Muestra de resumen del informe de capacitación
Muestra de resumen de informe de formación. Todo estudiante universitario debe pasar por una formación. Sólo a través del entrenamiento podrá descubrir sus defectos y luego mejorar después de corregirlos. ¿Sabe cómo escribir un resumen de informe de capacitación de muestra? La siguiente información que he recopilado para usted es para su referencia.
Resumen del informe de capacitación muestra 1 Resumen de la capacitación
A través de esta capacitación, gané mucho. Por un lado, aprendí muchos conocimientos profesionales y aplicaciones de conocimientos que nunca antes había aprendido y, por otro lado, mejoré mi capacidad para realizar proyectos. Esta formación es un entrenamiento adicional de mis habilidades y una prueba. Los numerosos beneficios obtenidos gracias a ello también son muy valiosos y significativos.
Aprendí muchos conocimientos nuevos en la práctica. Esta es una buena oportunidad para poner en práctica los conocimientos teóricos del libro. Al principio, lamenté que el contenido del estudio fuera demasiado difícil de entender. Ahora que lo pienso, algunos de ellos en realidad no son difíciles. La clave es la comprensión.
En esta formación también desarrollé mis otras habilidades y mejoré mi calidad general. En primer lugar, ejercitó mi capacidad para realizar proyectos y mejoró mi capacidad para pensar de forma independiente y operar por mi cuenta. En el proceso de trabajo, revisé los conocimientos que había aprendido antes y dominé algunas habilidades para aplicarlos. En segundo lugar, los proyectos asignados durante la formación también me dieron más espíritu de equipo.
A partir de ahí, aprendí la siguiente mentalidad de búsqueda de empleo:
Primero, continuar aprendiendo y mejorando continuamente los logros teóricos.
En la era de la información, aprender significa absorber constantemente nueva información y ganar motivación para progresar profesionalmente. Como joven estudiante, debemos considerar el aprendizaje como una forma importante de mantener el entusiasmo por el trabajo. Después de asumir el cargo, responderé activamente al llamado de la unidad, lo combinaré con el trabajo real, continuaré aprendiendo teoría, conocimiento empresarial y conocimiento social, armaré mi mente con teorías avanzadas, mejoraré mis habilidades con un sólido conocimiento empresarial y Ampliar mis horizontes con amplios conocimientos sociales.
En segundo lugar, practica mucho y cambia de roles conscientemente.
Sólo poniendo la teoría en práctica se puede realizar el valor de la teoría misma, y sólo poniendo la teoría en práctica se puede probar la teoría. De manera similar, el valor de una persona se alcanza a través de actividades prácticas. Sólo a través de la práctica uno puede desarrollar su propio carácter y mostrar su voluntad. Asegúrese de centrarse en la experiencia real de la vida laboral y transformar conscientemente este rol.
En tercer lugar, mejorar el entusiasmo y la iniciativa en el trabajo
Las prácticas son tanto el principio como el final. Lo que tienes ante ti es un terreno fértil sobre el que cabalgar y sientes claramente el peso de la responsabilidad. En mi trabajo y mi vida futuros, continuaré aprendiendo, practicando en profundidad, mejorándome constantemente, esforzándome por crear logros y continuaré creando más valor.
Creo que es difícil para los estudiantes universitarios conseguir prácticas y encontrar trabajo. A menos que tenga conexiones que puedan encontrarle un trabajo fácilmente, no podrá escapar de la selección del mercado. Durante mi pasantía en esta empresa resumí cinco estrategias. Sólo quien es inteligente y valiente puede salir adelante en esta sociedad.
1. Debes tomar la iniciativa: buscar unas prácticas es lo mismo que buscar trabajo, y hay que prestar atención al método. Generalmente, las empresas no anunciarán oportunidades de pasantías al público. Puede comunicarse de manera proactiva con su departamento de recursos humanos para buscar activamente oportunidades de pasantías. Puedes prestar especial atención a las empresas que están reclutando candidatos, indicando que les falta personal. A falta de empleados adecuados, es muy probable que se elijan pasantes como sustitutos temporales.
2. Conócete a ti mismo y al enemigo: tu carta de presentación y tu número de teléfono de trabajo deben ser estables, precisos y despiadados, es decir, debes comprender los antecedentes de la industria de la empresa y los requisitos del puesto que estás solicitando. , explique con precisión su competitividad y tenga confianza en que es la persona que la otra parte está buscando. Al mismo tiempo, sea sinceramente discreto y muestre su entusiasmo y determinación por la pasantía. Además, un currículum estandarizado y buenas habilidades para las entrevistas ayudarán a mejorar la tasa de éxito de las pasantías.
3. Evite el calor y el frío: cuando busque una unidad de pasantías, evite las unidades de pasantías populares y los sitios web de publicación de pasantías, sea lo suficientemente valiente como para encontrar empresas impopulares y evite la información popular y los períodos pico de pasantías, para que el la pasantía tiene más probabilidades de tener éxito.
4. Evite los almuerzos gratis: los pasantes y las unidades de prácticas tienen una relación beneficiosa para todos. Tomar la iniciativa de decirle a la otra persona que no necesito dinero para trabajar demuestra que me falta confianza en mí mismo, lo cual es un mal comienzo. Los esfuerzos valiosos deben tener recompensas valiosas. No hay puestos de prácticas benéficas. Los pasantes que puedan crear valor para el empleador son lo que el empleador necesita. Las unidades que consideren racionalmente el valor de los pasantes brindarán a los pasantes más oportunidades de capacitación.
5. Evite las prácticas a ciegas: la búsqueda de empleo en el futuro se trata de profesionalidad más que de actitud.
La práctica de búsqueda de empleo no debe ser una simple acumulación de experiencia laboral y cultivo de actitudes, como servir platos, lo que puede aumentar la experiencia de frustración. Las pasantías que no son profesionales tendrán un bajo contenido de oro en la competencia laboral futura; Desde la perspectiva de encontrar trabajo, una pasantía de este tipo puede hacer más daño que bien.
De hecho, las prácticas son sólo un proceso de contacto con la sociedad. El propósito de las pasantías para estudiantes universitarios debe ser su desarrollo futuro, no solo acumular experiencia laboral y luego ayudarse a sí mismos a encontrar un trabajo con un salario más alto.
Durante las prácticas, seguí estrictamente los procedimientos de prácticas. Como estudiante universitario novato, no relajaré mis exigencias. Espero que cada tarea en el futuro pueda abordarse con el mismo entusiasmo por aprender. Durante esta pasantía de graduación, aunque muchas veces me sentí muy amargado y cansado, encontré alegría en la amargura y alegría en el cansancio, y también mostré grandes esfuerzos y seriedad.
El contenido principal de estas prácticas es el mantenimiento de máquinas, pero me he beneficiado mucho y tengo muchas sensaciones. Lo que siento más profundamente es lo siguiente:
En primer lugar, las prácticas son una prueba de la capacidad integral de una persona. Para completar bien el trabajo, además de tener un profundo conocimiento básico de oficina, también debe tener cierta capacidad práctica, capacidad operativa, capacidad para lidiar con fallas inesperadas y dominio del software de oficina de uso común. Como miembro del personal, también debes tener fuertes habilidades expresivas y, al mismo tiempo, debes ser bueno guiándote para pensar y ajustar la atmósfera de llevarte bien con los demás. Además, debe tener una gran adaptabilidad, capacidad de gestión organizativa y una gran perseverancia.
En segundo lugar, durante esta pasantía, me di cuenta profundamente de la importancia de acumular conocimientos. Como dice el refrán: si le das a un estudiante un cuenco de agua, debe tener un balde de agua. Esta frase me conmovió profundamente. Office solía resultarme fácil de manejar, pero cuando mi maestro me pidió que completara los datos y registros de las estadísticas de un producto, me sentí perdido. Lo sentí completamente diferente de lo que normalmente aprendía en las clases de informática, lo que también hacía. Me siento muy avergonzado. Porque siempre pensé que aprender bien estas cosas poco tenía que ver con mi especialidad, pero no sabía que mi trabajo no era especializarme en un determinado aspecto, sino examinar nuestro nivel de conocimiento integral.
Esta pasantía ha mejorado mi confianza y coraje para encontrar un trabajo después de graduarme. En esta pasantía creo que hice un buen trabajo. Muchos estudiantes creen que estarán calificados para ingresar a empresas en el futuro. Desde esta perspectiva, todavía aprendimos mucho en la universidad, pero simplemente no lo sentimos. Por lo tanto, debes tener una sensación de crisis laboral, pero no debes sentirte demasiado inferior ni preocupado, de lo contrario obstaculizará tu aprendizaje. Ahora, todo lo que podemos hacer es absorber más conocimientos y mejorar nuestra calidad general.
Se puede decir que esta formación no sólo me enseñó conocimientos, sino que también enriqueció mi experiencia. También me ayudó a cerrar la brecha entre la práctica y la teoría. Esta formación me ayuda a adaptarme mejor a trabajos futuros. Aprovecharé y valoraré esta oportunidad de formación. En mi trabajo futuro, aplicaré el conocimiento teórico y la experiencia práctica que he aprendido al trabajo real y trabajaré duro para realizar mis ideales. Finalmente, me gustaría agradecer a la universidad por organizar esta capacitación tan significativa, que nos permitió aprender y comprender mucho.
Resumen del Informe de Capacitación Muestra 2 Resumen del Informe de Capacitación Muestra 2
Once meses pasaron rápidamente, muy rápido. Nos despedimos para siempre de nuestra vida de prácticas de enfermería y de nuestra época de estudiantes. Durante este año ganamos mucho, incluyendo conocimiento, tecnología, amistad y experiencia.
Ese día, cuando nos pusimos uniformes blancos de enfermera y entramos al hospital, estábamos muy emocionados. En ese momento, nos dijeron que nuestro trabajo como enfermeras era proteger nuestras vidas, aliviar nuestro dolor y mejorar nuestra salud. Como enfermera en formación, debemos estudiar mucho en el hospital para adquirir conocimientos teóricos profesionales sólidos y habilidades operativas de enfermería especializada, sentando las bases para convertirnos en enfermeras cualificadas en el futuro.
Cuando comenzamos nuestra pasantía, varias de nuestras jóvenes enfermeras seguían al maestro todo el tiempo, sin dejar de lado cada detalle de su funcionamiento, y algunas incluso tomaban pequeñas notas. Siempre le preguntamos al profesor si no entendemos algo y el profesor siempre nos da respuestas detalladas. Aunque algunos profesores no son muy buenos, todos entendemos que el trabajo de las enfermeras es realmente complicado. Los docentes deben hacer bien su trabajo y asumir la responsabilidad de enseñar. Así que al principio trabajamos como enfermeras en prácticas durante algunas semanas y poco a poco empezamos a probar las operaciones, pero el profesor simplemente nos dejó ir y no miró a nuestro alrededor. Esto nos dio una buena oportunidad para hacer ejercicio, tal vez simplemente intentarlo, y ya. En ese momento tuvimos que dar con el Coraje, superando la psicología.
La enfermería es una vida complicada. Debemos aprender no sólo a ser seres humanos, sino también a aprender a hacer cosas.
En la práctica, debemos enriquecer constantemente nuestros conocimientos teóricos y habilidades operativas de enfermería, y esforzarnos por lograr más oportunidades de operación y ejercicio. Como ser humano, en el hospital debes manejar bien tus relaciones con tus compañeros, profesores, jefes de enfermería, médicos, pacientes y sus familias. La recogida de esta red médica nos ha traído mucha presión y también es una buena oportunidad de formación. Establecer una buena relación enfermera-paciente es lo más importante, lo que puede aportar comodidad a nuestro trabajo de enfermería. El trabajo de las enfermeras ya no consiste en simples operaciones técnicas como aplicar inyecciones y dispensar medicamentos, sino en actividades creativas más complejas que incluyen la atención psicológica. Las enfermeras no sólo ayudan a los pacientes a recuperarse, sino que también ayudan y guían a quienes se han recuperado para que se mantengan sanos. Durante la pasantía, me di cuenta de la importancia de la comunicación, me di cuenta profundamente de la importancia de la comunicación y me di cuenta de la felicidad que me brindaba. La comunicación es un arte, es un puente que construye entendimiento y confianza entre las personas. Si la comunicación afecta no sólo a nuestras vidas sino también a nuestro trabajo.
Cuando me llevo bien con los pacientes, siempre hago lo mejor que puedo para comunicarme con ellos con un corazón sincero. Siento su dolor, entiendo sus necesidades y hago todo lo posible para cuidarlos y ayudarlos. Sólo una buena comunicación puede establecer una buena relación enfermera-paciente y ganarse plenamente la confianza de los pacientes. Sólo sobre la base de la confianza los pacientes pueden expresar plenamente lo que piensan. Sólo así la enfermera podrá comprender plenamente al paciente.
Después de apenas unos meses de prácticas, ya se nos puede ver ocupados en los pasillos del hospital. Viajábamos constantemente entre salas. Estamos muy cansados, pero debemos estar contentos porque finalmente estamos calificados para las tareas que nos asigna el maestro. El hecho de que podamos cuidar de forma independiente es un gran paso adelante para nuestro futuro y algo que debemos celebrar. No nos olvidamos de enriquecer nuestros conocimientos teóricos durante las prácticas. Participar puntualmente en diversas conferencias sobre conocimientos de enfermería y rondas de enseñanza realizadas por departamentos y departamentos de enfermería de hospitales, y aplicar constantemente en la práctica los conocimientos teóricos aprendidos, integrando la teoría con la práctica. Así deberían ser las prácticas. Durante la pasantía me di cuenta de que no es fácil ser enfermera y es aún más difícil ser una enfermera calificada, excelente y de buena calidad. Con el avance continuo de la civilización material y la civilización espiritual en la sociedad actual, las personas tienen requisitos cada vez más altos para la calidad y el nivel de servicio del personal de enfermería. Por lo tanto, es cada vez más importante que las enfermeras tengan buenas cualidades. tener habilidades psicológicas, profesionales, ética profesional y calidad física, así como cualidades culturales y de apariencia.
La pasantía nos brindó una buena oportunidad de hacer ejercicio, permitiéndonos resolver problemas cuando los encontramos y allanar el camino para las enfermeras. No sólo debemos aprender a ser enfermeras, sino también aprender a ser enfermeras de buena calidad. Las enfermeras son el cuerpo principal del trabajo de enfermería clínica. Para brindar los mejores servicios de enfermería, es necesario fortalecer el autocultivo, tener una buena perspectiva mental y una calidad psicológica saludable, y tener una actitud positiva, optimista y segura ante la vida. Emocionalmente estables, no desanimados ante los reveses, no orgullosos de los logros, capaces de ser valientes en tiempos de crisis, capaces de afrontar con calma entornos difíciles y complejos con una mente amplia, podemos aprender humildemente nuevos métodos y nuevas tecnologías de nuestros colegas; , escuchen diferentes opiniones, aprendan de las fortalezas de los demás e intercambien experiencias en el trabajo. En términos de habilidades profesionales, es necesario tener sólidos conocimientos teóricos profesionales, dominar los síntomas, signos y puntos de enfermería de diversas enfermedades comunes, formular planes de enfermería oportunos y precisos, dominar el conocimiento de la psicología y la ética de la enfermería y comprender las últimas novedades en medicina. y recopilar y organizar la teoría y la información de enfermería, y llevarla a cabo y desarrollarla activamente. Habilidades de operación de enfermería competentes. Las habilidades operativas de enfermería especializada son las condiciones básicas que debe poseer una excelente enfermera. Además de las habilidades de enfermería de medicina interna general, también deben dominar las habilidades de enfermería especializadas de este puesto y poder completar diversas tareas de enfermería de manera constante, rápida, precisa y bien. Excelentes habilidades de enfermería no sólo pueden aliviar en gran medida el dolor del paciente, sino también mejorar su confianza en sí mismo y brindar a las personas un hermoso disfrute. Dominar el uso de la tecnología y el equipo de primeros auxilios, estar familiarizado con la aplicación de primeros auxilios y cooperar hábilmente con los médicos para completar el rescate de pacientes de emergencia o críticamente enfermos, tener un alto sentido de responsabilidad, cumplir estrictamente con el puesto y observar de cerca; los cambios en la condición del paciente, implementar estrictamente los procedimientos operativos e implementar concienzudamente el sistema de chequeo, siempre mantener la seguridad médica en primer lugar y prevenir la ocurrencia de errores y accidentes médicos tener una observación aguda y ser bueno en la captura de información útil; imaginación, ser valiente en la innovación tecnológica, tener una gran capacidad de expresión del lenguaje, dominar las habilidades de comunicación y ser capaz de adaptarse a la situación específica del paciente. Utilice el lenguaje de manera flexible para la atención psicológica.