¿Qué problemas existen en la gestión de personal de Derun Electronics Company?
1. Los diversos sistemas de la empresa se han establecido y mejorado básicamente y es necesario fortalecer aún más su implementación. La empresa ha formulado un sistema relativamente completo basado en sus propias necesidades comerciales y de gobernanza y combinado con varias leyes y regulaciones. Sin embargo, todavía existe una brecha entre la comprensión e implementación del sistema por parte de los gerentes de todos los niveles y los objetivos de la construcción del sistema. .
2. El papel del comité especial del consejo de administración de la empresa no se ha ejercido en su totalidad. El comité especial de la empresa se ha establecido por poco tiempo y su papel en la gestión, toma de decisiones y supervisión es necesario. para mejorar aún más.
3. La gestión de las relaciones de inversión de la empresa debe mejorarse y fortalecerse aún más. Desde su salida a bolsa, la empresa se ha comprometido a fortalecer la gestión de las relaciones con los inversores, pero tiene una comunicación insuficiente con los inversores en términos de gobierno corporativo y carece de opiniones más amplias de los inversores del mercado de capitales.