Sugerencias para aprovechar plenamente el papel de los chinos de ultramar de la CCPPCh en la participación en la política y la deliberación
Los miembros de la CCPPCh son el órgano principal de la CCPPCh. La calidad, el papel, la eficacia de la participación política de la CCPPCh y su estatus entre el pueblo dependen en gran medida de la calidad de los miembros de la CCPPCh y de su nivel de participación política. Al fortalecer la construcción de sus asientos de capacidad, se debe prestar atención a los siguientes aspectos:
1. Optimizar y mejorar aún más el método de selección de los miembros de la CCPPCh. En primer lugar, todos los ámbitos de la vida deben imponer ciertas restricciones al recomendar a los miembros de la CCPPCh. El objetivo principal es centrarse en la representatividad, pero también garantizar que sean de buena calidad y puedan desempeñar eficazmente sus funciones. En segundo lugar, durante la etapa de recomendación, los factores de competencia; debe introducirse adecuadamente para separar las recomendaciones organizativas y las autorecomendaciones combinándolas para mejorar la conciencia de participación y la responsabilidad política de los miembros de la CCPPCh; en tercer lugar, referirse al sistema integral de evaluación del personal económico privado del Departamento de Trabajo del Frente Unido de nuestra ciudad; establecer un sistema de evaluación para los miembros de la CCPPCh y tomar consideraciones integrales. Quienes no cumplan con los criterios de evaluación no serán considerados para la próxima CCPPCh.
2. Potenciar la combinación de autoestudio y formación formativa. Las funciones de consulta política, supervisión democrática y participación y deliberación política de la CCPPCh no son asuntos específicos y engorrosos, sino sugerencias, opiniones y estrategias de alto nivel, macroscópicas y orientadoras. Sin cierta alfabetización cultural, experiencia práctica y nivel político, es difícil ser competente. Por lo tanto, cada miembro de la CCPPCh debe leer más activamente, hacer más preguntas, escuchar más, pensar más, abrir más canales para actividades sociales, ampliar sus horizontes y fuentes de información y enriquecerse constantemente. La CCPPCh también debe fortalecer la capacitación organizacional, utilizar los recursos existentes dentro de la institución u organizar periódicamente diversas actividades especiales de aprendizaje y actividades de investigación e investigación en el exterior para mejorar la alfabetización en teoría política, la alfabetización en conocimientos científicos y las capacidades de juicio analítico.
3. Establecer y mejorar el mecanismo de evaluación e incentivos. Es necesario establecer un mecanismo de incentivo y restricción sólido y eficaz para superar la inercia, mantener la vitalidad y estimular el entusiasmo de los miembros de la CCPPCh para participar y discutir política. El primero es fortalecer la evaluación y gestión de los miembros de la CCPPCh, establecer un sistema de informes de desempeño para los miembros de la CCPPCh, llevar a cabo actividades de evaluación democrática para los miembros de la CCPPCh, utilizar el sistema de evaluación integral antes mencionado para registrar y publicitar el desempeño de los miembros de la CCPPCh, y mejorar la conciencia sobre el desempeño del deber, el segundo es establecer un sistema de "Día de Recepción del Comité", asignar miembros del grupo de trabajo de enlace de la CCPPCh de cada calle a cada comunidad para recibir periódicamente a la gente de la comunidad y escuchar las opiniones públicas; la selección de los miembros destacados de la CCPPCh, estandarizar aún más los procedimientos y mecanismos de selección y establecer un modelo avanzado, para que los miembros de la CCPPCh puedan aprender con el ejemplo, tener objetivos y luchar por la excelencia; en cuarto lugar, establecer un mecanismo de retiro durante el mandato del miembro; disuadir a los miembros que violen gravemente los estatutos de la CCPPCh o no pasen la evaluación, no participen en las actividades de la CCPPCh y desempeñen un papel débil, y proporcionen reemplazos oportunos.
En segundo lugar, ampliar los canales de participación y deliberación de la política.
Para satisfacer las necesidades, se debe ampliar el alcance del trabajo, crear formas específicas flexibles y diversas, y proporcionar un escenario amplio para que los miembros expresen sus opiniones y sugerencias.
Por ejemplo, además de la forma tradicional de participación y deliberación política, se puede utilizar plenamente la experiencia del grupo de talentos de la CCPPCh y se puede establecer una asociación especial de investigación para el desarrollo para reunir miembros y expertos. y académicos con altos niveles académicos en diversos campos para centrarse en los principales temas económicos. Realizar investigaciones en profundidad sobre temas sociales, participar en la investigación y planificación de temas importantes y proporcionar opiniones de referencia científicas, prospectivas y operativas para las decisiones de liderazgo. haciendo. El propósito de la recientemente creada "Asociación de Investigación y Consulta para la Toma de Decisiones sobre Desarrollo Económico y Social" en el distrito de Zhonglou es establecer un "grupo de expertos" y un "grupo de talentos" de alto nivel, mejorar la información para la toma de decisiones y el sistema de apoyo intelectual. y brindar apoyo a políticas importantes y políticas relacionadas con el desarrollo económico y social en la región. Proporcionar consultas y debates sobre temas importantes y planes importantes, y promover el trabajo de la CCPPCh para crear una nueva situación.
Sobre la base de aprovechar al máximo las ventajas del sector, la CCPPCh del distrito de Zhonglou ha ampliado el concepto y el alcance del sector y ha unido a más de 60 empresarios entre los miembros de la CCPPCh para formar un club de miembros emprendedores. alentar y guiar a las empresas Los expertos de la CCPPCh aplican sus talentos y talentos a los campos que conocen y a los temas más influyentes, y llevan a cabo conferencias específicas, intercambios de información, visitas e inspecciones, encuestas e inspecciones, presentación de propuestas, reflejo de las condiciones sociales. y la opinión pública, etc., para formular las recomendaciones políticas de la CCPPCh. Tiene profundidad profesional y amplitud social.
En tercer lugar, innovar los métodos de trabajo de la CCPPCh.
La innovación es la fuente de mejorar la capacidad de la CCPPCh para participar y discutir política. La innovación en los métodos de trabajo puede aportar vitalidad y vitalidad al trabajo de la CCPPCh. Rompiendo los estereotipos inherentes, la CCPPCh puede irradiar nueva vitalidad y vitalidad.
1. Investigación innovadora de la CCPPCh. En la nueva situación, la CCPPCh ha encontrado muchos problemas integrales, generales y con visión de futuro al participar en los asuntos gubernamentales, especialmente cuestiones estratégicas importantes que involucran el desarrollo regional y la economía nacional y el sustento de la gente. Es difícil para unas pocas personas y un trabajador. departamento para comprenderlos completamente. El trabajo de investigación en el distrito Bell Tower ha logrado grandes logros en los últimos años. Un lote de artículos de investigación han sido afirmados y adoptados por los principales líderes del comité distrital y del gobierno distrital, e incluso atrajeron la atención de líderes municipales relevantes. Esto proviene de la innovación en los métodos de trabajo. Primero, seleccione un grupo de expertos y académicos con conocimientos, buenas habilidades de pensamiento y redacción de miembros de la CCPPCh, departamentos gubernamentales y universidades como investigadores especiales. En segundo lugar, según sea necesario, adoptar una combinación de investigación del comité y argumentación de expertos; combinar la investigación de la CCPPCh con la investigación conjunta del gobierno; combinar la investigación local con la inspección in situ; combinar la investigación especial con la inspección de seguimiento, etc. , esforzándose por formar una fuerza conjunta para la investigación de la CCPPCh.
El tercero es publicar los resultados del manejo de temas clave que preocupan a los líderes, tienen fuertes reacciones públicas y son acaloradamente debatidos por el público. Invitar a líderes gubernamentales y jefes de departamento a asistir al Comité Permanente de Distrito de la CCPPCh, informar a la CCPPCh sobre los resultados de la investigación, plantear preguntas y sugerencias en persona y promover la transformación efectiva y oportuna de los resultados.
2. Propuestas innovadoras y trabajos que reflejen las condiciones sociales y la opinión pública. Las propuestas de la CCPPCh son una de las formas importantes para que los miembros de la CCPPCh participen y discutan los asuntos nacionales. En términos de la calidad de las propuestas, la calidad de las propuestas debe garantizarse fortaleciendo la capacitación de los miembros, formulando temas de referencia para las propuestas con anticipación, asegurando que los miembros sean conscientes del poder político y archivando los casos cuidadosamente. Durante el proceso de tramitación, es necesario mejorar el sistema de supervisión de propuestas clave, establecer un mecanismo de promoción de coordinación y comunicación y explorar mecanismos para promover la implementación de propuestas. El comité de propuestas debe fortalecer los servicios, mejorar el mecanismo de evaluación e incentivos y aprovechar plenamente el papel de las propuestas en la promoción del trabajo gubernamental. Para comprender y reflejar las condiciones sociales y la opinión pública, primero debemos mirar hacia abajo y profundizar en las bases y las masas. La CCPPCh en el distrito de Zhonglou ha establecido un estudio de situación social y opinión pública en las comunidades emparejadas para fortalecer la comunicación y proporcionar una manera efectiva de comprender profundamente la situación de la gente, escuchar sus voces y reflejar la opinión pública.