Red de Respuestas Legales - Derecho de patentes - El "Reglamento sobre la supervisión de la legislación laboral de los sindicatos en la provincia de Shandong" estipula que los sindicatos deben establecer un sistema de consulta con qué. El "Reglamento" estipula que los sindicatos y los empleadores deben establecer un sistema de consulta para negociar periódicamente asuntos relacionados con los derechos e intereses legítimos de los empleados, coordinar activamente las relaciones laborales y resolver conflictos laborales. Aclarar el mecanismo tripartito para coordinar las relaciones laborales entre los departamentos gubernamentales pertinentes, los sindicatos y los representantes de las empresas, y estudiar y resolver los principales problemas de supervisión de la legislación laboral por parte de los sindicatos. Estipula que los departamentos gubernamentales pertinentes deben establecer un mecanismo de coordinación de la supervisión de la legislación laboral con los sindicatos locales al mismo nivel para ayudar a los sindicatos a llevar a cabo la supervisión de la legislación laboral de conformidad con la ley. Artículo 7 del "Reglamento sobre la supervisión de la legislación laboral de los sindicatos en la provincia de Shandong" Artículo 7 Los sindicatos y los empleadores deben establecer un sistema de consulta para negociar periódicamente asuntos relacionados con los derechos e intereses legítimos de los empleados, coordinar activamente las relaciones laborales y resolver problemas laborales. disputas. Los sindicatos deben educar a los empleados para que respeten las normas y reglamentos del empleador, cumplan los contratos laborales y orienten a los empleados para que expresen demandas razonables de conformidad con la ley. Los empleadores cooperarán con los sindicatos para llevar a cabo la supervisión de la legislación laboral de conformidad con la ley.

El "Reglamento sobre la supervisión de la legislación laboral de los sindicatos en la provincia de Shandong" estipula que los sindicatos deben establecer un sistema de consulta con qué. El "Reglamento" estipula que los sindicatos y los empleadores deben establecer un sistema de consulta para negociar periódicamente asuntos relacionados con los derechos e intereses legítimos de los empleados, coordinar activamente las relaciones laborales y resolver conflictos laborales. Aclarar el mecanismo tripartito para coordinar las relaciones laborales entre los departamentos gubernamentales pertinentes, los sindicatos y los representantes de las empresas, y estudiar y resolver los principales problemas de supervisión de la legislación laboral por parte de los sindicatos. Estipula que los departamentos gubernamentales pertinentes deben establecer un mecanismo de coordinación de la supervisión de la legislación laboral con los sindicatos locales al mismo nivel para ayudar a los sindicatos a llevar a cabo la supervisión de la legislación laboral de conformidad con la ley. Artículo 7 del "Reglamento sobre la supervisión de la legislación laboral de los sindicatos en la provincia de Shandong" Artículo 7 Los sindicatos y los empleadores deben establecer un sistema de consulta para negociar periódicamente asuntos relacionados con los derechos e intereses legítimos de los empleados, coordinar activamente las relaciones laborales y resolver problemas laborales. disputas. Los sindicatos deben educar a los empleados para que respeten las normas y reglamentos del empleador, cumplan los contratos laborales y orienten a los empleados para que expresen demandas razonables de conformidad con la ley. Los empleadores cooperarán con los sindicatos para llevar a cabo la supervisión de la legislación laboral de conformidad con la ley.