¿Qué puestos contrata China Construction Bank en el campus?
2. Puestos de marketing integrado: dedicados al desarrollo del mercado y al mantenimiento de las relaciones con los clientes.
3. Puestos de soporte empresarial: dedicados a la investigación y desarrollo de productos, gestión y control de riesgos, operación y mantenimiento, etc.
4. Posición de costos de ingeniería: dedicada al negocio de consultoría de costos de ingeniería.
5. Talentos especializados en idiomas pequeños: dedicados a negocios institucionales en el extranjero.
1. Puestos de contratación
(1) Sucursales nacionales
Los puestos que China Construction Bank está contratando en China incluyen:
1. Servicio al cliente Puesto: Dedicado al servicio de mostrador y otros trabajos.
2. Puestos de marketing integrado: dedicados al desarrollo del mercado y al mantenimiento de las relaciones con los clientes.
3. Puestos de soporte empresarial: dedicados a la investigación y desarrollo de productos, gestión y control de riesgos, operación y mantenimiento, etc.
4. Posición de costos de ingeniería: dedicada al negocio de consultoría de costos de ingeniería.
De acuerdo con la ley de crecimiento del talento y centrándose en el desarrollo a largo plazo de los empleados, los empleados contratados para los puestos mencionados anteriormente deben trabajar en las empresas de base del Banco durante más de dos años.
5. Talentos especializados en idiomas pequeños: dedicados a negocios institucionales en el extranjero.
(2) Centro de formación
China Construction Bank tiene centros de formación en Harbin y Changzhou, que son los principales responsables de formar talentos de alta dirección y la columna vertebral empresarial del banco. Centros de formación para los empleados del banco. Los puestos contratados en esta ocasión son: puestos integrales, dedicados principalmente a la docencia, la investigación científica y la formación.
2. Requisitos básicos
Este reclutamiento está dirigido a estudiantes universitarios y superiores de tiempo completo de colegios y universidades. Los requisitos básicos son los siguientes:
(1) Tener nacionalidad china.
(2) Ser honesto y digno de confianza, cumplir las leyes y reglamentos y tener buena conducta.
(3) Los solicitantes deberán estar empleados por primera vez y no haber establecido relaciones laborales con otras unidades.
(4) Requisitos de las categorías principales: principalmente economía, administración, ciencias, ingeniería, derecho y otras especialidades relacionadas, centrándose en economía, finanzas, finanzas, contabilidad, comercio, seguros, impuestos, estadísticas, administración de empresas, ingeniería de la información y las comunicaciones, ciencias y tecnología informática, arquitectura, ingeniería civil y otras carreras afines.
(5) Tener la condición física para desempeñar sus funciones con normalidad y cumplir con los requisitos pertinentes de las “Normas Generales de Examen Físico para el Reclutamiento de Servidores Públicos (Juicio)” (revisadas en 2017) y las “Normas Generales de Examen Físico para el Reclutamiento de Servidores Públicos (Juicio)” Reglamento del Manual de Operación de Exámenes para la Contratación de Funcionarios Públicos (Juicio)” (revisado en 2017); tener una sana y buena calidad psicológica.
(6) Tener gran capacidad de aprendizaje, capacidad de comunicación y espíritu de equipo.
Lo anterior son todas respuestas a la pregunta "¿Qué puestos contrata CCB en el campus?" .