¿Cómo reviso una charla o un libro?
Puede utilizar 4W1H para comentarios, es decir, por qué, quién, qué, por y cómo.
Borrar el propósito del comentario El objetivo principal del comentario es ayudar a otros a crecer.
Con este propósito, sabes que los comentarios no son una persecución ciega ni un paso de largo, sino que deben descubrir tanto ventajas como problemas. Debemos fomentar con valentía las fortalezas y hacer sugerencias pertinentes sobre los problemas.
Para los principiantes, el estímulo debe ser el enfoque principal, y la proporción recomendada de estímulo y sugerencias es de 4:1; para aquellos con cierta base en el habla, la proporción de sugerencias alentadoras puede ser de 3:2; es decir, tres sugerencias Ventajas, se dan dos sugerencias para un orador maestro, si realmente no puede hacer sugerencias, no se preocupe; Solo habla de las ventajas y sentimientos.
Tome al hablante como ejemplo: su sinceridad, confianza, entusiasmo, humor, gentileza, etc.
¿Cuál es el tercero? Es decir, el contenido de la reseña se puede revisar desde cuatro aspectos: lógica, lenguaje, forma y expresión.
Lógica significa si la estructura está completa, si el punto de vista está enfocado, si el argumento androginico (racional + emocional) es suficiente, si el final es sublime y si hace eco del tema. Puede recurrir a la estructura de los discursos improvisados (punto de comprensión, puntos principales, estructura, llamado a la acción) y la regla del círculo dorado de WWH para comentar.
El lenguaje se puede evaluar desde cuatro dimensiones: claro, conciso, interesante e inteligente. Además, también puedes prestar atención a buenas técnicas retóricas y presentación visual.
Las extremidades se pueden observar desde cuatro aspectos: postura, movimientos, gestos y mirada. Todo el cuerpo debe ser natural y generoso, y no estar nervioso. Si puede coincidir con el contenido del discurso, es una buena ventaja.
Se pueden observar expresiones a partir del volumen, tono, velocidad y ritmo. La voz debe ser potente y llevar al público al aura del orador.
La cuarta pregunta es. Ése es el lenguaje de los comentarios. Dado que el propósito de nuestros comentarios es ayudar a otros a crecer, debemos utilizar un lenguaje alentador, como "el discurso de XXX es particularmente bueno" y "Creo que vale la pena aprender a XXX". Incluso las sugerencias deben ser discretas, como "Te sugiero que consideres/pruebes XXX" y "Si es XXX, tu discurso será más XXX".
¿Qué tal la última? Para aclarar la forma de comentar, puedes aprender de la comunicación no violenta. Es decir, cuatro pasos: observación, sentimiento, necesidad y petición.
El primer paso de la observación es enumerar los hechos que estás observando en tu discurso; el segundo paso es sentir, expresar tus sentimientos después de escuchar los hechos de este discurso; el tercer paso es expresar tus sentimientos; las necesidades son su evaluación y resultados; el cuarto paso es exponer sus requisitos, que es presentar sus sugerencias.
Por ejemplo, esta estructura se puede utilizar con ventaja. Noté... (observación), sentí... (sensación), sentí que esto hizo que el discurso... (exigiera), así que le sugiero que pueda aprender... (exige).
Para las deficiencias, puedes utilizar este ejemplo. Observé... (observé), y sentí... (siento) acerca de esto. Si puedes... (esperar), te sugiero... (solicitar).
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En un discurso, los comentarios no pueden ayudar a otros a crecer. Esta también es una experiencia indispensable para el crecimiento personal de su discurso. Los comentarios nos permiten ver un discurso desde la perspectiva de un tercero y brindarle consejos públicos al orador. Al mismo tiempo, compare los problemas descubiertos con sus discursos anteriores, que también pueden usarse como recordatorio para hablar y recordar no volver a cometer los mismos problemas.
Así que el habla no es sólo un comentario, sino también un arma para enseñar a las personas a autoeducarse.
Solo dominando al comentarista y practicando repetidamente podrás ayudarte a ti mismo a pasar a la imagen de "tener consejos para comentar y sentirte a gusto".