¿Existen amplias perspectivas de empleo para los especialistas en costos de ingeniería?

En general, las perspectivas de empleo son muy buenas. Después de graduarse, los estudiantes que se especializan en costos de ingeniería se dedican principalmente a la gestión de inversiones de proyectos de construcción, gestión de proyectos de ingeniería, supervisión de la construcción, evaluación económica de inversiones, gestión de la construcción, etc. Además, las empresas nacionales también están cambiando ahora. Necesitan establecer cuotas empresariales dentro de sus propias empresas y establecer estándares para las licitaciones, por lo que se necesitarán estudiantes de nuestras especialidades en términos de demanda.

Esta especialidad es muy popular entre los chicos y es relativamente fácil encontrar trabajo. Las niñas generalmente van a escuelas de diseño, pero sus calificaciones académicas generalmente requieren un título de posgrado o superior. Generalmente, el Instituto de Planificación de Energía Eléctrica solo acepta estudiantes de doctorado y no realiza diseños ni revisión de diseños. Pero también existen institutos regionales de diseño energético.

Después de graduarte de esta especialidad, puedes obtener muchos certificados: certificado de ingeniero de costos, primera construcción, segunda construcción, etc. Sin embargo, uno de los requisitos para estos certificados es la experiencia laboral. Con estos certificados, puede obtener salarios más altos.

Si eliges el Partido A para el empleo, el ambiente será mucho mejor. Si eliges el Partido B, el ambiente será más difícil y las condiciones serán peores. Aquí también es donde esta especialidad no es adecuada para niñas. Tomando como ejemplo nuestra escuela (Universidad de Energía Eléctrica del Norte de China), de hecho existen algunas brechas laborales obvias entre hombres y mujeres. Generalmente, los niños pueden encontrar fácilmente un trabajo con una licenciatura. A las empresas de construcción como la Corporación Estatal de Ingeniería de Construcción de China les resulta más fácil conseguirlo, pero las niñas tienen algunas dificultades. La mayoría de las empresas constructoras no están dispuestas a contratar niñas y no es fácil para las niñas encontrar trabajos que se adapten a sus necesidades.

Sin embargo, todos estos son factores objetivos. Que el futuro laboral sea bueno o no depende del individuo. Dominar conocimientos y desarrollar habilidades personales. Creo que puedo lograr algo en cualquier campo.