¿Cuáles son los requisitos de contratación para las empresas de publicidad?
1. Se prefiere título universitario o superior en planificación publicitaria, marketing y comunicación publicitaria, o aquellos con experiencia laboral en la industria publicitaria.
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2. Tener más de 1 año de experiencia en planificación de marketing y gestión de ventas, experiencia en planificación y operación independiente y casos exitosos;
3. Lleno de conciencia global, buena expansión del mercado y desarrollo de canales de medios. capacidades y excelentes habilidades de expresión oral y escrita;
4. Tener sólidas habilidades de escritura y comunicación, ser capaz de escribir varios tipos de textos de forma independiente y dominar el funcionamiento de aplicaciones de software como WORD/EXCEL/. PPT/PS;
5. Capacidad para organizar y guiar la investigación de mercado, tener conceptos de marketing avanzados, sólidas capacidades de análisis de mercado y adaptabilidad;
6. confiado, optimista, con espíritu de trabajo de excelencia y con buen profesionalismo y espíritu de equipo;
7. Excelentes habilidades de planificación, organización, planificación, ejecución de programas y liderazgo de equipos, así como alta comunicación interpersonal y habilidades de negociación.
2. Los principales contenidos de la contratación de empresas de publicidad son los siguientes:
1 Responsable de las actividades de planificación de marca, producción de contenidos, marketing, publicidad y relaciones públicas de la empresa, orientar y supervisar la implementación del plan de marketing de la empresa;
2. Totalmente responsable del marketing, la planificación y las relaciones con los clientes de los proyectos de la empresa
3. y planificación basada en la estrategia de la empresa y las condiciones del mercado Planificar e implementar
4 Responsable del análisis de mercado y la planificación de marketing en la etapa inicial del proyecto, formular planes de planificación comercial y controlar los gastos de marketing
5. Responsable del marketing y la promoción, desarrollo e integración de recursos de medios, establecer rutas efectivas de promoción de relaciones públicas, atraer y reunir recursos de clientes;
6. sensible a las necesidades del cliente, ser bueno para descubrir las necesidades del cliente a través de sus comentarios y ser capaz de hacer ajustes basados en las necesidades del cliente. Estrategia de marketing;
7. y las últimas tendencias de la industria, realizar investigaciones de mercado y proponer sugerencias de desarrollo de proyectos;
8. Participar en el desarrollo de mercado y desarrollo de clientes VIP, brindando soporte de contenido estratégico y de proyectos para capacitación en ventas;
9. Completar otras tareas asignadas por los líderes.