¿Cuál es el papel de un abogado como asesor jurídico corporativo?
(1) Mejora de la imagen
Como parte importante En el marco de las actividades sociales y económicas modernas, las formas y los portadores de las empresas deben ganarse un lugar en las actividades empresariales con su propia imagen cultural, dirección de desarrollo, rendimiento empresarial, invenciones y creaciones. Una de las manifestaciones importantes de su identidad e imagen es si una empresa opera de conformidad con las leyes y reglamentos, si cuenta con asistencia jurídica y si presta atención a la evitación de riesgos y la prevención de problemas. En el curso de las actividades comerciales corporativas o cuando surgen disputas sobre derechos e intereses corporativos, la presencia de asesores legales corporativos puede prevenir y reducir pérdidas y al mismo tiempo ayudar a la empresa a ganar un mayor estatus y reputación, haciendo que los clientes o socios comerciales sientan asombro y admiración al mismo tiempo. tiempo. De hecho, es un fenómeno común entender y observar si una empresa cuenta con un asesor legal permanente. Es un contenido de rutina imprescindible y muy importante. En la sociedad real, si una empresa no tiene su propio asesor legal, su estatus e imagen serán bajos a los ojos de otras empresas e incluso de la gente corriente. Porque a otras empresas les resulta difícil creer que las empresas sin asesores legales tienen una gran fortaleza y operan de acuerdo con el marco legal. Por lo tanto, las empresas que carecen de asesoría legal muchas veces tienen dificultades para mejorar su imagen y pierden muchas oportunidades de negocio y beneficios.
(2) Prevención de disputas
Para sobrevivir y desarrollarse, las empresas deben continuar realizando una u otra actividad comercial con el mundo exterior. Muchas de estas actividades comerciales se determinan mediante negociación y firma de contratos. Este proceso es el proceso de aumentar o disminuir los derechos y obligaciones de ambas partes de la transacción. Entre estos derechos y obligaciones, no sólo hay intereses de desarrollo, sino también algunos obstáculos y crisis. El papel del abogado corporativo en una empresa.
Los consultores legales fortalecen el crédito contractual de las empresas participando en la redacción del contrato, revisando los términos del contrato, participando en la negociación del contrato, supervisando el desempeño del contrato y otros procesos completos de gestión de los contratos empresariales y, al mismo tiempo, revisando contratos empresariales, previenen los riesgos de los contratos empresariales. Los consultores legales guían a las empresas para establecer y mejorar diversos sistemas de producción y operación, y recopilan y preservan rápidamente evidencia de operaciones externas, de modo que las empresas estén en una posición favorable al manejar disputas en el futuro. Con consultores legales que supervisen todos los aspectos de la gestión de contratos, la producción, la operación y las ventas, las empresas pueden evitar eficazmente las lagunas legales, dejando a otras unidades o individuos sin lagunas que explotar y teniendo que desempeñar conscientemente sus funciones, evitando así disputas de manera efectiva. Incluso si en el futuro surgen litigios, las empresas estarán en una posición invencible en los litigios porque se han "preparado para tiempos difíciles".
(3) Evitar riesgos y mejorar la eficiencia
En el proceso de producción y operación, los riesgos siempre son inevitables. Minimizar los riesgos comerciales es la aspiración común de toda empresa. Como profesionales del derecho, los abogados han acumulado una rica experiencia en el proceso de ejercer el trabajo jurídico durante muchos años. Tienen un conocimiento más profundo que otros de los riesgos potenciales de una determinada actividad empresarial, por lo que pueden proporcionar personal directamente a las empresas.
(D) Reconocimiento efectivo
El asesor legal puede actuar como “portavoz” para los asuntos legales corporativos. Cuando una empresa encuentra diversas dificultades y problemas, no sólo puede proporcionarle una base legal, sino también tratarlos directamente con un asesor legal, la persona a cargo de la empresa puede evitar a las partes que no quieran reunirse directamente; porque tienen algo que discutir con nuestros abogados.
Los asesores jurídicos son el “escudo” de las empresas para afrontar las relaciones interpersonales. Las relaciones interpersonales son un arma de doble filo, a veces beneficiosas para el desarrollo de la empresa y otras veces afectan gravemente el funcionamiento de la misma. Por ejemplo, cuando otras empresas o individuos piden prestado dinero a la empresa o exigen que ésta emita garantías a través de relaciones humanas, algunos líderes de la empresa, aunque no están dispuestos, a menudo no pueden evitar hacer promesas fácilmente, lo que trae grandes consecuencias para las operaciones comerciales. En la vida real, muchas empresas bien gestionadas quiebran simplemente porque garantizaron a otras empresas. Con la ayuda de asesores legales, cuando los líderes empresariales se encuentran con situaciones similares, pueden legítimamente buscar primero el consejo de asesores legales y evitarlas hábilmente.
(5) Impacto externo
En las interacciones interpersonales, las personas suelen tener diferentes actitudes y efectos debido a sus diferentes identidades y estatus. El llamado juicio de los demás a menudo se basa en la identidad y el estatus. Los abogados son "personal cuasi judicial" que disfrutan de un estatus y derechos especiales reconocidos por el Estado. Su estatus y posición inherentes de hablar en nombre de la ley no pueden ser comparados ni reemplazados por nadie más. Por lo tanto, las empresas que contratan abogados como asesores legales ejercerán una presión psicológica invisible sobre sus oponentes, haciéndoles temer poner trampas y romper contratos sin autorización. Al mismo tiempo, debido al estatus especial de los abogados, ejercerán una fuerte presión sobre sus oponentes. oponentes al manejar asuntos relacionados, logrando así efectos inesperados. Por ejemplo, los abogados suelen cobrar las deudas de las empresas mediante la emisión de "cartas de abogados", que a menudo permiten que algunas empresas o individuos cumplan voluntariamente con sus deudas sin litigar; los abogados ayudan a las empresas a coordinar conflictos y disputas con otras unidades mediante la emisión de "opiniones legales". de otro modo podría resolverse mediante un litigio.