¿Cómo solicitar puntos Guangzhou? ¿Es creíble la captación de talentos?
Guangzhou Talent Huijin Education Management Co., Ltd. es una empresa muy confiable que toma como productos principales "el ingreso de títulos profesionales, el ingreso de puntos, la introducción de talentos y otros proyectos" y combina de manera efectiva los recursos del gobierno y las empresas con las ventajas técnicas. de talentos y se adhiere al espíritu de servicio de "el cliente primero" para ayudar a todas las familias con dificultades a estandarizar el proceso de incorporación y estandarizar la industria de la experiencia del cliente para brindar soluciones hogareñas confiables para que los clientes se sientan profesionales y satisfechos;
Condiciones de solicitud de puntos de Guangzhou:
Las personas mayores que han vivido en Guangzhou pueden dar prioridad a los puntos y esforzarse por conseguir puntos integrales. Condiciones básicas: 1. Tener menos de 45 años; 2. Tener un "Permiso de residencia provincial de Guangdong" válido en esta ciudad; 3. Tener un empleo legal y estable o iniciar un negocio en esta ciudad y haber pagado la seguridad social durante 4 años; agujas.
上篇: ¿Qué incluye la capacitación sobre epidemias en el jardín de infantes? 下篇: ¿A cuánto asciende el salario de un supervisor que no pertenece al personal en la Estación de Supervisión de Guangzhou? De 3.000 a 5.000 yuanes. La Estación de Supervisión de Calidad del Proyecto de Construcción de Guangzhou es una institución directamente dependiente de la Comisión de Construcción de Guangzhou. El salario promedio de los empleados es de 3.000 a 5.000 y hay subsidios de transporte, subsidios de comidas, subsidios telefónicos, cinco seguros, transporte conveniente y catering conveniente.