¿Cómo protege la Constitución los derechos y obligaciones laborales de los ciudadanos?

¿Cómo protege la Constitución los derechos y obligaciones laborales de los ciudadanos? La Constitución estipula que el trabajo es tanto un derecho como una obligación de los ciudadanos. Esto significa que los trabajadores disfrutan de derechos laborales de conformidad con la ley y ninguna unidad puede infringir arbitrariamente los derechos laborales de los trabajadores o poner fin a las relaciones laborales a voluntad. Al mismo tiempo, los trabajadores deben cumplir con sus obligaciones y generar activamente resultados laborales para el empleador.

Las obligaciones legales de los ciudadanos son:

(1) Mantener la unidad nacional y la unidad étnica.

(2) Respetar la constitución y las leyes, guardar secretos de estado, proteger la propiedad pública, observar la disciplina laboral, observar el orden público y respetar la ética social.

(3) Salvaguardar la seguridad, reputación e intereses de la patria.

(4) Defender la patria, realizar el servicio militar de acuerdo con la ley y unirse a organizaciones de milicias.

(5) Pagar impuestos conforme a la ley. Base jurídica:

Las obligaciones legales de los ciudadanos son:

(1) Mantener la unidad nacional y la unidad étnica.

(2) Respetar la constitución y las leyes, guardar secretos de estado, proteger la propiedad pública, observar la disciplina laboral, observar el orden público y respetar la ética social.

(3) Salvaguardar la seguridad, reputación e intereses de la patria.

(4) Defender la patria, realizar el servicio militar de acuerdo con la ley y unirse a organizaciones de milicias.

(5) Pagar impuestos conforme a la ley.

Base jurídica:

Artículo 42 de la “Constitución de la República Popular China”

El pueblo y los ciudadanos chinos tienen el derecho y la obligación de trabajar.

El Estado crea condiciones de empleo a través de diversos canales, fortalece la protección laboral, mejora las condiciones laborales y aumenta la remuneración y el bienestar laboral sobre la base del desarrollo de la producción.

Trabajar es el deber honorable de todo ciudadano que sea capaz de trabajar. Los trabajadores de las empresas estatales y de las organizaciones económicas colectivas urbanas y rurales deben tratar su trabajo con una actitud de propiedad. El Estado promueve la competencia laboral socialista y recompensa a los trabajadores modelo y avanzados. El Estado anima a los ciudadanos a realizar trabajos voluntarios.

El Estado proporciona a los ciudadanos la formación laboral necesaria antes del empleo.