¿Se ha ingresado en la tarjeta de seguro social el dinero del reembolso por lesiones relacionadas con el trabajo?
La hospitalización por accidentes de trabajo se puede registrar con una tarjeta de seguro social. Si no tiene una tarjeta de seguro social, no afectará su disfrute de los beneficios por lesiones relacionadas con el trabajo. Si el costo del tratamiento de lesiones relacionadas con el trabajo cumple con el catálogo de artículos de diagnóstico y tratamiento del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo, la lista de medicamentos del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo y los estándares del servicio de hospitalización del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo, se pagará con cargo a la lesión relacionada con el trabajo. fondo de seguro. Normas del proceso de compensación para seguros de accidentes de trabajo: 1. En primer lugar, el empleador debe presentar una solicitud de determinación de lesiones relacionadas con el trabajo a la Oficina del Trabajo en el plazo de un mes. 2. Si la unidad no aplica, escriba una solicitud de reconocimiento de lesiones relacionadas con el trabajo y solicite el reconocimiento de lesiones relacionadas con el trabajo a la oficina laboral local. Los materiales a presentar incluyen: formulario de solicitud de identificación de lesiones relacionadas con el trabajo; constancia de relación laboral (incluida la relación laboral de hecho) con el empleador; certificado de diagnóstico médico o certificado de diagnóstico de enfermedad profesional; 3. La Oficina del Trabajo toma una decisión sobre la identificación de lesiones relacionadas con el trabajo. 4. La persona lesionada debe acudir a un hospital calificado para una evaluación de su discapacidad. 5. Envíe la evaluación de discapacidad del hospital a la Oficina Laboral y al empleador (es mejor hacer una copia usted mismo), y la Oficina Laboral emitirá un "Aviso de confirmación de lesiones laborales" al empleador. 6. La unidad comienza a compensar, incluyendo principalmente prestaciones por incapacidad y gastos médicos. El artículo 18 del "Reglamento sobre el seguro de lesiones relacionadas con el trabajo" exige que se presenten los siguientes materiales al solicitar la identificación de lesiones relacionadas con el trabajo: (1) Formulario de solicitud de identificación de lesiones relacionadas con el trabajo (2) Existencia de relación laboral (incluida); relación laboral de hecho) con el empleador; (3) Certificado de diagnóstico médico o Certificado de diagnóstico de enfermedades profesionales (o certificado de diagnóstico de enfermedades profesionales); El formulario de solicitud para la determinación de lesiones relacionadas con el trabajo debe incluir información básica como la hora, el lugar y la causa del accidente, así como el grado de lesión del empleado. Si los materiales proporcionados por el solicitante para la determinación de lesiones relacionadas con el trabajo están incompletos, el departamento administrativo del seguro social notificará al solicitante por escrito de una vez todos los materiales que deben complementarse y corregirse. Una vez que el solicitante complete y corrija los materiales notificados por escrito, el departamento administrativo del seguro social aceptará la solicitud.
Objetividad Legal:
Artículo 5 de las "Medidas para la Determinación de Accidentes de Trabajo" Si el empleador no solicita la identificación de accidentes de trabajo dentro del plazo prescrito, El empleador será responsable de las pérdidas por lesiones relacionadas con el trabajo desde la fecha del accidente o desde la fecha del diagnóstico y evaluación de la enfermedad profesional, dentro del plazo de un año a partir de la fecha de la lesión, el trabajador lesionado o sus familiares cercanos u organización sindical. solicitar directamente el reconocimiento de accidentes de trabajo de conformidad con lo dispuesto en el artículo 4 de estas Medidas. Medidas para la determinación de lesiones relacionadas con el trabajo Artículo 18 El departamento administrativo del seguro social tomará una decisión sobre la determinación de lesiones relacionadas con el trabajo dentro de los 60 días a partir de la fecha de aceptación de la solicitud de determinación de lesiones relacionadas con el trabajo y emitirá una determinación de lesiones relacionadas con el trabajo. decisión o una decisión de no otorgar una determinación de lesión relacionada con el trabajo. "Ley de Seguro Social de la República Popular China" Artículo 41 Si el empleador donde trabaja el empleado no paga las primas del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo de conformidad con la ley y ocurre un accidente por lesiones relacionadas con el trabajo, el empleador deberá pagar el trabajo. beneficios de seguro de lesiones relacionados. Si el empleador no paga, lo pagará primero el fondo del seguro de accidentes laborales. Las prestaciones del seguro de accidentes de trabajo pagadas por adelantado con cargo al fondo del seguro de accidentes de trabajo serán reembolsadas por el empleador. Si el empleador no paga, la agencia de seguro social podrá solicitar una indemnización de conformidad con lo dispuesto en el artículo 63 de esta Ley.