Conocimiento voluntario
1. ¿Cuál es la definición de voluntario?
¿Qué es el trabajo voluntario? El trabajo voluntario se refiere a los servicios prestados por cualquier persona que voluntariamente aporta tiempo y energía personal sin ninguna recompensa material para mejorar los servicios sociales y promover el progreso social.
2. El servicio voluntario, también conocido como trabajo voluntario, se refiere a cualquier servicio que aporta voluntariamente tiempo y energía personal para promover el desarrollo humano, el progreso social y el bienestar social sin recompensa material.
El servicio voluntario tiene cuatro características: voluntario, gratuito, de bienestar público y organizativo.
Toda persona tiene derecho a participar en los asuntos sociales y la capacidad de promover el progreso social. Asimismo, todos tienen la obligación y responsabilidad de promover la prosperidad y el progreso social.
Participar en el voluntariado es una forma positiva y eficaz de expresar este "derecho" y "obligación". La personalización y humanización de los servicios voluntarios puede acortar eficazmente la distancia espiritual entre las personas, reducir el sentimiento de alienación y desempeñar un papel positivo en el alivio de los conflictos sociales y la promoción de la estabilidad social.
3. El espíritu de voluntariado se refiere al espíritu voluntario de participar en la promoción del desarrollo humano y el progreso social sin ser recompensado ni lucrativo. Es la esencia de los ciudadanos, las organizaciones ciudadanas y la sociedad civil.
Espíritu de voluntariado: dedicación, amistad, ayuda mutua y progreso.
El espíritu de los jóvenes voluntarios se puede ampliar en tres frases: "Dedicación desinteresada, amistad y ayuda mutua, y progreso común".
Tres aspectos del voluntariado, las actividades de voluntariado y espíritu voluntario Elementos: voluntario, libre y altruista.
5. El servicio voluntario tiene un significado positivo en general.
-Personal: amplía tu círculo vital, afirma tu autoestima, aprende nuevas habilidades y gana una sensación de satisfacción.
Organización: Mejorar la imagen organizacional, generar espíritu de equipo y mejorar la eficiencia del trabajo organizacional.
-Sociedad: ayudar a las personas necesitadas, brindarles esperanza, calidez y comodidad; y hacer un buen uso de los recursos sociales para mejorar el sentido de pertenencia de las personas.
6. Derechos del voluntario
(1) Participar en actividades de servicio voluntario
(2) Recibir capacitación relacionada con las actividades de servicio voluntario.
(3) Las críticas, sugerencias y supervisión del trabajo de las organizaciones de voluntarios; las críticas, sugerencias y supervisión del trabajo organizacional son formas importantes para que los voluntarios se den cuenta de su autoestima y contribuyen a mejorar el trabajo de la organización. realizar de manera fluida y completa, aprovechar las fortalezas y evitar las debilidades, para completar el trabajo de manera más eficiente y establecer una buena imagen.
(4) Solicitar a las organizaciones de voluntariado que ayuden a resolver las dificultades y problemas encontrados en los servicios de voluntariado.
(5) En las mismas condiciones, los estudiantes tienen prioridad en la obtención de ayuda y servicios de organizaciones de voluntariado.
(6) Se requiere brindar las condiciones y garantías necesarias para el servicio voluntario tales como: ropa de trabajo, certificados de trabajo, gorros de trabajo, manuales de capacitación, dgf, etc. Antes de trabajar, recibirán capacitación sobre las precauciones laborales pertinentes y algunas medidas de emergencia; proporcionarán condiciones y entornos de trabajo seguros para los voluntarios y adquirirán un seguro cuando se infrinjan sus derechos e intereses legítimos en el trabajo; tendrán derecho a solicitar protección e indemnización; de la organización.
(7) Se puede exigir a las organizaciones de voluntariado que emitan certificados de servicio voluntario.
7. Obligaciones del voluntariado
(1) Cumplir los compromisos de servicio voluntario y obedecer al liderazgo organizacional.
Recuerda que antes de trabajar es necesario saber qué debes y qué no debes hacer. Cuando trabaje, debe ceñirse a su puesto, hacer bien su trabajo, no abandonar su puesto sin autorización, obedecer las disposiciones de la organización y dejar que todos los aspectos del trabajo se desarrollen de manera ordenada.
(2) No se le permite participar en ninguna actividad con fines de lucro o que viole la ética social como voluntario.
Recuerda siempre que no estás trabajando solo, sino que trabajas en nombre de toda la organización voluntaria, por lo que debes tener cuidado con tus palabras y tus hechos. El individuo tiene un efecto contraproducente sobre el conjunto. El individuo promoverá el conjunto y también perjudicará los intereses del conjunto.
(3). No se perjudicarán los derechos e intereses legítimos de los destinatarios del servicio.
Como organización de voluntariado que participa en actividades de servicio, además de la relación mencionada anteriormente entre la organización de servicio voluntario y los objetos de servicio voluntario, desde la perspectiva del servicio personal, la relación entre los voluntarios y los objetos de servicio voluntario Es una relación voluntaria, igualitaria y respetuosa. Los voluntarios deben respetar los derechos de los voluntarios en el proceso de servicio voluntario y mantener la privacidad personal y los secretos comerciales de los voluntarios; no se les permite cobrar remuneraciones de los destinatarios del servicio voluntario ni cobrar remuneraciones en forma encubierta. Sólo cuando nuestros clientes estén satisfechos podremos afirmar nuestro valor.
(4) Cumplir con los estatutos y otros sistemas de la organización de voluntarios y mantener la reputación e imagen de la organización de voluntarios.
2010-3-13 11:15 Responder
Lavanda
Celestsky
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Sexto Piso
Debes comprender los requisitos laborales de los voluntarios, leer más manuales de servicio y regular estrictamente todos los aspectos de ti mismo.
8. Ceremonia
El significado de la etiqueta
Xunzi dijo: "Si una persona es grosera, no habrá vida, si algo es grosero, fracasará, y si el país es grosero, será incómodo". ”
Cinco etiquetas: es un término general para el respeto. Es una pauta para que las personas se ocupen de las relaciones interpersonales y restrinjan las suyas propias. comportamiento en la vida social para mostrar respeto por los demás.
5. Cortesía: Es el código de conducta para que las personas muestren respeto mutuo y amistad en el contacto e interacción, que encarna el estilo y la calidad moral de los tiempos.
5. Etiqueta: En la vida diaria, especialmente en situaciones sociales, es una forma común de saludar, rendir homenaje, desearse y brindarse la ayuda y el cuidado necesarios, y es una manifestación concreta de cortesía. .
5. Etiqueta: Generalmente se refiere a una ceremonia celebrada en una ocasión más grande o solemne para mostrar atención, respeto y respeto que se ajusta a las normas sociales y morales.
Los voluntarios aprenden el significado de etiqueta;
v ayuda a mantener la imagen de los voluntarios
v ayuda a mejorar la calidad de los voluntarios
v Ayuda a mejorar las habilidades interpersonales de los voluntarios.
v Ayuda a promover la comunicación entre los voluntarios.
9 A partir de 1985, la 40ª Asamblea General de las Naciones Unidas aprobó una resolución para designar el 5 de diciembre de cada año como el "Día Internacional de los Voluntarios" (denominado "Día Internacional de los Voluntarios") a partir de 1986. Su propósito es instar a los gobiernos de varios países a utilizar las celebraciones para incitar a más personas a participar en el desarrollo social y la construcción económica como voluntarios. Voluntarios de las Naciones Unidas se creó en 1970 y tiene su sede en Ginebra. China ha cooperado con la organización desde 1981.
Décimo Año Internacional de los Voluntarios
Con el fin de mostrar los logros sobresalientes de los voluntarios a la gente del mundo, promover el espíritu del voluntariado y promover el servicio voluntario a nivel mundial, el décimo Año Internacional de los Voluntarios se celebró en junio. El 52º período de sesiones de la Asamblea General de las Naciones Unidas aprobó una resolución designando el año 2001 como Año Internacional de los Voluntarios (AIV 2001).
Los cuatro objetivos del Año Internacional de los Voluntarios son: comprender plenamente las contribuciones de los voluntarios, apoyar activamente las actividades de voluntariado, establecer un sistema de red de voluntariado y defender y promover el espíritu de voluntariado. En junio de 2000 se celebró en la Sede de las Naciones Unidas en Nueva York la ceremonia de inauguración del Año Internacional de los Voluntarios 2001.
11. Compromiso del voluntariado:
Quiero ser un voluntario glorioso. Lo prometo: hacer lo mejor que pueda para ayudar a los demás y aprender a servir, sin importar la recompensa. Practicar el espíritu del voluntariado y difundir la cultura de los recursos. ¡Contribuya al desarrollo de la ciencia de los recursos, a la construcción de una sociedad que ahorre recursos y a la popularización del conocimiento de la ciencia de los recursos!
12. ¿Cuál es el objetivo de la acción del voluntariado juvenil?
Servir a la sociedad, ayudar a los demás, superarse y promover nuevas tendencias.
13. ¿Cuál es el lema de Acción Voluntariado Juvenil?
Contribuir a la sociedad con amor y calentar los corazones de las personas con amor verdadero.
14. ¿Cuál es el símbolo de la acción voluntaria juvenil?
El logotipo de los jóvenes voluntarios chinos fue diseñado por Chen Lei, profesor de la Academia de Bellas Artes de la Universidad de Tsinghua, basándose en una amplia solicitud y una estricta selección. La composición general del logo tiene forma de corazón, que también es la primera letra "V" de "voluntario" en inglés, y es de color rojo. El centro de la caja nacional es la forma de una mano, que también tiene forma de paloma, y también es la primera letra "Y" de "youth" en inglés, que es blanca. El significado simbólico es que los jóvenes voluntarios chinos ofrecen amor y extienden una mano amiga a todos los necesitados de la sociedad, expresando el tema voluntario de "amar a la sociedad y servir a la gente con sinceridad".