Ley General de Seguridad Laboral
2. Las instalaciones de seguridad y salud laboral deben cumplir con las normas nacionales. Las instalaciones de seguridad y salud laboral en proyectos de nueva construcción, reconstrucción y ampliación deben diseñarse, construirse y ponerse en producción y uso al mismo tiempo que el proyecto principal.
3. Los empleadores deben proporcionar a los trabajadores condiciones de seguridad y salud laboral y los suministros de protección laboral necesarios que cumplan con las regulaciones nacionales, y realizar exámenes de salud periódicos a los trabajadores que participan en operaciones de riesgo ocupacional.
4. Los trabajadores que realicen operaciones especiales deberán recibir una formación especial y obtener cualificaciones operativas especiales.
5. Los trabajadores deben cumplir estrictamente con los procedimientos operativos seguros durante el proceso laboral.
6. Los trabajadores tienen derecho a rechazar instrucciones ilegales y operaciones forzadas de riesgo por parte de los directivos del empleador; tienen derecho a criticar, denunciar y acusar conductas que pongan en peligro la seguridad y la salud de la vida.
7. El Estado establece un sistema de notificación y procesamiento estadístico de siniestros y enfermedades profesionales. Los departamentos administrativos laborales, los departamentos pertinentes y los empleadores de los gobiernos populares a nivel de condado o superior elaborarán estadísticas, informarán y gestionarán las bajas y enfermedades profesionales de los trabajadores durante el proceso de trabajo de conformidad con la ley.
:¿Qué significa seguridad laboral?
La seguridad laboral se refiere a la prevención de intoxicaciones, accidentes automovilísticos, descargas eléctricas, derrumbes, explosiones, incendios, caídas desde altura, lesiones mecánicas y otros accidentes que pongan en peligro la seguridad personal de los trabajadores durante la producción y el trabajo.
Base legal: Artículo 52 de la "Ley Laboral de la República Popular China". Los empleadores deben establecer y mejorar los sistemas de salud laboral, implementar estrictamente las regulaciones y estándares nacionales de seguridad y salud laboral, y proporcionar seguridad y salud laboral. educación a los trabajadores. Prevenir accidentes durante el trabajo y reducir los riesgos laborales.