Edad de jubilación de Anqing, proceso de jubilación y política de información requerida
En nuestras vidas, muchas veces hay personas que llegan a la edad de jubilación, pero no logran completar los trámites de jubilación a tiempo por razones de la empresa o de ellos mismos, o los materiales están incompletos, lo que resulta en la imposibilidad de completar los trámites de jubilación a tiempo. También hay quienes piensan que tan pronto como lleguen a la edad de jubilación, las agencias de seguridad social pagarán automáticamente las pensiones. Estas ideas son completamente erróneas. Si los empleados de una empresa alcanzan la edad legal de jubilación o necesitan jubilarse anticipadamente por motivos legales, deben pasar por los procedimientos de jubilación y ocuparse de los asuntos de seguridad social al mismo tiempo. En este artículo, lo llevaré a conocer la edad de jubilación de los empleados de Anqing, el proceso de jubilación de los empleados de Anqing y los materiales necesarios. Entonces, ¿cuál es el proceso para jubilar a los empleados de una empresa? ¿Cuál es la edad de jubilación?
1. Políticas sobre la edad de jubilación legal para los empleados de la empresa Anqing
(1) Los hombres tienen más de sesenta años, las mujeres tienen más de cincuenta años y diez años consecutivos de servicio. ;
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(2) Realizar trabajos físicos subterráneos, a gran altitud, con altas temperaturas, particularmente pesados u otros trabajos que sean perjudiciales para la salud (las regulaciones específicas son: participar en trabajos de alta -altitud y trabajos físicos particularmente pesados durante un total de diez años en trabajos subterráneos y a altas temperaturas. Un total de nueve años en total y ocho años en otros trabajos nocivos para la salud) Los hombres tienen más de 55 años; , las mujeres tienen más de 45 años y han trabajado de manera continua durante diez años;
Esta disposición exige que también se aplique a los cuadros de base cuyas condiciones laborales sean las mismas que las de los trabajadores;
(3) Los hombres deben tener más de cincuenta años y las mujeres más de cuarenta y cinco años, con diez años consecutivos de servicio, certificado por el hospital y aprobado por el comité laboral. El Comité de Evaluación confirma que la persona ha perdido completamente la capacidad. para trabajar;
(4) La persona está discapacitada para trabajar, y el hospital certifica y confirma por el Comité de Evaluación Laboral que la persona ha perdido completamente la capacidad para trabajar.
2. Proceso de jubilación de los empleados de Anqing
Ventana de procesamiento: Ventana No. 12 en el pasillo del primer piso
Tiempo de procesamiento: Días laborables
Bases del procesamiento: (1) "Medidas provisionales del Consejo Estatal sobre Jubilación y Jubilación de los Trabajadores" (Guofa [1978] No. 104)
(2) "Acerca de la emisión de la aprobación de la jubilación Gestión del personal que participa en el seguro de pensiones básico empresarial en la provincia de Anhui" "Aviso sobre los reglamentos" (Laoshe [2008] Nº 45)
(3) "Decisión sobre la mejora del sistema de seguro de pensiones básico para los empleados de las empresas" (Wanzheng [2006] No. 59)
Proceso comercial: Solicitud por parte del empleador o agencia laboral → Aceptación y revisión por parte del Departamento de Pensiones de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social (revisión preliminar, reexamen ) → Anuncio de la lista de jubilados → Aprobación de jubilación (obtenga la aprobación de jubilación para el mes actual antes de fin de mes)
3. Materiales necesarios para que los empleados de Anqing soliciten la jubilación
Materiales requeridos: (1) Solicitud de jubilación de los asegurados
(2) Copia del DNI 1 copia y fotografía reciente de un centímetro;
(3) El empleador o la agencia de asuntos laborales maneja la solicitud de jubilación;
(4) "Lista de declaración de jubilación de los participantes del seguro de pensión empresarial" 1 copia, el formulario de muestra se puede descargar de la columna "Descargar" de la Red de información del seguro social de Anqing () ;
(5) Expedientes de personal de empleados jubilados.
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