Estándares de subsidios industriales y comerciales

Análisis legal: el "Reglamento del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo" de mi país estipula claramente el cálculo de las prestaciones médicas únicas por lesiones relacionadas con el trabajo: 1. El fondo de seguro contra accidentes laborales paga un subsidio único por discapacidad según el nivel de discapacidad. El estándar es: la discapacidad de quinto nivel es el salario personal durante 18 meses, la discapacidad de sexto nivel es el salario personal durante 16 meses. y la incapacidad de séptimo nivel es el salario personal por 13 meses, incapacidad de octavo grado. 2. Si un empleado queda discapacitado debido al trabajo y se le identifica como una discapacidad de quinto o sexto nivel, y el empleador tiene dificultades para conseguir trabajo, el empleador deberá pagar el subsidio por discapacidad mensualmente. Los estándares son: la discapacidad de nivel 5 es el 70% del salario del empleado y la discapacidad de nivel 6 es el 60% del salario del empleado. 3. Si un empleado queda discapacitado debido al trabajo y se le identifica como una discapacidad de nivel 7 a 10; contrato de trabajo expira O si el propio empleado propone rescindir el contrato de trabajo y empleo, el fondo del seguro de accidentes laborales pagará un subsidio médico único por lesiones relacionadas con el trabajo, y el empleador pagará un subsidio médico único por discapacidad. subvención.

Base jurídica: Artículo 30 del “Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo”. Si un empleado resulta lesionado en un accidente o sufre una enfermedad profesional en el trabajo, disfrutará de tratamiento médico por lesiones relacionadas con el trabajo después del tratamiento. Los empleados lesionados en el trabajo deben buscar tratamiento médico en una institución médica que haya firmado un acuerdo de servicio para el tratamiento de lesiones relacionadas con el trabajo. En caso de emergencia, pueden acudir al centro médico más cercano para recibir primeros auxilios. Si el costo del tratamiento de lesiones relacionadas con el trabajo cumple con el catálogo de artículos de diagnóstico y tratamiento del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo, la lista de medicamentos del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo y los estándares del servicio de hospitalización del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo, se pagará con cargo a la lesión relacionada con el trabajo. fondo de seguro. El catálogo de artículos de diagnóstico y tratamiento del seguro de accidentes de trabajo, el catálogo de medicamentos del seguro de accidentes de trabajo y las normas del servicio de hospitalización del seguro de accidentes de trabajo serán estipulados por el departamento administrativo del seguro social del Consejo de Estado junto con el departamento administrativo de salud. Departamento del Consejo de Estado, el Departamento de Regulación de Alimentos y Medicamentos y otros departamentos. El subsidio de alimentación por hospitalización de los trabajadores lesionados en el trabajo, así como el certificado emitido por la institución médica y presentado a la agencia de manipulación para su aprobación, y los gastos de transporte y alojamiento necesarios para que los trabajadores lesionados en el trabajo busquen tratamiento médico fuera del área de coordinación. serán pagados por el fondo del seguro de accidentes del trabajo. Las normas específicas para el pago del fondo serán determinadas por el organismo de coordinación del gobierno popular regional. Los empleados lesionados en el trabajo que reciben tratamiento por enfermedades no causadas por lesiones relacionadas con el trabajo no disfrutan de tratamiento médico por lesiones relacionadas con el trabajo y son tratados de acuerdo con los métodos básicos de seguro médico. El costo del tratamiento de rehabilitación de lesiones relacionadas con el trabajo para los trabajadores lesionados en el trabajo en una institución médica que haya firmado un acuerdo de servicio será pagado por el fondo del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo si se cumplen las condiciones.