¿Cómo escriben los pasantes sus opiniones y sugerencias sobre la unidad de prácticas?
Durante la pasantía, un estudiante puede cumplir concienzudamente el código de prácticas, trabajar de manera responsable y lograr buenos resultados en el trabajo del maestro en prácticas y del monitor adjunto. Ser capaz de formular cuidadosamente planes de actividades, consultar activamente a los instructores, crear cuidadosamente diversas herramientas de enseñanza e invertir en actividades regionales, hacer preparativos completos antes de la clase, organizar cuidadosamente las actividades de los estudiantes a lo largo del día y básicamente lograr objetivos de enseñanza.
Cuando hago prácticas en la clase suplente, puedo cooperar con el maestro de la clase principal en los preparativos previos a la clase y en la orientación de las actividades del curso, realizar actividades durante el día del estudiante, tener fuertes habilidades de cooperación y establecer una relación armoniosa entre maestro y estudiante. con compañeros de clase. ¡Espero poder seguir trabajando duro y progresar en el futuro!
Sea bueno pensando en el trabajo, tenga ideas únicas, exponga sus propias opiniones cuando encuentre problemas y comuníquese activamente con sus colegas. Tener pensamiento creativo y constructivo, poder trabajar de forma independiente, tener cierto espíritu pionero e innovador, aceptar cosas nuevas rápidamente, cubrir una amplia gama de áreas, explorar constantemente en el trabajo de contabilidad financiera y tener ideas e ideas propias.
Ser capaz de obedecer órdenes, ser concienzudo y dedicado, tener un fuerte sentido de responsabilidad, ser eficiente e implementar resueltamente las instrucciones del liderazgo. Cuando el tiempo es escaso, tome la iniciativa de renunciar al tiempo de descanso y completar diversas tareas con calidad y cantidad.
Datos ampliados
Cosas a tener en cuenta
1. El contenido principal de la pasantía y el informe de la pasantía en la tabla deben imprimirse en una computadora y. pegado en la posición correspondiente en la tabla. El tamaño de fuente es el tamaño de fuente de la canción, el espacio entre líneas es de 20 puntos y el número de palabras es de aproximadamente 1000 palabras;
2. propósito e importancia de la pasantía, el contenido principal, los logros y las experiencias de la pasantía;
3. La opinión de la unidad de pasantía es la evaluación integral del pasante por parte de la unidad de pasantía, y está estampada con el sello oficial de la unidad de prácticas;
Diferencias de clasificación
La diferencia entre informe de prácticas, resumen de prácticas y resumen de prácticas.
Informe de pasantía: El informe tiene un formato básico, al igual que un informe de trabajo del gobierno, que describe principalmente el trabajo y la implementación del plan de este año o período. Es para publicar el informe y dejar que otros conozcan su situación durante este período.
Resumen de prácticas: Es el resumen general y resumen posterior a las prácticas. Dificultades encontradas durante el proceso y cómo superarlas. Resume tus propias experiencias y soluciones a los problemas.
Resumen de prácticas: Es un resumen a pequeña escala de un determinado periodo de tiempo durante el proceso de prácticas, que tiene un papel orientador en futuras prácticas y trabajos. Se puede decir que a menudo se trata de autorreflexión.
Reportar y resolver dudas
Los materiales escritos sobre el proceso de pasantía, resultados y experiencias se denominan informes de pasantía.
1. Recopilación de datos del informe de prácticas
Desde el día en que comienzas las prácticas, debes prestar atención a recopilar información de forma exhaustiva y registrarla de diversas formas (como escribir un diario de trabajo, etc.). La información rica es la base para redactar un buen informe de prácticas. Principalmente recopilar información como:
1. Cómo se implementan la línea, los principios y las políticas del partido en la práctica social. Por ejemplo, cuál es el contenido, cómo aprenderlo, cuál es el efecto después de aprenderlo y si mejora su forma de pensar y la de sus compañeros.
2. ¿Cómo utilizar los conocimientos profesionales de forma flexible en el trabajo? Por ejemplo, en el campo legal, preste atención a cómo los jueces o trabajadores legales usan las disposiciones legales de manera flexible en el proceso de aplicación de la ley y obtenga una comprensión profunda de cómo los jueces destacados resuelven disputas civiles a través de medios no legales y mejoran el caso. tasa de cierre; los estudiantes que se especializan en ciencias secretariales pueden aplicar directamente la práctica secretarial, se ponen en práctica cuestiones en materias como la escritura aplicada y se busca la combinación de teoría y práctica en la práctica.
3. Observa cómo los compañeros que te rodean manejan los problemas y resuelven los conflictos. La práctica es el proceso de observar y experimentar la vida social y transformar las teorías aprendidas en habilidades prácticas, por lo que requiere tanto observación como experiencia. Aprenda de las palabras y hechos de colegas y personas mayores, y observe los logros y deficiencias de los demás como referencia para su propio comportamiento. Observar a los demás e inspirarse también es un beneficio de las prácticas.
4. ¿Cuál es el estilo de trabajo de la unidad de prácticas? ¿Qué inspiración tiene el estilo de trabajo de su unidad en su trabajo futuro, su desarrollo personal y su superación personal? ¿De qué estilos de trabajo y eficiencia laboral debería aprender? ¿Cuáles son las cosas sobre las que vale la pena tener cuidado? ¿Qué impacto tendrá en su trabajo y su carrera?
5. ¿Cómo realizar las funciones departamentales de la unidad de prácticas? ¿Cuáles son sus puntos de vista y comprensión del estilo de trabajo y el desempeño de los diferentes departamentos funcionales?
Enciclopedia Baidu: Evaluación Práctica