Cómo comprobar la certificación de lesiones laborales

Si no recibe una notificación por escrito de una lesión relacionada con el trabajo, puede consultar con el empleador original o con la oficina local del fondo de seguro social.

1. Consulta telefónica: llame a la ventanilla del servicio de lesiones relacionadas con el trabajo de la Oficina de Seguridad Social local, informe al personal su nombre y número de identificación y deje que el personal le ayude a realizar la consulta. Puede haber ocasiones en las que nadie conteste el teléfono. Esto se debe a que el personal ya estaba investigando lesiones relacionadas con el trabajo. Puedes llamar en otro horario para consulta. Resultados de la consulta.

2. Consulta online: Podrás consultar el avance de tu obra a través de la página web del centro administrativo local. La revisión de la determinación de lesiones relacionadas con el trabajo se realizará dentro de los 60 días posteriores a la aceptación. Si no encuentras la información en este momento, no te preocupes.

3. Cuando se determina que se ha tomado una determinación de lesión relacionada con el trabajo, la parte interesada puede usar su tarjeta de identificación para obtener la determinación de lesión relacionada con el trabajo. El agente necesita un poder. de la parte y la unidad para obtener la decisión de determinación de lesiones relacionadas con el trabajo del cliente y la unidad.

Ley de Seguro Social de la República Popular China

Artículo 34: El estado determina tasas de primas diferenciales para diferentes industrias en función del grado de riesgo de lesiones relacionadas con el trabajo, y determina las tasas para cada industria según el uso de los fondos de seguro de lesiones relacionadas con el trabajo y la incidencia de los tramos de tarifas de la industria. Las tasas diferenciales industriales y las tasas intraindustriales las formula el departamento administrativo de seguridad social del Consejo de Estado y se promulgan y aplican después de la aprobación del Consejo de Estado. La agencia de seguro social determina la tasa de pago del empleador basándose en el uso que hace el empleador del fondo de seguro de lesiones relacionadas con el trabajo, la incidencia de lesiones relacionadas con el trabajo y el grado de prima de la industria.

Artículo 35 El empleador pagará las primas del seguro de accidentes laborales de acuerdo con el salario total de los empleados y la tasa determinada por la agencia de seguro social. Artículo 36 Si un empleado sufre una lesión en un accidente o sufre una enfermedad profesional debido al trabajo y se confirma que es una lesión relacionada con el trabajo, disfrutará de los beneficios del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo si un empleado pierde la capacidad de trabajar. después de una evaluación de capacidad laboral, gozará de beneficios por invalidez.

La identificación de lesiones relacionadas con el trabajo y la evaluación de la capacidad laboral debe ser sencilla y sencilla.

Artículo 37 Si un empleado se lesiona o muere en el trabajo y cae en cualquiera de las siguientes circunstancias, no se considerará lesión laboral:

(1) Delito intencional; (2) Embriaguez o consumo de drogas; (3) automutilación o suicidio; (4) otras circunstancias previstas por las leyes y reglamentos administrativos.