Sitio web oficial de la Oficina Provincial de Seguridad Social y Recursos Humanos de Guangdong
La línea directa de atención "12333" brinda servicios gratuitos de consultoría sobre políticas, regulaciones y procedimientos laborales y de seguridad social, así como consultas sobre cuentas personales de las cajas de seguros sociales.
Contenido del servicio
(1) Recibir informes, quejas y consultas sobre negocios laborales y de seguridad social en la provincia
(2) Proporcionar mano de obra nacional y provincial; servicios relacionados Leyes protectoras, reglamentos, reglas y documentos normativos;?
(3) Prestar servicios de consultoría a la Dirección Provincial del Trabajo y Seguridad Social para la gestión de trámites;?
(4) Proporcionar servicios de procesamiento y consulta de negocios de seguridad social, como unidades aseguradas e información personal, a la Administración del Fondo de Seguridad Social Provincial de Guangdong;
(5) Proporcionar servicios básicos de consulta de información sobre seguros médicos para empleados urbanos en Guangzhou. ?
¿Modelo de servicio?
Los servicios humanos y automatizados están disponibles en mandarín y cantonés. Funciones principales: responder pólizas, aceptar informes y quejas, enviar documentos por fax, reproducir grabaciones de preguntas y respuestas sobre pólizas, enviar mensajes de texto, enviar correos electrónicos, responder mensajes escuchar automáticamente grabaciones de preguntas y respuestas sobre pólizas, solicitar documentos por fax automáticamente y consultar automáticamente información del seguro social; ?
¿Horario de servicio?
Tiempo de atención automático: 24 horas. ?
Horario de atención laboral: ¿Lunes a viernes (excepto festivos)?
¿8:30-12:00 a.m.?
Tarde: ¿14:00-17:30?
Datos ampliados:
You Jun, subdirector del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social, dijo que según el "Plan Integral de Reducción de las Tasas de las Primas del Seguro Social", es Se espera que la carga de pago del seguro de pensiones se reduzca en 6543,8+ este año, más de 09 mil millones de yuanes, lo que reducirá la carga del seguro de desempleo y el seguro de lesiones relacionadas con el trabajo en más de 654,38 mil millones de yuanes + 654,38 mil millones de yuanes + 00 mil millones de yuanes. Los tres tipos de seguro combinados reducirán la carga del pago de la seguridad social en más de 300 mil millones de yuanes.
You Jun dijo en la sesión informativa periódica del Consejo de Estado celebrada ese día que este plan es importante para lograr el objetivo propuesto por el gobierno central este año de "reducir las cargas de los impuestos corporativos y los pagos de la seguridad social en casi 2 billones yuanes durante todo el año." medidas. En el plan, hay dos medidas principales para reducir directamente las tasas del seguro social: reducir la proporción de las contribuciones unitarias al seguro de pensión básico para los empleados urbanos y continuar reduciendo las tasas del seguro de desempleo y del seguro de accidentes laborales por etapas.
Dijo que esta reducción de tarifas, especialmente la reducción en el ratio de pago de las unidades de seguro de pensiones, tendrá efectos positivos en cuatro aspectos:
Primero, la carga de pago de la seguridad social de las empresas. se reducirá significativamente. El ratio de pago unitario se reduce al 16%, lo que es entre 3 y 4 puntos porcentuales menos que el nivel de tasa anterior del 20% o 19%, lo que equivale a una reducción de 1/5.
En segundo lugar, beneficia a una amplia gama de personas. Todo tipo de empleadores, especialmente las empresas privadas y las pequeñas y microempresas, pueden beneficiarse de esto. Desde una perspectiva regional, excepto Guangdong y Zhejiang, todas las demás provincias pueden reducir la tasa al 16%, lo que es más inclusivo.
En tercer lugar, favorece la creación de un entorno de competencia leal en el mercado. En la actualidad, los ratios de pago de las empresas de distintas provincias no son uniformes. Después de este ajuste, la diferencia en las tarifas nacionales se reducirá significativamente, lo que ayudará a equilibrar la carga de pago de las empresas locales, promoverá la formación de un entorno de competencia leal en el mercado y también ayudará a lograr la coordinación nacional del seguro de pensiones en el futuro.
En cuarto lugar, favorece la ampliación de la cobertura y la promoción del sano desarrollo del sistema de seguro de pensiones. Una vez reducida la tasa, se reduce el umbral para que las empresas participen en seguros, lo que no sólo mejora la vitalidad y el potencial de desarrollo de las empresas, sino que también ayuda a aumentar el entusiasmo de las empresas y los empleados por participar en seguros, formando un círculo virtuoso de el desarrollo empresarial y el desarrollo del sistema de seguro de pensiones.
“La reducción de la tasa de las primas del seguro social es una decisión importante tomada por el Comité Central del Partido y el Consejo de Estado después de un estudio cuidadoso y una consideración integral del funcionamiento económico actual, la producción y el funcionamiento de las empresas, los ingresos del fondo del seguro social y gastos y otros factores”.
You Jun dijo que después de la implementación del plan, no solo reducirá la carga de pago de la seguridad social de las empresas, sino que también garantizará que no haya riesgos sistémicos en el funcionamiento de el sistema de seguridad social, garantizando que el sistema de seguridad social sea más justo y más sostenible.
Enciclopedia Baidu-Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social de Guangdong