largas y los hombres deben usar vestimenta formal, al menos ropa oscura.

En Alemania, no sólo hay muchas marcas locales conocidas para elegir, sino que las marcas de lujo de alta gama también tienen una gran ventaja de precio sobre las nacionales.

Vida

La calidad de la construcción alemana es muy alta y existen requisitos estrictos para la construcción.

El gobierno alemán controla estrictamente los precios de la vivienda en Alemania, por lo que no hay ninguna burbuja en el sector inmobiliario alemán y puedes comprarlo con tranquilidad. El tipo de interés anual de los préstamos inmobiliarios alemanes se ha reducido al 1,11%. Los residentes alemanes (los residentes permanentes alemanes con estatus de residencia permanente que hayan tenido una visa de persona jurídica alemana durante tres años o más pueden solicitar la residencia permanente) pueden solicitar un préstamo para vivienda de hasta el 110%, o incluso menos del 60%.

Paso 4: Está bien

Alemania puede considerarse el país más desarrollado del mundo, especialmente en el desarrollo de carreteras, que se puede decir que es el primero del mundo. En las autopistas alemanas no hay límites de velocidad ni cabinas de peaje. El transporte ferroviario y la aviación también están muy desarrollados, son baratos y convenientes.

Frankfurt tiene el gran centro de aviación y ferrocarril de Alemania. El Aeropuerto Internacional de Frankfurt se ha convertido en uno de los aeropuertos internacionales y centros de transporte aéreo más importantes del mundo. Es una gran comodidad para viajes personales o empresas que necesitan apoyo logístico y de transporte para desarrollar su negocio.