¿Cuál es el proceso de planificación para la reunión resumida de fin de año?

1. En el primer paso de la reunión, cuando los empleados ingresan al lugar, se mostrará una diapositiva con las fotografías de los empleados, por lo que deberá tomar una foto de ellos. Presentación de diapositivas de los empleados de la empresa o emprendimiento durante todo el año. Definitivamente sentirán algo cuando vean estos fragmentos.

2. En el segundo paso de la reunión, el director del departamento resume el trabajo del departamento a lo largo del año. Este paso es crucial. El director del departamento puede redactar un manuscrito basándose en lo que ha hecho el año pasado, integridad y autodisciplina, deficiencias, medidas de mejora, etc.

3. El tercer paso en la reunión es jugar juegos, como dibujar y supongo, sillas musicales. El propósito es permitir que los empleados tengan un estado de ánimo relajado para asistir a las reuniones para que no estén tan nerviosos y aburridos.

4. La reunión del cuarto paso, la supervisión de base informa y resume el trabajo del año pasado.

5. El quinto paso es la ceremonia de premiación, donde se entregan recompensas materiales o económicas a algunos empleados que se han desempeñado bien durante el último año. En esta etapa, puedes pedirle a tu jefe que te ayude a presentar premios y tomar fotografías.

6. En el sexto enlace, pídele al jefe que pronuncie un discurso final.

7. Después de la reunión, limpiar el lugar.